この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるとは思いますが、恵まれた現場に配属されれば、残業もあまりなく、年間休日も多いので、ライフワークバランスがとりやすいかと思います。
有...続きを読む(全185文字)
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
現場によるとは思いますが、恵まれた現場に配属されれば、残業もあまりなく、年間休日も多いので、ライフワークバランスがとりやすいかと思います。
有...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内はパワハラやモラハラに厳しく、全員が定期的に研修を受けたりと、問題が起きないよう他の会社よりも厳しく取り組んでいる感じがします。
残業代も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年ボーナスは5ヶ月ほどもらえます。
5ヶ月を切ったことは確かないと思います。
評価は同じくらいの人達で部下の評価の話し合いをします。上司一人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場に出て仕事をするので、上司とも実際に会うことは少なく、あまり気になりませんが、上司によっては色々口うるさく管理資料を作成するよう言ってきま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同規模の同業他社の中では年収は良いほうである。賞与も毎年4か月以上は出るし、年収に関しての不満はない。評価制度に関しては客先常駐が基本となるた...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には大手SIerの1次請け、2次請けとなるため、最上流からの経験を得ることは難しいと感じる。そういった案件の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格取得に関して受験料は会社から出る。合格した場合は報奨金がもらえるようになっている。また会社で購入した参考書は借りることが出来る。昇格にあた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現在は、東証一部上場企業グループなので、比較的安定しています。
フレックス制が導入され、産休・育休・時短勤務などは比較的容易に取れます。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後、2か月にわたる新入社員研修があり、その期間にC言語とJavaの基礎的なことは習いました。
講師は外部の専門講師ではなく、社員が行ってい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的に20代の社員が多く、社内の人間関係は比較的良好だと思います。
プログラミング未経験でも入社可能ですので、入社当初は素人同然の人も、入社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くもよくある派遣型SEなので、現場によって評価が変わってしまう。
残業代はもらえるので給与面は特に不満はなかったが40、50歳になって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職率はかなり高めで、自分の代では、新卒入社後に2割弱が退職していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に、あまり引き留めには...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期以外では、比較的、有給休暇を取りやすい雰囲気でした。
また、20代の若い社員が多いので、プロジェクト内は比較的和気藹々とし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分は文系大学卒で、未経験での入社でしたが、2ヶ月間の新入社員研修で、プログラミング言語(c言語とJava)の基本的なことは、講義形式で教えて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職には魅力あふれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績より人間関係が人事に反映される印象。
技術力や仕事の難易度より、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては昇進にも必要となっていて、合格手当も出るので積極的に取り組むべきです。
資格試験の受験費用も全額負担してくれます。
ただ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
業界標準レベルの給与は出ていると思います。昔は、主任級以上は年俸制でしたが、現在は月給制で、残業代については全額支給されていました。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は青天井で支給されていました。
基本給も一般的な企業としては平均値といえる金額だったので、金払いが悪い会社ではないと思います。
資格手当...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
10年以上前のことで、出向先にもよりますが、残業も少なめで先輩方にもプログラミングに関していろいろとレクチャーを受け、とてもためになりました。...続きを読む(全220文字)
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作業量の多さと有給休暇の取りにくさから、ワークライフバランスがとれているとは言いづらいと思います。
ただ、残業時間を抑えようという方針も出ており、今後は改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入りやすいこと。
【気になること・改善した方がいい点】
体育会系の人が主流である体制。
転職していく人が他業種にいくことが多いので、適正...続きを読む(全166文字)
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創業時の社長でした。良くも悪くもワンマン経営者でしたが、特にそれが問題と感じたことはありませんでした。人柄としては、普段は社員に対し優しい印象、かたや締め...続きを読む(全156文字)
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やはり残業がとても多かったのと、
それが原因で家庭が崩壊してしまったことが一番の原因である。
配属先のプロジェクト次第であると思うが、
長時間の残業...続きを読む(全220文字)
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何社も面接を受けていたが、
面接でお話を聞いた時に「とてもしっかりした会社だな」、と感じた。
実際入社したあとも、大きなギャップは存在せず、
大企業...続きを読む(全172文字)
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配属先のグループによるが、
私の周りには本当に優秀な上司、仲間、部下が大勢いたと思う。
正直配属先のプロジェクトは激務であったが、
人間関係が良かっ...続きを読む(全172文字)
会社名 | エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エクシオデジタルソリューションズ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 7億2525万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 250億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤裕二 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5443-2221 |
URL | https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/ |
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