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株式会社グローバルマンパワー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルマンパワーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社グローバルマンパワーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルマンパワーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルマンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルマンパワーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グローバルマンパワーの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

グローバルマンパワーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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グローバルマンパワーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グローバルマンパワーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社グローバルマンパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他のWEB関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に皆さん良い人が多くとても働きやすいと思います。狭い会社でしたが、基本的に皆さん良い人が多く働きやすいと思います。人数が少ないので、コミ...続きを読む(全159文字)

株式会社グローバルマンパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給的には十分だと思える額でしたが、入社以降、昇給も賞与もほぼありませんでした。
ディレクターになると担当部門が増える為、多少の昇給はあります。
賞...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローバルマンパワーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グローバルマンパワーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他のWEB関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代にアルバイトで、長期間、はたらかせいただきました。だいぶ前のことなので、あまり、覚えていないのですが、なかなか働きやすかったと思います...続きを読む(全177文字)

株式会社グローバルマンパワーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が時々お弁当を買ってくれたり、食事をご馳走してくれるなど、面倒見がよかった
仕事以外のアドバイスなども積極的に行ってくれるので、社会人とし...続きを読む(全179文字)

株式会社グローバルマンパワーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり細かいことは言われないので自由に業務を行えた
いじわるい中間管理職などもおらずフラットな雰囲気で仕事が出来た
様々な仕事を経験できたので...続きを読む(全193文字)

株式会社グローバルマンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅くても責任ある仕事を任されて経験を積めます
権限の範囲が大きいのでやりがいを持てる場合は楽しいと思います
優良なクライアントも多いので...続きを読む(全178文字)

株式会社グローバルマンパワーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ECサイトのディレクション、スタッフのマネジメントとのことで入社しました。
実際は業界未経験の社員、新卒、派遣社員、パート、アルバイトのビジネスマナー研...続きを読む(全333文字)

株式会社グローバルマンパワーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・スキルが身に付いたときにやりがい、面白みをを感じました。
・企業は社員のモチベーションを高めるためによく褒めたり、スポーツをするよう推奨したり、いろい...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社NSDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

株式会社gumiの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)

株式会社AEVICの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)

株式会社アクロビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)

株式会社enishの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

グローバルマンパワーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローバルマンパワー
フリガナ グローバルマンパワー
設立日 2001年1月
資本金 2000万円
従業員数 9人
代表者 長谷場千洋
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目8番21号第21中央ビル8F
電話番号 03-5524-1028
URL https://www.gmpwr.com/
NOKIZAL ID: 1657995

グローバルマンパワーの 選考対策

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