日本コンピューター技術の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
風通しが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は7時間半だが、30分は休憩という形で残業は出ないような仕組みになっている。他...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社員は運次第ってところが大きいかもしれない。いい上司に恵まれればとてもいいが、よくない上司もいるという話を聞...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとても大きかった。上司によって指示ややり方が変わるため、どの指示に従えば良いのか分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、8割は有休消化してもらうようにしている。5日間の連休を取ることも推し進めている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属される部によってはかなり有給休暇の融通があります。
また、チームメンバー一丸となって業務遂行していくのでメンバーとの距離はかなり近いです。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
様々な会社に出向することでいろいろな技術を学べるが、出向先次第なので何を学べるかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で学...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ない。強いてあげるならば、体育会系独特の飲ミニケーションマナーのようなものは先輩から学べる。ずっとこの会社でやっていくのであればそれだけ学べれ...続きを読む(全182文字)

基本的に派遣社員として外部に出るので、外部での仕事は派遣先によってはとてもやりがいがあり、面白いと思います。しかし自社で請負の仕事を始めようとしていること...続きを読む(全181文字)

職務規定があやふやで、コピーなどを所持することができません。退職金がもらえないケースも多いので、退職の際には総務部と良く話し合い、場合によっては外部機関に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
派遣先の単価により、社内に給与テーブルが存在します。
自分の単価は公開されているので、納得がいく給与となっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
緩い社風
基本的に社内の人は温厚で人間関係で問題はありませんでした。そもそも、仕事柄上司とプロジェクトについての話をする以外は会話もほぼありま...続きを読む(全512文字)

【良い点】
入社後、昇給は自動的に2回あり、1年後には3万円ほど上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記後は、資格取得や就業先について...続きを読む(全99文字)

【良い点】
[働く人に関して]
関わる人、みんないい人です。
社長を始め、役員の方並びに部長の方、社員の方、それぞれに仕事に熱い思いを感じました。

[評...続きを読む(全233文字)

【良い点】
多角評価が採用されており、上司からだけで無く同僚からの評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
多角評価を採用しているものの、多角評...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収に関して、数点の不満があります。まず、業務内容と給与のバランスにギャップを感じています。特に繁忙期には通...続きを読む(全400文字)

【良い点】
公正で透明性のある年収評価制度が導入されています。業績やスキル向上に対する評価が明確で、自分の努力がしっかりと報われることを実感しています。ま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
賞与に関しては毎度貰えているのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が上がっているにもかかわらず、社員への反映が少ないように...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣先の上司から、派遣会社にしてはあまり上前をとっていないと言われたエンジニアの年収は悪くないように思うが、本社勤務の人事や総務の年収は残業が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人事によると、新卒の時は少し周りより高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はインセンティブがもらいづらい。仕方ないことだがみ...続きを読む(全93文字)