ソフトウエア情報開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性社員も段々と増えていて、昔より働きやすい印象
役職者も女性がすくないため、女性は気にして貰えやすい印象がある続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性社員の数も割と多いので、働きやすいと思う環境はある。
また、女性の先輩も現場にいたので、相談事を話せる環境は整っていた。
年数が経つにつ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育児休暇は多くの女性社員が取得している
【気になること・改善したほうがいい点】
PLに認定されている女性社員はおらず
PLは家庭との両立が難...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在籍していて特に働きにくいと感じたことはなかった。評価についても不利を感じるようなことはなかったし、配属についても差別を受けるようなことはな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
以前に比べて結婚や出産をしても仕事を続ける女性社員が増えてきている。評価や待遇等も男女で差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休などで1年程度現場を離れることになったとしても、それまでにしっかりとスキルを身につけられていたり、社内での人間関係が築けていれば、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
男性女性関係なく活躍できる場があるところ
女性でも活躍している人や新人賞を取る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員は全体の3割程度だったと記憶しているが、中には20代でプロジェクトリーダーに選ばれている人や、管理職の人もいた。
本人のやる気と実力...続きを読む(全243文字)

【良い点】
業界的に女性は少ないが、時代錯誤なことを言うような人は自分の周りにはいなかったので、女性だからといって働きにくいというようなことはない気がす...続きを読む(全160文字)

【良い点】
常駐する会社にもよりますが、客先が大手企業や上場企業が多いので、職場環境は良いと感じるところが多いです。中には社員と同じような制度(食堂など...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良くも悪くも性別で区別されることはありません。数年前から文系採用を始めたこともあってか、以前に比べると女性社員が増えてきてはいます。育休や産...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前は働きやすいとは言いにくかったかもしれませんが、産休・育休の取得実績も最近少しずつ出てきていますし、ワークライフバランスやキャリアの積み...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、業界的に顧客にも女性の方が多くいらっしゃるため、女性だからといって働きにくく感じるというようなことはなかったので...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも性別で区別しないですね。
そこだけ聞くと聞こえはいいですが、家庭を持ちたいのであれば働き...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性だからと言って評価が落ちるなどということはない。むしろ男社会でうまくやっていると評価されやすいと思う。自分の代では女性は少なかったが、新...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界的に女性が少ないので、ちやほやはされると思う。
現場に依存するところはあるが、良い意味でも悪い意味でも
性別にかかわらず仕事は平等にふら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員が仲が良く、困ったときは助けてくれる。協力会社もいい人が多かった印象。
レポート等も含めて割と女性は優遇されている気がします。
産休、育...続きを読む(全193文字)

【良い点】
建前なのか、本気なのかはわかりませんでしたが、今後女性の管理職を増やしていきたい、という話は聞きました。当時はまだ、女性のプロジェクトリーダ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒から育てて貰うので、未経験など関係無しに成長はします。
2ヶ月研修をしたのちに各現場へ配属されます。そこで、4ヶ月OJT期間があり、色々...続きを読む(全186文字)

女性は全体の1割ほど。役職が上になっている女性は殆どおらず、会長・社長のご機嫌を取ることを求められます。出産・育児休暇を取得する女性は居ますが、男性でと...続きを読む(全166文字)

そこそこ女性はいます。でも活躍できている女性社員は全体の一割程度と考えて下さい。
なんでもできることが条件です。
そこそこ女性なのでという配慮はあり...続きを読む(全158文字)

女性の労働環境を向上させるための際立った取り組みは特になし。
出産・育児休暇は取得可能。
ただし、もともとの労働時間がかなり多いため、女性でも深夜残...続きを読む(全153文字)