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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CIJネクストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJネクストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CIJネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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3.2

CIJネクストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CIJネクストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は地元である、関西で働けると聞いて入社しましたが、実際は都内での勤務でそこから関西配属になることはありません...続きを読む(全81文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界で共通して言えることだと思うが、システム開発やシステム構築のスキルさえあれば結構自由にさせてもらえる。スキルさえ伸ばせば居心地の良い環...続きを読む(全207文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、本社より綺麗で新しい大企業のオフィスで働くことができました。
新卒では門前払いだった所で働くことができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の案件を多く取り扱っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員については、雇用契約書の給与に関する記載がと...続きを読む(全223文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障害者枠での就職が可能。
障害者には残業をさせないなど、配慮がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発者のプロ意識が低い。...続きを読む(全189文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のいたので比較的に社内恋愛が多いイメージがある。
残業も特別多くないので働きやすい環境だと思う。
もう少し積極的に活動していってもらいたい。
活...続きを読む(全169文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併しどんどん待遇が悪くなっている。
合併後の社内の空気もあまりよくない。
自社製品はほとんど無いといっていい常態で、技術の切り売り、人材派遣会社さな...続きを読む(全229文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来のキャリアパスを考えた際、自分のやりたいこととそれを実現できる環境があるのかないのかを見極める必要があると感じています。
合併前の入社組の為、入社時...続きを読む(全157文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と後でのギャップは特にありません。
東証1部上場会社の子会社で安定して働ける環境であると思います。
社長のワンマン経営ということも全くなく、ある...続きを読む(全168文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CIJネクストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので仕事なやりがいはないです。下手したら何十年も同じ現場に配属になってそこでしか生きていけなくなります。続きを読む(全77文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
【気になること...続きを読む(全192文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、私がいた常駐先は比較的残業も少なく、プライベートな時間も持てました。コロナ禍になってからはフルリモートワークで仕事も...続きを読む(全82文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすいと思います。知っている人では時短勤務の方がいたり女性でもリーダーで会議でバンバン意見を言っているのをみたことあります。続きを読む(全73文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はデキるが強烈な個性を持っているといった古いタイプの社員は見当たらない気がします。
没個性な人たちの集まりのため、良く言えばクセが少なく付...続きを読む(全96文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な福利厚生のみで、これといった特徴はありませんでした。
ただ、逆に言えば基本的には一通り揃っているということかもしれません。
【気に...続きを読む(全157文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性を感じたことがありません。古くからいる役職者と営業、その下で働く入れ替わりが激しい社員で成り立ってい...続きを読む(全88文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い浮かばないですが、あえて言うならば、勤務態度が良ければ基本的には入社できるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出ている女性はとにかく少ないです。
そのため、女性社員は事務方に部署異動するといったケースも少なくないように思います。続きを読む(全68文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

株式会社レックアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)

CIJネクストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CIJネクスト
フリガナ シーアイジェイネクスト
設立日 1975年4月
資本金 1億円
従業員数 529人
売上高 69億1181万3000円
代表者 川上淳
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階
電話番号 03-5740-7451
URL https://www.cij-next.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582873

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(証券コード:7047)
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