ＵＵＵＭの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
フレックスやリモートがメインでできるので、自分の時間を持ちたい人にはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バディ（マネージャ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
チームにもよるが人は基本いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のマネジメント育成体制がほぼゼロのため、部下の悪口を大きい声で言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手から大きい仕事に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分。覚えてから実践ではなくやって覚える方式の体...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に予定を入れるのは基本難しく、トラブル対応などがあると私生活が犠牲になる。ワーク、ワー...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大きい仕事が比較的多いのと、クライアントも大手企業が多いためやりがいはある。経験できることの幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
若手から大きいクライアントを持つため、転職時の評価はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対する教育が不十分で、放置されてしま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クライアントが大きいため、大きく予算は動く
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売り上げが減少しているため、今はだいぶ踏ん張り時な印...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ランチが毎日経費で食べられる(上限金額あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
フリークアウトホールディングスの子会社となってからエン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
かなり早い段階でリモートワークの導入が進みました。子育て中の方もうまく自分で調整しながら働くことができる環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全266文字)

【良い点】
男女問わず優秀な方は登用されている印象を受けた。産休育休も柔軟に取られており、社内の雰囲気としても推進されていたはず。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休からの復職率は高い。最近女性も評価されるようになり、肩書きがついている女性が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとって働きにくい環境ではないと思う。産休や育休も取りやすい印象がある。評価についても「男性だから」「女性だから」のような差別的なところ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性を下に見るような社風ではなかった。誰かの誕生日にはお菓子を買ってを祝ったり、みんな楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・女性社員が多い
・有休が取りやすい
・産休、育休を取得する際に空気が悪くなることもない
・無理に残業をさせるということもない

という点を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
性別で判断されることはほぼないと感じた。産休育休も取得しやすく、戻ってきて時短で働いている方もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子供のいない女性はフロントで男性と差がなく働け、男女関係なく能力で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれるとほと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休はかなりとりやすく、周囲がフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、復帰後子どもがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいため、女性も働きやすいでしょう。女性の社員率が高く、女性上司も数人います。その点についてはプラスです。続きを読む(全67文字)