ＰａｙＰａｙ銀行の評判・口コミ一覧（全180件） 2ページ目

若いうちからある程度の裁量を持って働くことができると聞きました。チャレンジしやすいのが魅力的です。

国内初のネット銀行であり、安定した業績を残しています。ヤフーもいるので新たなビジネスを期待できます。

メガバンクには到底及びませんが、課長職で700万円に到達します。年収に占めるボーナスの割合が高いと思います。

残業はあまりなく、休暇も取りやすいです。

親会社からの出向者、中途の方がいるため社風を完全に知ることは難しいと思います。ここ数年で勤務者数が増えています。

ネット銀行であり、クリック数などで取り組みの成果が可視化されるため、それはやりがいである。一方、直接的なお客様との関わりが少ないため、人間性を発揮したい方...

デジタルネイティブの世代に移っていくため、PayPay銀行の需要は増していくと思われます。一方、同業他社とサービスが似るため、差別化が課題

良くも悪くも標準だと思います。初任給は引き上げがあったと言っていました。

東京で勤務できる。住宅補助などがないため、入社直後はカツカツになる。

残業は金融の中では非常に少なく、働きやすいと思う。また、東京勤務確約のため、ライフプランが非常に立てやすい。

非常にオープンな社風。規模が小さいため、社長もさん付けで呼ぶほど距離感が近い。

社員の方々は自立成長支援プログラムや資格取得支援などの制度が充実していた。

店舗やATMに出向いて行う手続きを、パソコンやスマートフォンから時間や場所を気にせず行える点から業界の将来性が高いのではないか。

3つのValue価値観に基づいて評価されるらしい。

キャリア形成支援、ジョブエントリー制度、メンター制度、表彰制度等がある。

初期配属先にとらわれず、ジョブローテーションが推進されている。社員それぞれのキャリアを歩むことが可能とされている。

残業はそこまで多くなさそうだった。チームでかわるがわる有給を取っていける。

新しい組織のため自ら行動して組織を変えようとする人が他の銀行より多い。

決められた仕事をこなしていれば、自分のポジションは硬いそう。自ら組織を変えようとしていく人はあまりいないそう。

金融システム自体への知識だけでなく、この会社が作り上げたプラットホーム式のビジネスについて自分が興味を持てるか考えておいた方がいい。

普通くらいの給与。評価制度としては、組織が硬いので上長の判断だけで決められてしまう。

新規事業立案が活発であり積極的な人間はやりがいを感じられると思う。

同じようなサービスを提供している銀行業界のなかでも先進的な取り組みを多く挑戦しており将来性はあると思う。

東京勤務であるが住宅補助がなく福利厚生は他の銀行と比べても充実していないと思う。

年に1回5日以上の休暇が取れる点はよいと思う。