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クロスキャットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスキャットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスキャットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスキャットの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
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2.6
クロスキャットの 学生による会社の評価
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クロスキャットの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特筆して何かというものはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などに資格などが入っていたが、その評価は一般職であり、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格支援、ワークライフバランス等年々制度が良くなっている。東証プライムなので制度改善の意識が高いと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
育休も取得できる。
5日間好きな時期に取得できる長期休暇の制度があり、混雑している時期を回避して旅行に行ける...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望者全員に奨学金の補助を最大100万円までしてくれる制度があり、利用しました。奨学金を借りている新入社員には、とてもありがたい制度だと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少なくとも90年代中ごろには福島県に社長の別荘があり、そちらを課長や平社員一同でかりてBBQを何度もしていました。今、その立派なロッジがある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
保養所は綺麗で良い。どんなに繁盛期でも安く利用できるが抽選で当たればの話。抽選は2ヶ月前に行われるので、とりあえずしておく必要がある。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
TJKに入っているため、その福利厚生を利用できます。保養所の利用、スポーツクラブの法人利用や日曜医薬品を安く購入できるなど。
社員会が一応あ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、新卒社員に限り奨学金に対する返済制度が作られた。
前年度以前に入社した社員に対しては一切還元等の施策はない...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
残業手当は全て出ること。サービス残業は基本的にありません。みなし残業もありません。
確定拠出年金があります。
保養所が格安で利用できます。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
【プライベートも大切にできる環境か否か】無理な残業も削減する意識があるし、人間関係も良好なのでプライベートは充実できる。プライベートで社内の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最低限な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を増やすことと管理職の趣味のために多くの金が使われており、既存社員に...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
表面的には公明正大を謳っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長賞や、管理職に上がるための役員面接など、その全てが出来レースだ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
保険組合の契約保養施設に安く泊まれたり、関連施設の中のレストランで安く食べられたりする。
社内では、野球やサッカーなどの部活動があり、参加し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
夕方に1時間、22時30分の休憩時間を入れる制度を導入した。
人事部は過労を案じてというが、休んでいる社員などほとんどおらず、残業を減らす目...続きを読む(全199文字)
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残業代はやった分だけ出ます。残業が多いプロジェクトもありますが、結局は配属先に左右されます。
キャリアパスは実質はプレイイングマネージャーになるパスしか...続きを読む(全111文字)
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仕事自体が忙しく、ほとんど休暇をとる暇がなかった。
有休等はたまる一方で退職時に全く使いきれなかったほど。
ジョブローテーションもあったが、自分の行...続きを読む(全182文字)
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情報産業の外部の健保に加入してるため、そちらの福利厚生はよかったと思います。
自社でも保養所を持っているようですが、行ったという話は聞いたことがありま...続きを読む(全419文字)
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会社としての福利厚生はあまり、目新しいものはありませんが、健康保険組合の福利厚生がかなり充実しているように感じます。関東近郊でいえば、白樺湖、箱根、金谷...続きを読む(全264文字)
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・リフレッシュ休暇・レクリエーション支援・保養施設等 の福利厚生があります。健康保険組合の保養施設も格安で利用することができます。
・レクリエーション...続きを読む(全162文字)
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クロスキャットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に穏やかな社員が多い。
ここ5年くらいは新卒採用枠を増やしているようで、年の近い先輩も割といるように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プライム案件に入れれば、有給は取りたい時に取れる。
また突発休やフレックスも基本的に何も言われずに取得することが可能であった。保守期間であれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給だけでみると、世間的に中間程度であると思われるため良いようにも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし賞与が少なく（年間...続きを読む(全197文字)
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金融・公共向けのシステム開発やBI事業、自社プロダクト開発に携われる点が魅力で、要件定義から運用まで一貫して経験できるため業務知識と技術力を同時に伸ばせます。続きを読む(全79文字)
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回答者：
2030年に向けた高収益化とストック型ビジネス比率の向上を掲げる新経営ビジョンが示され、DXや自社製品の拡大で成長余地がある一方、サービスのスケール化と人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時コンサルティング事業部という、他の部署とは異色の事業部がありました。コンサルティングのことなど考えたこともありませんでしたが、事業部長の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フリーランスになるために退職しました。当時の部長には応援していただき、その後、お仕事をいただくなど、非常にお世話になりました。
コンサルティ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
クロスキャットの年収は、年齢や役職に応じてある程度安定しており、同年代の中では平均的な印象です。評価制度については、半期ごとに目標設定と振り...続きを読む(全519文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
残業手当はしっかり貰える。資格手当も最大36000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない為、一人暮らしはかなりき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内には無料の自動販売機も設置されています。 最新iphoneの購入手当ありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他はほぼ何もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚や出産などのタイミングでお祝いをいただける制度があります。
休暇もチーム内で調整しながら比較的取りやすい雰囲気です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
持ち株制度や突発的なボーナスがあり、モチベーションが上がるタイミングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上限金額や回数に制限はあるが、書籍購入補助やUdemy購入補助がある。
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UdemyはUdemy Bu...続きを読む(全152文字)
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交通費などの必要最低限の制度はあるといった感じです。男性社員が1年間の育児休暇を取得していました。休みについては...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生面では、社会保険完備をはじめ、育児・介護休業制度、時短勤務制度など、ライフステージに応じた制度が整備されています。また、在宅勤務やフ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
社内には社員食堂があり、とてもきれいです。また、食事もかなりおいしくメニューも定期的に変わるため、飽きることなく楽しめました。
また、夜には...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社内では社内公募を積極的に実行しているが、現場は配属されたメンバーに長期的にいてほしいため、本部と現場でかなり温度差がある。
異動希望を出...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
学習支援アプリが自由に使用できたこと。
資格取得サポートが手厚かったこと。
試験に合格したらすぐに評価されること。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスキャットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロスキャット |
|---|---|
| フリガナ | クロスキャット |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 売上高 | 161億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根 光則 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 03-3474-5251 |
| URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1132574
