日本コンピューター技術のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
風通しが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は7時間半だが、30分は休憩という形で残業は出ないような仕組みになっている。他...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社員は運次第ってところが大きいかもしれない。いい上司に恵まれればとてもいいが、よくない上司もいるという話を聞...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとても大きかった。上司によって指示ややり方が変わるため、どの指示に従えば良いのか分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)

【良い点】
様々な会社に出向することでいろいろな技術を学べるが、出向先次第なので何を学べるかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で学...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ない。強いてあげるならば、体育会系独特の飲ミニケーションマナーのようなものは先輩から学べる。ずっとこの会社でやっていくのであればそれだけ学べれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
零細企業にしては給与はいいように感じた。ボーナスも年に2回支払われる。残業代も派遣先で発生したものに関しては支払われる。給与はスキルによる評価...続きを読む(全213文字)

基本的に派遣社員として外部に出るので、外部での仕事は派遣先によってはとてもやりがいがあり、面白いと思います。しかし自社で請負の仕事を始めようとしていること...続きを読む(全181文字)

職務規定があやふやで、コピーなどを所持することができません。退職金がもらえないケースも多いので、退職の際には総務部と良く話し合い、場合によっては外部機関に...続きを読む(全176文字)

基本的に皆他社に派遣されており、仕事で自社社員と関わることはほとんどありません。
しかし、自社飲み会は暗黙的に強制参加であり、参加しなければ後日、上司か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)