日本ビジネスシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でエンジニア職に就きながら、育児と仕事を両立させるのは難しいと思う。
時短社員が深夜勤務していても、人事か...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男女問わず仲が良く、やる気次第でたくさん仕事をもらえる。
女性が働きずらいという話は聞いたことがない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でも管理職がいて、頑張れば成長できる環境続きを読む(全28文字)

【良い点】
子育てをしながら働いている人はたくさんいた。時短で働ける環境もあり、働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅...続きを読む(全149文字)

【良い点】
SIerにしては女性が多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の男性に気に入られないと出世はできない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
制度は整っており働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少ないと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
時短など積極的に取っている模様。
家庭との両立のために別部門への異動を志願しても受け入れられている印象。
辞めずに済むように助けてもらっている...続きを読む(全90文字)

【良い点】
管理職クラスの方を見ても男女差別なく平等に能力が高い方が就いているという印象でした。また、出産後の育休からの復帰も問題なくできている印象なので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休、育児休暇はほぼ100パーセント取得できる職場環境かと思います。実際、リーダー業務をされていた女性社員が産休に入られるのを間近で見ていまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすい環境にはあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママのキャリア。
復帰後にキャリアを描けると聞かれると首...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境かと思われます。
どちらかといえば自分の意志・意見をはっきりといえる方だとやりたいことややりたくないことを尊重される...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休・育休取得後、復帰している女性社員が多い。時短勤務や在宅勤務、フレックス制度などをうまく活用しながら、仕事と家庭を両立させている。女性で部...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性管理職も多く、やる気があればどんどん上に上がっていける。昇進に男女差別はなく、ガッツがあれば女性でも部長に昇格可能。女性の部長も多い。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
比較的女性が多く、産休明けの時短勤務の方も多く見受けられます。
部長級や課長級、プロジェクトリーダーなどの女性も多く、女性のキャリア形成につい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
急な休みや早退に対して批判されることはほぼないように見える。家庭を優先するべきと考える上司が多いように見えるため、家庭との両立はしやすいのでは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休・育休取得後の女性の復帰率は高いように思います。また、全社的に見て女性の役職者は男性に比べると少ないものの、女性でも部長や課長クラスで活躍...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休明けの女性がPMとして活躍していたり、女性の管理職がとても多い。プロジェクトメンバーも、半分以上女性という時もある。

育休明けでも勤務時...続きを読む(全161文字)

【良い点】
同業他社に比べて、女性エンジニアの割合は多いと感じる。周囲を見ていても、男女での評価の差や任されている役割の差を感じることはほぼない。かといっ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性でも部門長レベル以上で活躍している人が多い。むしろ女性のほうがパワーがあるとすら感じた。産後に復帰している女性社員の方も多かった。福利厚生...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時短で働けます。
希望で在宅にもしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短配慮されていますが、子供が3歳以降になるとマネージ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多く、出産後戻ってくるポストは用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
出産から戻ってきて時短で働くママさんも多いが普通の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
復職する際に元のチームに戻りたいなどの要望はほぼほぼ通っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に復帰した先輩から聞いた話だが、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の役職者もいらっしゃる。女性だから役職者になりにくいといったような環境ではない。
産休、育休に入られる女性社員が多く、また休暇明けの復帰率...続きを読む(全186文字)