この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ヶ月後のシフト制です。
希望の休日は3日まで出せます(有給を指定で使う場合もこの三日に含まれます)、希望は被りまくって人が回らないということ...続きを読む(全224文字)
株式会社モンテール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンテールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンテールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
1ヶ月後のシフト制です。
希望の休日は3日まで出せます(有給を指定で使う場合もこの三日に含まれます)、希望は被りまくって人が回らないということ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給消化率はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日と他企業と比較すると圧倒的に少ない。年間休日が少ないため、...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業があり、定時で帰れることは少ないため、どうしてもの予定がある場合は残業交代に入ってもらえるようお願いす...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月3日は希望休使えます。
有給も月に約一日使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が重なると使えない。
繁忙期は有給を使えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長く家にいる時間よりも仕事場に居る時間の方が長く、仕事の日はほぼ帰ってから...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制。希望休が月3日程度使える。
平日、土日問わずほぼ確実に取れるので必ず休みたい日がある人には良いかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署や役職によって残業時間に差があるが、休みの日は会社との関係をシャットアウトでき、休日に会社に行かなければならない、頻繁に電話が掛かってくる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本土日に休むみますが、110日の休日をどこに当て込むかは本人次第というスタンスなので、仕事に影響をださなければ平日も休む事ができるので、その...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業が多いため稼ぎたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造管理職の残業が非常に多く、産業医面談にならないようにタイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
工場だと月に4回希望の休みをもらえることができ、(その日に休みたい人が多いと休めないことも稀にあります。)プライベートの予定は立てやすいです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品工場だと夜勤を行う会社が多数であると思うが、弊社ではまだ夜勤を行うラインは少ないため、強制される感じはない。また休みは月9日程度で、希望休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制なので平日も休みが取れてどこも空いてます。月に4日は希望休が取れるので予定の調整もつきやすいです。月に8〜10日休み。
【気になること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分の希望日にお休みを取得できるので、予定が立てやすい。平日休みが欲しい人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日配...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半日勤務だったので、仕事と家庭を両立できました。また、残業がなく、時間通りに帰れたのも良かったです。休みも希望の曜日でほとんどとることができま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は多いが手当はつく
休みもちゃんとあるが、お盆、年末年始などの繁忙期は休みを買い取りして、
働く事が時としてあるが、これは断れる残業である...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は結構融通が利くと思う。
同僚と話し合って前月に決めれば良い。
同僚も取りたい日があるが、自分は平日に取得したかったからほとん...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働く時間は長かったですが、商品を愛している社員が多く、方向性が近いという点では働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっては、取りずらい雰囲気もありますが、概ねワークライフバランスは取りやすいと思います。
休日出勤になることも、ほとんどないですし、有給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みが取れます。月間休日の半分は希望の日にちを入れられるので、好きな時期に連休にできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早いときには早く上がれるが、やはり残業はあった。仕事柄夏と冬では売り上げが大きく違うので、冬の方が残業が多い。
ただ実際に産休をとって戻ってき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い子が多いので、和気あいあいとやれる。
管理職もフレンドリーでやりやすい。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休を取る女性社員は多いです。
大体の人が戻ってきて、お子さんが小さいうちは時短勤務、成長してきたら残業を再開するといった感じで、家庭と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料は安いが食品なので安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界なので基本給が低めです。
ボーナスは夏冬合わせて3ヶ月弱...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚い、が勤続年数が上がるにつれて減っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。営業部全体の飲み会や全社員が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シェア率はスイーツの中でも2番目。商品力はかなりあるため、取引先からは期待される事は多く、日持ちが短いため安定した数字が作れる。大手企業が担当...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
OJT制度があり、自分の時は親身になって仕事を教えて頂けた。やりたい事や挑戦する事を手助けしていただけたため、チャレンジできる環境はある。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休で戻られた社員もいるし、時短勤務もできる。営業では、子育てしながらの就業は他社のサポートがあれば可能だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でこれから戦力となるような若手社員が多く退職した。価格改定が毎年(3回程)あり、市...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収はそこそこ、食品メーカーだと高くもなく低くもなく
入社中に給与改定が1度(1万程)あった。ボーナスは1.5か月分×2回。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定はしているが、今後大幅に伸びる事はない。スイーツ以外に新たな事業を展開する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たに実施...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スイーツが好きだったから。女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1回か2回、企業の応援や商談へ向かうために、朝が早い時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
土日祝とお休みでだいぶプライベートは充実できる。また、連休前や行事ごとの前は時短勤務となり時間の使い方が幅広く行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社モンテール |
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フリガナ | モンテール |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 998人 |
代表者 | 鈴木徹哉 |
本社所在地 | 〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬3丁目1番地8 |
URL | https://www.monteur.co.jp/ |
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