回答者:
これからの事業拡大について、その方針が曖昧な印象を受けた。特段新しい方針を打ち立てていない。続きを読む(全46文字)
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株式会社ユニリタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニリタの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニリタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
これからの事業拡大について、その方針が曖昧な印象を受けた。特段新しい方針を打ち立てていない。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場により資金が潤沢だったので、それまでのレガシーシステムからの脱却のために、投資をしていた。BtoBのシステムなので、景気の影響は情報通信...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国産独立ベンダーとしての強みやユニークな取り組みがある。
ビジネスモデルとしては面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベンチャー企業というところもあり、幅広く色んなものを取り扱っていっているので成長していく可能性はあるのが良い点だと思っている。将来性も先が全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ビーコンITはパッケージソフトの企業でした。パッケージを購入いただくと、長いお付き合いになります。パッケージのラインナップがそこそこの価格帯...続きを読む(全358文字)
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様々な部署で新しいことをやろうとしていますが、実りがないというのが現状です。これは私の部署だけかも知れませんが、全体的に上の権力が強くて、上が気に入りよ...続きを読む(全204文字)
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新製品や、事業買収、海外展開等新しい事業がいつもうまくいかず、過去の優秀な製品と優良なユーザーに支えられている企業でした。ベテラン社員の流出も止まらない...続きを読む(全156文字)
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やはり基幹系の運用ソフト(ミドルウェア)の会社だけあって、
既存ユーザー数が非常に多く、保守費用による会社運営が行えているので、
経営基板はしっかり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
・自社サービスの開発をメインとして行っている企業であるため。
・プログラミング未経験可だったため。
・人事の人の対...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与制度:
若手のうちは毎年1~2万円づつ上がる。
年間の賞与は基本給約3か月分くらい。
評価制度:
半期ごとに上司と目標を定めて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女の格差はほぼない。育休も問題なく取得できる文化。キャリアを目指したければ、様々な道がある。復職に関しても問題なく行える環境。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若いころの給与水準は他社に比べ高い。年齢制限があるわけではないため、実力があれば、若くしてマネージャーや部長職につくことも可能な制度になって...続きを読む(全351文字)
お客様に対して一貫して価値提供できる所に魅力を感じた。昔からのお客様との取引が多く、お客様の歴史に携わることが出来る魅力を感じた。続きを読む(全65文字)
可もなく不可もなくという印象。高すぎず低すぎない。上長との面談で評価が決まる話を聞いた。続きを読む(全44文字)
有休などは比較的取りやすい環境にあると感じた。ユニークな福利厚生が多く、社員の意見を取り入れる風土がある話を聞いた。続きを読む(全58文字)
良くも悪くも大人しい印象。保守的な部分は大きく、その部分を指摘する社員の方が複数いらっしゃった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
大企業ではないが、歴史のある会社だけに良くも悪くも古き良き日本企業であると感じる。役員や上位の管理職は転職経験のないプロパーがほとんどで、自...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
企業規模に見合わず、日本の大手Sierや外資のツールベンダーと張り合い国内のエンタープライズ企業と直接取引できているパッケージベンダーである...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きい会社なので将来性はあります。
境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)
| 会社名 | 株式会社ユニリタ |
|---|---|
| フリガナ | ユニリタ |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 13億3000万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 売上高 | 116億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北野 裕行 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 03-5463-6381 |
| URL | https://www.unirita.co.jp/ |
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