グローバルマンパワーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
学生時代にアルバイトで、長期間、はたらかせいただきました。だいぶ前のことなので、あまり、覚えていないのですが、なかなか働きやすかったと思いま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長が時々お弁当を買ってくれたり、食事をご馳走してくれるなど、面倒見がよかった
仕事以外のアドバイスなども積極的に行ってくれるので、社会人と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまり細かいことは言われないので自由に業務を行えた
いじわるい中間管理職などもおらずフラットな雰囲気で仕事が出来た
様々な仕事を経験できたの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に皆さん良い人が多くとても働きやすいと思います。狭い会社でしたが、基本的に皆さん良い人が多く働きやすいと思います。人数が少ないので、コ...続きを読む(全159文字)

初任給的には十分だと思える額でしたが、入社以降、昇給も賞与もほぼありませんでした。
ディレクターになると担当部門が増える為、多少の昇給はあります。
...続きを読む(全162文字)

ECサイトのディレクション、スタッフのマネジメントとのことで入社しました。
実際は業界未経験の社員、新卒、派遣社員、パート、アルバイトのビジネスマナー...続きを読む(全333文字)

・スキルが身に付いたときにやりがい、面白みをを感じました。
・企業は社員のモチベーションを高めるためによく褒めたり、スポーツをするよう推奨したり、いろ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々考えているようには見える。個人的に恩恵を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による働きかけや動機付けは一切ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まれに親会社の教育カリキュラムを使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを強制されることはなく挙手性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
認知度の高いゲームに携われる事は様々なノウハウを知ることが出来るため良いかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
別の項でも書...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格取得支援を行っており、特定の資格を取得すると受験料やインセンティブが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキル...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人に与えられる案件が多岐に渡り、歯応えのあるレベルの仕事も多いので、色々なことが覚えられると思う。もちろん忙しい時は仕事量もそれなりにある...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内勉強会やナレッジ共有の文化があり、チーム単位でのフォロー体制も整っています。主体的に学ぶ姿勢は求められますが、その分、挑戦を後押ししてく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)

【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)