この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は多くの女性社員が取得している
【気になること・改善したほうがいい点】
PLに認定されている女性社員はおらず
PLは家庭との両立が難し...続きを読む(全82文字)
ソフトウエア情報開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトウエア情報開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア情報開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇は多くの女性社員が取得している
【気になること・改善したほうがいい点】
PLに認定されている女性社員はおらず
PLは家庭との両立が難し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在籍していて特に働きにくいと感じたことはなかった。評価についても不利を感じるようなことはなかったし、配属についても差別を受けるようなことはなか...続きを読む(全210文字)
女性社員はそこそこいるが管理職にはほとんどいない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
以前に比べて結婚や出産をしても仕事を続ける女性社員が増えてきている。評価や待遇等も男女で差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全179文字)
【イベントや選考を通して感じた】座談会で登壇する役職付きの社員は皆男性であり、女性社員は一人もいなかった。座談会において女性は司会業務に従事しており、本当...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休などで1年程度現場を離れることになったとしても、それまでにしっかりとスキルを身につけられていたり、社内での人間関係が築けていれば、復...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できる場があるところ
女性でも活躍している人や新人賞を取る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は全体の3割程度だったと記憶しているが、中には20代でプロジェクトリーダーに選ばれている人や、管理職の人もいた。
本人のやる気と実力次...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業界的に女性は少ないが、時代錯誤なことを言うような人は自分の周りにはいなかったので、女性だからといって働きにくいというようなことはない気がする...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐する会社にもよりますが、客先が大手企業や上場企業が多いので、職場環境は良いと感じるところが多いです。中には社員と同じような制度(食堂など)...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別で区別されることはありません。数年前から文系採用を始めたこともあってか、以前に比べると女性社員が増えてきてはいます。育休や産休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以前は働きやすいとは言いにくかったかもしれませんが、産休・育休の取得実績も最近少しずつ出てきていますし、ワークライフバランスやキャリアの積み方...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、業界的に顧客にも女性の方が多くいらっしゃるため、女性だからといって働きにくく感じるというようなことはなかったのでは...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも性別で区別しないですね。
そこだけ聞くと聞こえはいいですが、家庭を持ちたいのであれば働き辛...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性だからと言って評価が落ちるなどということはない。むしろ男社会でうまくやっていると評価されやすいと思う。自分の代では女性は少なかったが、新人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界的に女性が少ないので、ちやほやはされると思う。
現場に依存するところはあるが、良い意味でも悪い意味でも
性別にかかわらず仕事は平等にふられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員が仲が良く、困ったときは助けてくれる。協力会社もいい人が多かった印象。
レポート等も含めて割と女性は優遇されている気がします。
産休、育休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
建前なのか、本気なのかはわかりませんでしたが、今後女性の管理職を増やしていきたい、という話は聞きました。当時はまだ、女性のプロジェクトリーダー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒から育てて貰うので、未経験など関係無しに成長はします。
2ヶ月研修をしたのちに各現場へ配属されます。そこで、4ヶ月OJT期間があり、色々と...続きを読む(全186文字)
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女性は全体の1割ほど。役職が上になっている女性は殆どおらず、会長・社長のご機嫌を取ることを求められます。出産・育児休暇を取得する女性は居ますが、男性でとっ...続きを読む(全166文字)
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そこそこ女性はいます。でも活躍できている女性社員は全体の一割程度と考えて下さい。
なんでもできることが条件です。
そこそこ女性なのでという配慮はありま...続きを読む(全158文字)
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女性の労働環境を向上させるための際立った取り組みは特になし。
出産・育児休暇は取得可能。
ただし、もともとの労働時間がかなり多いため、女性でも深夜残業...続きを読む(全153文字)
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特に女性だから優遇されるといったことはないと思います。
残業の多い現場でも、女性だから「早めに上がっていいよ」といったような光景は見たことがありません。...続きを読む(全152文字)
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配属先に寄りますが、忙しくないプロジェクトならば問題ないかもしれませんが、多忙なプロジェクトに配属された場合
女性の対応には仕事の関係上どうしても厳しい...続きを読む(全196文字)
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まだ入って日が浅いですが、女性は男性よりも扱いが若干良い気がします。
女性だからと気を使ってくれる方も多いです。
ただ、上を目指そうとしても、どうせ結...続きを読む(全183文字)
自分の裁量で仕事を進めることができると聞き、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全35文字)
多くのクライアントと取引をしており、需要が大きいと聞いたため、将来性はあるのではと思う。続きを読む(全44文字)
年棒性のためボーナスはないが、仕事をこなした分は給料として反映されると聞いた。続きを読む(全39文字)
一般的な福利厚生であるが、サークル活動や親子会制度など整っている。続きを読む(全33文字)
残業時間が多いと聞いたため、その点はワークライフバランスは悪いと混じる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
周りの人柄はいいです。相談に乗ってくれる先輩がたくさんいます。また社内行事が多いため、同期、先輩との交流を深める機会が多いためプライベートで時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは土日祝日休みの完全週休二日制となっており、カレンダー通りだった。またお盆や年末年始、GWといった長期休暇もある。有給に加え産休育休の制度...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
個人差はあるが、おおよそ年次によってステップアップしていく。大体5年目くらいまではエンジニアとして経験を積み、そこからはチームリーダーやサブリ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
会社のキャリアプランが明確だったことで自分が成長していくイメージが掴みやすかったことと、面接が割とフランクで好印象だったから。入社後に感じたギ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
比較的若いメンバーが多い会社ということもあり、プロジェクト次第ではあるが責任ある役割を若手の内から任せてもらえる。それをチャンスとして活かせる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | ソフトウエア情報開発株式会社 |
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フリガナ | ソフトウエアジョウホウカイハツ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 993人 |
代表者 | 前澤央 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番27号 |
電話番号 | 03-3568-7111 |
URL | https://skig.co.jp/ |
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