この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良い点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特になにもなく、賃金が低いにも関わらず副業は禁止でした...続きを読む(全146文字)
株式会社モンテール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンテールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンテールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に良い点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特になにもなく、賃金が低いにも関わらず副業は禁止でした...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
製菓衛生師の取得支援制度がある(テキスト貸し出し、合格時受験料返還)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実質通勤不可なレベルで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇や産休、育休制度などはしっかりしており、病気や怪我をした際にも従事できるポジションへ移動してくれる。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】八潮本社から都心まで、つくばエクスプレス一本で行くことができるのでアクセスは非常に良い。また、八潮駅は落ち着いた環境で、本社までも歩いて...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が110日と少ない方なので、有給が溜まっていないと、休日出勤しないといけなくなるので、子供が小さいとお休みも減...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
洋菓子がたくさん食べられるのは魅力です。
また、若い職員が多く和気あいあいとした雰囲気なのもいいです。
社長と直接話せることができるので、風通...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りはそろっているように感じる。また、いい取り組みとして、月2回程度、自社の商品の試食が出る。自社の商品を食べることによって、やり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休日希望日を毎回紙に書くのですが、基本的には休みたい日は休むことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、やはり新入...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
イデコがあって、会社が一定金額を拠出してくれている。
少額ながらも、将来の保証としてはありがたく思う。
これがあったお陰で、投資についてある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月に8日から9日ですが、誕生日休暇がある月は9日、10日になるので、遊びにいける。夏はいわゆるオフシーズンなので、有給が取りやすい。GWやお盆...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は企業年金、社割りや、誕生日休暇があり手厚い。しかし、異動が二年程度で転居転勤あり、転居転勤できない人は勤まらない。残業は毎日、2、3時間は確実に...続きを読む(全170文字)
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営業部や企画開発部は残業手当が無く、固定給となっている。そのためサービス残業がかなり多い。休日出勤もあり。
製造部は残業手当はあるが、その分時間・体力共...続きを読む(全244文字)
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工場は365日動いて居ますので基本、不定休なシフト制のお休みになります。
有給休暇は繁盛期はなかなか取得しにくく連日有給は難しい。
ゴールデンウィーク...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育児休暇が1年間あり、復帰後も時短勤務になるので取得している方は多かった。
制度として利用している人が多いので帰りづらい雰囲気などはないように...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分の希望の休みを、月に3日提出することができ、ほぼほぼ希望通りに通る。人員に余裕があれば比較的有給の希望も通りやすい。
また誕生日に有給を取...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業があり、定時で帰れることは少ないため、どうしてもの予定がある場合は残業交代に入ってもらえるようお願いす...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が8時~17時になっていたが、実際に入社してみると部署ごとで出勤時間が変わり、梱包以外の部署に配属された人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が夏と冬に1.5〜2ヶ月分ずつあります。夏のボーナスの終わった2ヶ月後とかに、1ヶ月分いかないくらいの決算賞与がもらえます。年功序列で上が...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数おり、男女差別は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも力仕事がある場合がある。よくやっているなと感心します。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望すれば、さまざまな部署で働かせてもらえる。会社全体を把握できるので、やりがいは感じやすでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
システムが割とマニュアル化されています。なので、大きなトラブルや研修担当者にハズレがなければ、順調に仕事ができ、普通に出世していくと思います。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
月3日は希望休使えます。
有給も月に約一日使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が重なると使えない。
繁忙期は有給を使えない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり工場なので将来性がなく昇給も少ない。また人をたくさん集めれるため一人一人の扱いが雑な部分があり、部署異動を急...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の制度はおそらく日本の企業の中でもトップクラスに良い。
自己負担15%で借りられし、家賃上限も高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社割を利用して新製品の試食が出来る。社内イベントも会社主催で様々なイベントが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・学習支援など特に無し。
学習の機会は管理職の衛生管理程度か。
副業も禁止、というよりしている暇はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページを見れば分かることであるが、退職金、退職年金以外に特筆すべきものは何もない。また、更衣室等の厚生施設は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中途入社の場合、福利厚生について交渉の余地がある。
基本的に福利厚生の条件は入社時のもので固定のため、他会社でキャリアを積んでから入社すれば待...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
家が遠い社員には借上げ社宅が与えられる。工場には食堂があるので格安でランチが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
販売されているお菓子が社割で少々安く購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりしっかりしていません。育児休暇や介...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
非正規でも家族手当があったのは良かった。
他は無い。失敗したパンは食べれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めたら退職金制度が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最低限はあるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会補助は多いが、使わない社員にとっては特にメリットは無い。家賃補助は少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社には社員食堂がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があるが、あまり綺麗ではなく、新入社員はなるべく入るように薦められるが2...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社モンテール |
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フリガナ | モンテール |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 998人 |
代表者 | 鈴木徹哉 |
本社所在地 | 〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬3丁目1番地8 |
URL | https://www.monteur.co.jp/ |
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