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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTコムウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全86件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTコムウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTコムウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTコムウェアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 86

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

支店によって雰囲気が違うとおっしゃっていた。厳しいところもあればゆるいところもある。福利厚生は大企業なので非常に良い。都会に住むとなっても困らない。続きを読む(全74文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

競合他社と比べるとかなりホワイトだが、やる気のある人は転職でいなくなってしまうという話も聞いたことがある。続きを読む(全53文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅やカフェテリアプランなど、福利厚生は本当に充実していました。続きを読む(全38文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社宅が安く借りられる。住宅補助もでる。続きを読む(全28文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
45歳まで月4万円程度の家賃補助がある。
休みは絶対にとれる、いや、とらなければ上司が怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休...続きを読む(全101文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】社宅にかなり安価で住むことができ、借り上げのものなので運が良ければかなり綺麗な社宅に住むことができるらしい。社宅に入らなくても家賃補助が...続きを読む(全245文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】育休、リモートについてはかなり進んでいるようだ。残業時間等は部署にもよるが、時間の管理はされており、ブラックという印象はなかった。続きを読む(全74文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【イベントや選考を通して感じた】有休消化率はとても高い。これはNTTグループ全体としてであり、もし有給を取らなければ上司が怒られてしまうらしい。続きを読む(全72文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】残業時間は内販だと月平均でも10〜15時間。他SIerと比較しても非常に短く、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全65文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランがあり、使える補助がない場合でも、記念日などにプレゼントや花などを贈れ、有効に活用できた。続きを読む(全60文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】ほぼ首都圏だが、品川勤務とは限らないので注意。続きを読む(全32文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】残業時間は同業他社と比べて比較的少ない方である。上司からは残業をさせないように注意されることもある続きを読む(全58文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】働きやすさは自信を持っているとお話を聞いた。続きを読む(全38文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関する制度は充実しており、住宅補助や人間ドックなどの複数の制度から自身の好みに合わせて選択できる。続きを読む(全60文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】NTTグループならではの充実した福利厚生が用意されているようです。住宅手当やテレワーク手当も充実していて、有給休暇も多めにあるようで...続きを読む(全169文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金・企業年金・確定拠出年金の3つが併用されており退職後の支給が充実している。また、確定拠出年金のマッチング拠出を行うと、月1000円が支給...続きを読む(全270文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が見直されて、一定以上の年齢からは支給されなくなります。続きを読む(全52文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前は、ディズニーランドの割引券等あり、よく使っていましたが最近はなくなってしまい、皆さん人間ドックを受診することで、福利厚生のポイントは消費さ...続きを読む(全168文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住まい:住宅補助、家賃補助などかなり手厚く頂く事ができる。具体的には東京都のアパートに1万〜1.8万程度で住むことが出来る。日本が誇るNTTグ...続きを読む(全162文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や、社宅の制度がある。社宅はその時々の空き状況によって入れる場所が異なるが、運が良ければ23区内の築浅物件に入ることができる。世帯用も...続きを読む(全174文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに忙しくても年休消化率は100%を目指す動きがあるため、毎年年休を20日取得することができる。また、夏季休暇を別で5日、創業記念日を半日...続きを読む(全524文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅が1-2万程度で住める。
基本的に新築のものだと思う。
(ただ少し部屋が狭いと感じる)
また、NTTグループ共通の福利厚生制度も使用可能な...続きを読む(全188文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランで50ポイントくらいもらえ自由に使える。住宅補助20ポイント。財形10ポイントなど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・休みが多く(通常の有給、年末年始休、夏休み)、また取得しやすい雰囲気なので、問題なく100%有給取得できる。
・いざというときに取得できる休...続きを読む(全192文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ共通の充実した福利厚生の恩恵が受けられる。
年々スリム化され、数年前ほどの魅力はないが、それでも国内企業の中ではトップクラスでは...続きを読む(全204文字)

86件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTコムウェアの 他のカテゴリの口コミ

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループの主要企業であるため、コンプライアンス意識が高い。真面目で落ち着いている社員が多い印象。続きを読む(全51文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

産休、育休を取りやすい社風が形成されており、復帰後も負担の少ない業務につけるなど、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全55文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

有給休暇は20日間付与され、取得率は8割以上。リモートワークやフレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスはかなり良い。続きを読む(全63文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

同業他社との比較では普通の水準。年功序列の評価制度であるため、若手からガツガツ稼ぐことはできない。続きを読む(全49文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本の通信インフラを支えることができる点がやりがいである。続きを読む(全29文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

管理職になればその観点の研修や、プレゼンなどのヒューマンスキルを磨く研修、海外OJTもあり、充実している。トレーニー育成期間では、2年間で基礎から学びOJ...続きを読む(全87文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

NTTグループの基盤がある点で安定的、中でも大きい組織であるNTTデータとの関わりもあり将来的にも不安な側面は少ないと思う。続きを読む(全62文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

NTT900社ある中で主要な会社に選ばれており、多くのグループ子会社をITで支えている。システムのエキスパートである点が魅力。続きを読む(全63文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

PC操作に慣れてない人でも成長できる、安心できる育成環境と、文系でもメンタリング制度もあり続けられそうな点が気に入ったため決めた。続きを読む(全65文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

2年目は391万円、5年目は599万円、8年目は800万円。年功序列より実力主義になってきていると聞いた。続きを読む(全53文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や、借り上げのマンションがあるため、住むところに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を増やしているのはい...続きを読む(全103文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からの推薦で、年次が浅くてもチームリーダーやグループマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が浅いうちから社内...続きを読む(全126文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、資格取得奨励制度もあるので自己学習ができる人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全104文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社ならではのものは特にありません。独身寮は不人気で、二人一部屋です。世帯者向けの社宅は出世してからしか入れないの...続きを読む(全124文字)

株式会社colyの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社近くに住めば最大月2万円くらい住宅補助が出ますが、赤坂に会社があるので家賃が高く、利用している人は少ない印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業OKで、プライベートでゲーム開発や漫画投稿など自由に行うことができます。「個人のスキルアップに繋がることは会社にとっても利益になる」という...続きを読む(全180文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2471億900万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

NTTコムウェアの 選考対策

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