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【良い点】
面談では親身に契約先を探していだけ、現場にも様子を見に来ていただける手厚くしていだけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＩＪネクストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＩＪネクストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＩＪネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＩＪネクストの 社員・元社員による会社の評価
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ＣＩＪネクストの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
-
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3.4
- 女性の働きやすさ
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ＣＩＪネクストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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説明会に参加した際に社員の方がとても活き活きとしていて、一緒に働きたいと思ったから。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
様々な業務に関わっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギッシュな人間が少ないです。
自身の業務だけを行い、後は放置され...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は地元である、関西で働けると聞いて入社しましたが、実際は都内での勤務でそこから関西配属になることはありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この業界で共通して言えることだと思うが、システム開発やシステム構築のスキルさえあれば結構自由にさせてもらえる。スキルさえ伸ばせば居心地の良い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後、本社より綺麗で新しい大企業のオフィスで働くことができました。
新卒では門前払いだった所で働くことができました。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業の案件を多く取り扱っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員については、雇用契約書の給与に関する記載が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
障害者枠での就職が可能。
障害者には残業をさせないなど、配慮がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発者のプロ意識が低い...続きを読む(全189文字)
回答者：
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女性のいたので比較的に社内恋愛が多いイメージがある。
残業も特別多くないので働きやすい環境だと思う。
もう少し積極的に活動していってもらいたい。
...続きを読む(全169文字)
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合併しどんどん待遇が悪くなっている。
合併後の社内の空気もあまりよくない。
自社製品はほとんど無いといっていい常態で、技術の切り売り、人材派遣会社さ...続きを読む(全229文字)
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将来のキャリアパスを考えた際、自分のやりたいこととそれを実現できる環境があるのかないのかを見極める必要があると感じています。
合併前の入社組の為、入社...続きを読む(全157文字)
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入社前と後でのギャップは特にありません。
東証1部上場会社の子会社で安定して働ける環境であると思います。
社長のワンマン経営ということも全くなく、あ...続きを読む(全168文字)
全12件中12件表示
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ＣＩＪネクストの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現場にもよるが、新しい技術に触れる機会がない現場でしたので新しい技術に触れたいという考えから決断した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には、福利厚生は無縁のように思えます。活用できるものが、何かあるさえ分からない感じです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務スキルは習得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーを育てる素質もう少しあった方良いと思われる。賢いメンバーほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は退職金、賞与、固定残業代込み前職よりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、評価する制度がないため、何年働いても年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
職場によっては、新しい技術やスキルを経験できそうである
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には、教育、キャリア開発などの制度はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お休みは比較的取得しやすい。リモートワークも推奨されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、特に残業を制限されることはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先によっては、新技術た触れる機会があると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが多いのがきななりま。定着率が低いのでは。続きを読む(全77文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
早く合格連絡が来たので、たまたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
将来性を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業ではあるが意外と古臭い部分があること。ここ最近はDX化が行われ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
周りがサポートしてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社して3か月はオンラインでの研修となるため、そこは良かった。また文系出身者でも安心できる内容であったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ギャップといえば、自分の職種の範囲外を対応したこと。小さな会社なので、幅広い業務な対応できる。ストレスと感じる方もいると思うけど、逆に自分は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
任される仕事が大きく裁量もあるのでスキルアップを望める
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを捨ててスキルアップをす...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の安定した基盤があるため、概ね入社前とのギャップはありませんでした。しかし、方針の転換などもあり、あまり...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＩＪネクストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＩＪネクスト |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイネクスト |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 531人 |
| 売上高 | 78億7936万2000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高橋悟 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階 |
| 電話番号 | 03-5740-7451 |
| URL | https://www.cij-next.co.jp/ |
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