ＣＩＪネクストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
売り上げは一度コケていますが、私が入社した時よりは上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が育たないため、その教育に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性も活躍している現場があります。
私のプロジェクトのリーダーは女性が多めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務先によっては残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ができない。マネージャークラスが自身の仕事に手いっぱいであるため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は最低限やることを行った後は放置されます。
自身から積極的に動けば対応はしてく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
受注案件だと36協定超えてやらないといけないため、成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルスキルの教育をもっと行っ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であり、評価内容にフィードバックがありません。
昇給がほぼありません。
給...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業代はみなし残業を超過した分しっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を有効活用している人を見たことがありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
場合によっては残業がほぼない。
リモートワークが積極的に導入されているため、案件によってはフルリモート可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
受託業務を行える場合、自身の裁量が多くなるためやりがいはあると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては一切テクニ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勤務時間や休暇は、客先常駐が多いため、その場合は客先の都合による。 業務委託契約でチームで常駐している場合や、本社、支社などで作業をしている...続きを読む(全215文字)

【良い点】
裁量を持って上流工程から下流工程まで経験ができる。やればやっただけ評価される傾向はあるが、それが給与に結びつくかというとNO続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒で働くには会社の仕組みを知ることができてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる価値がない会社だった。女性をもっと評価...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内に置いてあるお酒は就業後であれば誰でも飲んでよい等、人との交流が好きな方にはとても良い環境だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは薄かった方だと思います。
面接官が伝える内容や雰囲気にもよるとは思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
未経験者にも優しくとても過ごしやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から積極的に質問をしていかないと理...続きを読む(全121文字)

【良い点】
はたらいて笑おうというキャッチフレーズは体現されている方も多い印象で、仕事に対するモチベーションや意欲が高い方はのびのびと仕事に打ち込めると...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の上がり幅の少なさは大きなギャップです。
年収は課長で800万円程度、副部長までなってようやく1000...続きを読む(全144文字)

【良い点】
マイクロソフトの魅力は、世界を変え続ける技術革新にあります。WindosやOfficeでビジネスと日常を支え、Azureでクラウドの未来を拓...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予告なく入社時期をずらされたこと、求人記載の月給の中に最初から住宅手当が組み込まれていたこと、予告なくボーナスを...続きを読む(全111文字)

【良い点】
コロナ禍に入社だったため入社当初は在宅勤務だった。
上司との連絡もこまめに取り合い業務を行うことができていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)