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吸収合併
2020/1/31に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デクーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デクーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デクーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デクーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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1.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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デクーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

デクーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社デクーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げのあるゲーム、自社プラットフォームをもっているところから様々な開発に携われると思い入社しました。またベンチャーだったのでスキルの幅を広げられると考...続きを読む(全150文字)

株式会社デクーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイナーの方を中心に人間的にはいい人が多かったです。
ただ、戦略を立てビジネスを推し進める強い人間はあまりいませんでした。
また中途採用が多く、様々な...続きを読む(全218文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デクーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デクーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が外部の人々から人望があり、仕事を多く引き受けてきてくれていたと思う。不思議なことに優秀な人材も来てくれることが多かったので、人を育てるよ...続きを読む(全266文字)

株式会社デクーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーやイラストレーターには女性が多くいたので、働きにくいことはなかった。パワハラやセクハラ等も特になかった。結婚、産休といったことにも対...続きを読む(全191文字)

株式会社デクーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの採用に力をいれており、給与は非常に高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給面談等はなく上司に相談した...続きを読む(全181文字)

株式会社デクーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はいい機会があって上がりましたが、基本的に上がらない。経験はしなかったですが、給料が下がったこともあると聞きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社デクーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものすごくフラットです。いい意味でも悪い意味でも、社長以外は全員同じって感じです。中間管理職のような人たちも何人かいましたが、話はしやすかった...続きを読む(全226文字)

株式会社デクーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モノが上がればなんでもいいというスタンスなので自由に開発ができた。ただし期限内に終わるようなタスク量ではないが、自分のやりたい技術の実務経験を...続きを読む(全157文字)

株式会社デクーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き継ぎ期間もしっかり用意してもらえた。
また、社内ノウハウを共有する社内wiki.業務のチケット制度など、現場レベルの情報共有の密度は良い
...続きを読む(全199文字)

株式会社デクーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自が自分で学び、そのまま仕事に生かしていくことができるため、裁量が大きいこともあって成長がそのまま仕事に現れる環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)

株式会社デクーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、やることをやっていれば定時に帰れる環境です。
また、定時に帰れる空気が社内にあることも良いことだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

株式会社デクーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジュアル作成が得意なデザイナーが多く、データを参考にできたり刺激をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンセプトやプロト...続きを読む(全222文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

株式会社レックアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)

デクーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デクー
フリガナ デクー
本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町23番2号
電話番号 03-6868-3631
URL https://decoo.co.jp/

デクーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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