回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
夏季休暇や特別休暇があり休みも多い方だと思う。
休暇が取りにくい雰囲気はあまり感じない。業務の都合がつけ...続きを読む(全97文字)
Qsol株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Qsol株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にQsol株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
夏季休暇や特別休暇があり休みも多い方だと思う。
休暇が取りにくい雰囲気はあまり感じない。業務の都合がつけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
九電の子会社なので、福利厚生はいい。リフレッシュ休暇あり、有給とは別で4連休が取れる制度があったのは良かったと思う。続きを読む(全64文字)
指定された資格を取るとお祝い金をもらうことができる続きを読む(全25文字)
基本的な補助だけでなく、カフェテリアプランという年間5万円の支給があり、プライベートも充実させることができると感じている、また、フレックスタイム制を導入し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
九電グループの福利厚生が使えるので割とよい。保養所等が割と安く泊まれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり親会社の九電と...続きを読む(全87文字)
九電グループであるため、福利厚生は充実している。また、社員間でコミュニケーションをとるためのイベント(ウォーキング大会等)も開催しているようである。続きを読む(全74文字)
年間休日が120日以上と有給が初年度から20日付与されるため、とても働きやすい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
親会社である九電グループと同じなため、福利厚生は整っていると感じる。土日祝休みに加えて、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、夏季休暇など必...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生を踏襲しているため、九州の中では断トツでいいと思います。
フレックスやテレワーク、時差勤務など働き方も自由に選択できるように...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても充実してる。こんなにしっかりしてるところは、そんなにないと思います。
残業代、財形貯蓄、退職金制度、アニバーサリー休暇、有給休暇、夏期...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。
また倒産のリスクもまずない。
地方都市を考えるまで給与もまずまず。
仕事内容はまったり。
社内の雰囲気も良い。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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勤務時間が明確でほぼ残業などありませんでした。会社の部署によってはそれぞれ活動サークルがあちチームワークで仕事を行う感じがあり大変良かったと思います。納...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間休暇やテレワーク制度があり、休みも取りやすいので、ワークライフバランスの満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
九州の企業ということを考えれば普通か若干高い水準かと思う。
給与の上がり幅は小さいと思う。
基本給が少なく、残業しないと月々の手取りはかなり...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進捗、工数、予算管理を行うことが多く、面白みには欠ける。いわゆるSlerだがシステムエンジニアとし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスは給与2ヶ月分×業績が良かった場合は追加で20%ほどもらえる。自分が3年目のときに50〜60もらえた記憶。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れと言われるが、当時は資格代の支援や、資格取得後の奨励金はなかった。また、研修等も充実していなかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長が感じられなかった。自システム以外での応用が効かず、このまま働いていたら、他の企業に転職することが難しそうだ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は開発メインで成長、おもしろみを感じられていた。しかし、年次が上がるにつれて協力会社の管理がメインとなり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休は必ず取れる。また、時短の方も残業はさせずにむしろ時間通りに帰らせる雰囲気がある。女性管理職もいて、女性を活躍させようとする雰囲気...続きを読む(全80文字)
新規事業に力を入れており多くのことに挑戦することができる続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は基本的なものは揃っていますが、実際の利用頻度や満足度は部署や現場次第だと感じました。特に若手や忙し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
交通費:全額支給
場合によっては昼から出社出来る点は良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度:無し
住宅補助:無し
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社保加入はありました。ほかは、何もありません。会社が検診費用を渋ったとき先方がレントゲンはどうなっているのというツッコミは良かったです。出な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。スキルアップの補助もあるため勉強するには良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リロクラブやIT健保での福利厚生は充実しており、利用者も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での福利厚生(家賃補助、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特別手厚いという訳ではないですが、日常的に不満を感じることはなく安心して働ける環境だと思います。予防接種なども福利厚生内で受けれるので特に子...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
従業員視点では全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険組合はなぜか北海道なので、優待とかも北海道のみで使えるものばかり。福利...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | Qsol株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューソル |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 犬塚雅彦 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号電気ビル北館 |
| 電話番号 | 092-515-1201 |
| URL | https://www.qdenbs.com/ |
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