オリンパスシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事はずいぶん楽で、しかも残業手当はほぼ満額出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社への派遣が多く、中途で入った...続きを読む(全548文字)

【良い点】
産休・育休を複数回取得している人がたくさんいます。
復職後のサポートも手厚いです。時短の利用者もたくさんおり前例が豊富なので、取得に関する不...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
黙っていてもスキルアップできるという環境ではありません。
何事も自分から手を挙げて取り組む必要があります。
業務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。
フレックス・半休も取りやすく、突発的な休みもできる限り周りがフォローしてくれる風土があります。
職種上、休...続きを読む(全168文字)

サービス残業が多く、体調不良や有給休暇を取ろうものなら周囲から総スカン・・・皆で協力して仕事をこなすという意識はなく、手を抜いている人がいないか監視し合...続きを読む(全157文字)

最先端のIT技術の導入を推奨していく環境ですのでどんどん新しい技術を身につけていくことができる会社です。向上心のある方は非常にやりがいを感じると思います...続きを読む(全163文字)

育児休暇については取得することができます。
女性のキャリアパスにおいて満足している点は
弊社内では女性と男性で差をつけるようなことはなく
女性でも...続きを読む(全155文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)