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若手社員が多い雰囲気を受けた。だが、選考で話す中で、あまり士気が高くなく、柔らかい雰囲気がある会社だと感じた。続きを読む(全55文字)
株式会社モンテール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンテールの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンテールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手社員が多い雰囲気を受けた。だが、選考で話す中で、あまり士気が高くなく、柔らかい雰囲気がある会社だと感じた。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】新卒は全部署、工場研修からのスタート。まずは商品を知ることが大事で、9月に本配属されるよう。ミーティングでは、若手から意見を述べやすい雰...続きを読む(全83文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。規定の年数を経ないと昇進できないことが基本。中途入社の優秀な方が素早くに課長職に上がる例外的なケースも出...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。住宅手当、家族手当もあり充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の副業は認められてな...続きを読む(全83文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
前年以上の利益を出したいのかもしれないが、売上伸ばして、営業利益率も良いのに、全社的に2ヶ月分もボーナスカット、工...続きを読む(全143文字)
【良い点】
韓国料理のレシピに留まらず全般的な調理スキルも学べる。お酒作りの基礎も身につくので、ここで働けば大体の飲食店で通用する人材になれるはず。
【気...続きを読む(全120文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で、広島本社近くの場所で、夜は遅くまで話し合いをしたり、早朝から走らされた。事務職だったためなぜここまで体力的...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザートなどの食品を製造している工場ということもあり、現場には女性の従業員が比較的多い印象でした。作業内容についても、細かさや丁寧さが求めら...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
在宅勤務も部署によりますが、申請すればすることができるところもあります。休憩スペースもあるので、お昼の時間はしっかりと休憩時間をとれました。...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと思います。有給休暇も申請すれば嫌な顔されず、希望通りとることができます。また、女性の方が多く...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
そこまで深く考えずに働けてそこそこの給料が頂けたのでそこは良かったです。
パートさんの時給もかなり高いそうです。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
仕事を覚えたらあとはずっと同じことの繰り返しなので、楽でした。
ライン作業ですが、配属先によりますが15分交代制の所もあるので
働きやすいか...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
色んなタイプの方が働いていますが、
失敗をしてしまっても
周りの方は優しかったので働きやすかったです。
たまにクセが強い方もいるのでそこは慣...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事自体は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容は楽、ただ作業が多く一人当たりの作業が多い。
顧客から求められていることはただた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東日本においてそれなりのシェアがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産能力に限界がある為、価格の引き上げ以外に利益を生み出す方...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は住宅補助なし
福利厚生は基本ない。
もっと世間を見ながら福利厚生を設定すると応募...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
珍しく営業以外の部署は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は一見当たり障りのない温厚そうな雰囲気だが実際は人間関係...続きを読む(全143文字)
事務系のESでは、失敗を恐れずチャレンジしたことや、過去の自分を超えるために行ったことを聞かれた。このことから、挑戦心・行動力旺盛な人材を欲しており、その...続きを読む(全109文字)
面接で対応してくださった方であったり、OB訪問した際の社員の方など、すべての人が優しい口調でお話をしてくださる方ばかりで、そういった柔和な人が多く働いてい...続きを読む(全93文字)
品質重視で現場主導の堅実な文化。慎重で真面目、現場の意見が尊重される傾向。続きを読む(全37文字)
挑戦的でマーケティング色が強い。意見を出しやすくスピード感のある風土。
続きを読む(全37文字)
安全・品質最優先の真面目で慎重な社風。コンプライアンス意識が非常に高い。続きを読む(全36文字)
堅実・真面目で落ち着いた社風。長期視点で物事を進める文化があり、派手さよりも着実さを重視するタイプの企業。続きを読む(全53文字)
理念として健康・持続性を重視。中堅・専門職が多く落ち着いた雰囲気で、教育支援もあり。続きを読む(全42文字)
飲料・食品メーカーらしい現実重視の安定志向。品質と安全、そして社会貢献(環境配慮)を意識する風土。続きを読む(全49文字)
全体的に明るく挑戦的な社員の方が多かった続きを読む(全20文字)
派手さよりも技術蓄積と安全性を重視し、堅実で落ち着いた文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社モンテール |
|---|---|
| フリガナ | モンテール |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 998人 |
| 代表者 | 鈴木徹哉 |
| 本社所在地 | 〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬3丁目1番地8 |
| URL | https://www.monteur.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。