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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。勤務環境となるオフィス環境もよい。...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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NECフィールディング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。勤務環境となるオフィス環境もよい。...続きを読む(全102文字)
NECグループとして福利厚生は非常に充実していると感じました。住宅補助や各種手当、研修制度が整っており、長く働くうえで安心できる環境です。また研修は基礎か...続きを読む(全152文字)
カフェテリアプランなどNECグループの福利厚生があるので良い。続きを読む(全31文字)
福利厚生はNECグループということもありとてもよく、働きやすいと思う。
また、説明会で残業時間を短いとおっしゃっていた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生としては、年間8万円分のカフェテリアポイントが付与され、自己研鑽や生活支援に活用できる点は魅力である。また、近年は男性の育児休業取得...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当は社会人6年目程度まで、約75%支給される。ただし、エリアによって支給額の上限が決まっており、最大でも90000円程度までの物件しか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に親会社の福利厚生に準拠してるので整ってます。カフェテリアポイントが毎年8.5万円分ほど(子供がいる場合はもっと)もらえるので、書籍購...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社が大きく、福利厚生は充実している。
カフェテリアプランを導入しており、プライベートの旅費や娯楽に使えるポイントが毎年支給される。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。ベネフィットが使えるため、クーポンなどの利用が可能。待遇面はNECと基本同じ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
求人の通りの年間休日日数だった。
1年間で消化せずとも、来年か再来年まで保留しておくこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
リモートワークの環境もあり、福利厚生はやはり大手子会社ということもあり家賃補助やカフェテリアプランなどとても良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ライフイベントに対してポイントを利用しての補填がありかなり手厚い、またポイントを一部繰り越しできるのもよい続きを読む(全59文字)
家賃補助(28歳まで最大75%負担)、資格取得支援、産休・時短制度など福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生でプライベートの旅費を賄えるなど、収入以外で得をする部分が多い。介護や子育てに関する制度もあるため家族にとっても助かる部分があると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援等、充実しており、勉強しやすい環境が整っていると感じた。AWSやTOEIC、CISCO等の資格取得の際は受験日や合格後、手...続きを読む(全81文字)
カフェテリアプランのポイントが86000円分もらえる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象は、実家から勤務地の距離が100分以上の人というイかれた基...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間休日がおおいこと、有給の数自体はかなり多いため、ワークライフバランスを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
使いたいタイミ...続きを読む(全92文字)
会社説明会を聴いて、福利厚生は整っていると感じました。ただ、全国転勤があり、初任勤務地が希望通りにならない人が2割ほどいるそうです。続きを読む(全66文字)
普通であるが、大手企業と比べると物足りないと感じる。初任給もそこまで高くない。ただ保養所と借り上げ社宅があることは良さそうだと感じた。続きを読む(全67文字)
全国転勤がある。福利厚生に関しては新卒から数年の間、家賃の7から8割を会社が負担してくれる住宅手当や、リモートワーク推進などがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
世間一般並みの福利厚生は揃っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は期間があるためもう少し長くあると良いと思う。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助やベネフィットプランなどかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について熟知できず、完璧に使いこなせない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
諸々の条件や期間限定ではあるものの家賃補助は新卒時には助かった。最近ではカフェテリアプラン等も導入されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大企業であり、NECグループ会社のためよい。
風通しもよい。
例えば、育児休業については男性も取得することができる。
これは、事務職であれば...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。業務を支える教育・研修も充実してい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定年退職。ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、良い会社に勤められ、満足...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり満足な中、事前に業務調整を行い、計画...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足できる環境創出に管理職として尽力でき...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。各種の仕事において、女性も働きやす...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり満足。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
顧客に近い立場でシステムの運用・保守に関わり、長期的に課題解決に貢献できる点が魅力です。説明会では「システムを止めないこと」が大きな価値であり、トラブル時...続きを読む(全157文字)
ICTインフラは社会に不可欠であり、DXの進展に伴い需要は今後も高まると感じました。特に運用・保守の分野は安定したニーズがあり、景気に左右されにくい点が強...続きを読む(全149文字)
年収は業界内で見ると安定しており、大きく高いわけではないものの、福利厚生と合わせて考えると堅実な水準だと感じました。評価については、年功的な側面もありつつ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は結構充実している方だと思います。
オフィスには無料で飲み放題の自販機がありますし、仕事終わりにはビル内のジムを利用することもできま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
オタ活補助などや、出社した際の食事補助などもあり、飲み会や、食事会や新年会なども割と頻繁に開催される。さらに私がいた頃は、住宅補助などの制度...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生については、基本的な制度は一通り用意されていると思います。住宅手当や交通費など、通常の業務をする上で必要な制度はあります。また、休暇...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自身は利用することは少なかったのですが、大きな会社だけあり、福利厚生はかなり充実していたようにに感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当、子ども手当て、退職金などがある。
また、関東ITSに加入しているほか、リフレッシュ休暇と金一封というのがあるが、それ以外は特になに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
本社から実家まで一定の距離がある場合、住宅補助が適用される。
ただし若いうちだけの支給となっており、年齢を重ねると無くなる。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内で、コーヒーや水が飲めます。
リモートワークが週2日で可能です。
家賃手当+家族手当がありますが、1~3年目の頃、給与が20万を割れる期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
NTT系列なので福利厚生は文句なかった。住宅手当、出張手当、保養所を使えるなどたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社に近い人は家賃補助が出ますので結構いいです。新宿のタワマンに住むことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働への...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
東京や大阪の福利厚生はいいと思います。
会社のIPのイベントも抽選で招待チケットもらえたり、社内カフェなども充実しています。
【気になること...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | NECフィールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 96億7010万円 |
| 従業員数 | 4,649人 |
| 売上高 | 1740億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形山嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-3457-7101 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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