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【良い点】
毎年、一定額業務に必要な物資を調達できる制度がある。いつなくなるかはわからないが、かなり助かる。前職でもあったが、購入したものを退職する際に...続きを読む(全108文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アバナードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アバナード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアバナード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アバナードの 学生による会社の評価
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【良い点】
社会保険や有給休暇、傷病休暇などの基本的な福利厚生がしっかり整っており、特に有給とは別に病気休暇が用意されている点は安心感があります。リモー...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
・家賃補助は、賃貸でもローンでも3万円もらえます。それ以外（自分以外の賃貸）でも1万円もらえます。
・extend benefit という毎...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業代全額支給します。
住宅手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格できないなら、昇給が少ないです。業績による昇給でない...続きを読む(全84文字)
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リモートワーク・フレックス共に対応しています。マイクロソフト系の資格勉強教材は福利厚生で無料で使うことが出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在宅勤務補助制度が整っており、福利厚生が充実していたため、安心して業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私はあまり興味がないので詳しくないが、結構充実しているようだ
申請していないものがあると、たまに上司が忘れていないか確認してくれたりする続きを読む(全74文字)
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【良い点】
健康診断をうけるとポイントをうけとることができ、数万円のAmazonのギフトカードを受け取ることができるので、そこは良い。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅手当が月3万円でます。
またリモートワークの手当てが月5000円でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のトレーニングはあ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年間住宅補助36万、リモート補助6万、Extend Benefit5万以外にいろいろなサイトにある福利を利用することができます。
外資系とし...続きを読む(全81文字)
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フレックス制度やリモート勤務など柔軟性があり、フルリモートも可能。福利厚生も充実している。毎年アップル製品に対して５万円分の補助があるそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助についてマネージャー以下はが3万円マネージャー以上は1万円出る
またカフェテリアプランがあり、年間数万円分は補助がでる。
あと、ex...続きを読む(全181文字)
回答者：
福利厚生は家賃補助が月3万円出るなど大企業と同等のものが揃っています。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しており、健保で4万円分のポイントがもらえたり、年5万の電子デバイスが買えたり、マネージャー未満は家賃補助があるなど手厚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生についてはほとんどありません。
有給休暇とは別に病欠が10日割り当てられます。加えてマッサージなどが利用できるのは良いと思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
母体がアクセンチュアとマイクロソフトであり、両企業の非常に手厚い福利厚生をもとに様々な考慮がなされていると感じる。トレーニングや自分で選べる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年間5万円ほどのカフェテリアポイントがあり、良好、電化製品、演劇、薬など様々なものに利用できる。宿泊施設も格安で利用できるため、年に一度、一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フラットな会社組織で上司部下問わず率直に意見を交わせる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントやマネージャーとの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生はアクセンチュアと同等なので、基本的にそろっている。
カフェテリアポイントも年間30000万円分使え、有効的に使える。
退職時も1年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員数が500人未満の会社ではあるが、アクセンチュアの福利厚生とほぼ同一のため非常によいと言える。有給休暇の他に年160H分疾病休暇というも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アクセンチュアとほぼ同等の福利厚生が提供されており、レベルは高い。また、マネージャー以下は住宅手当が月3万出るため、この点も恵まれている。
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。検診などもきちんとある、が受診率は低そうであった。客先に行っていることが多いので、状況によって行けたり行けなかっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
中小SI企業の中では、親会社の福利厚生を活用してるので悪くはないです
客先に常駐して毎月請求できれば、評価は悪くなりませんか、派遣常駐先が見...続きを読む(全187文字)
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年一度フィードバック社長とミーティング含めた面談あり、また全社での社員旅行が開催される。
基本エンジニア中心の若い会社で、各プロジェクトにアサインされ...続きを読む(全162文字)
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労働時間については納得できないところが多いと思う。時間外がでなくても働き続けることを強いられることは多々ある。
外資だが、住宅補助もあり、保険や年金制...続きを読む(全160文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アバナードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
業務内容については、基本的にプロジェクト次第です。
私個人の経験としては、これまで担当したプロジェクトは、あまり意味のある内容とは言えず、同...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
基本的に、パワーハラスメントのような行為はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がこれまでに当たった上司について言えば、権...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
プロジェクトに入っていない時期であれば、基本的に有給休暇は取得できますが、プロジェクト進行中の場合は、却下される可能性があります。
【気にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
Microsoftの製品中心にプロジェクトに参加可能なため、Microsoftの技術力を高めたい方にはおすすめです。
製品の種別も多岐にわた...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
プロジェクトに寄り切りだが、プロジェクトによっても仕事のやりがいが感じられる。まずは、担当プロジェクトが自分が担当したかった分野なのか、一緒...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方が可能で、通勤時間を減らしやすく、私生活との両立はしやすいと感じました。有給休暇や傷病休暇も...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
多様なクラウドサービスじゃなくてMSに特化されたクラウドサービスを導入するしている。MSの専門的な知識が学ばれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
SI平均と比べると良いのではないかと思います。コンサル平均と比べると少し少ないのかなと思います。プロジェクトによって残業時間は変わるみたいで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関する質問ですね。結論としてはプロジェクトによりますが、少なくとも私が関わっていたプロジェクトでは残業がかなり厳しく管...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
・年俸制で時給高い×残業多い のため、高稼働に耐えられれば年収が高い
・若手でも昇格すると10%〜15%年収アップする
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アバナードの 会社情報
| 会社名 | アバナード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アバナード |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木淳一 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー9階 |
| URL | https://www.avanade.com/ja-jp |
NOKIZAL ID: 1131279
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