この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司からは頻繁に飲みに誘われていたし、休日にも飲みに呼び出されてたりしていた。上司に気に入られてなんぼとい...続きを読む(全98文字)
Qsol株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司からは頻繁に飲みに誘われていたし、休日にも飲みに呼び出されてたりしていた。上司に気に入られてなんぼとい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まぁ福岡の中小企業の平均値レベルの給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列だったが最近では昇進機会が若手に回ってく...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも大企業の子会社であるため、親会社の経営の変化によって状況が左右されるところが大きい。グループ長(課長...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性、男性区別なく仕事ができる点はよいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率は低いように思われる。今後改善されてく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
九電グループの福利厚生が使えるので割とよい。保養所等が割と安く泊まれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり親会社の九電と...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
九電や九電グループを相手にする仕事であるが、九電の古いレガシーシステムの保守が主体であり、技術的な成長ややりがい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープン系の技術は低い。というか開発のほとんどを下請け会社に委託しているため、技術が自社にとどまっていない続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は親会社からの天下りであるため、最大限に出世した場合でも担当部長クラスであるため、経営に関与する事は出来な...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、体力的に限界がある
社員同士のコミュニケーションが悪く職場で効率よく仕事が出来ない
業務量に対して社...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社であるため基本的に同じような業務を続けて行く職場であるためスキルアップを目指すタイプの人には向いていない職場です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
九州電力の子会社であるため業務が無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自身にシステム構築やプログラミングスキルが蓄...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
プロジェクトのマネージメントする能力は個人の努力で備わって行ける環境にはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に協力...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とにかく会社としては安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がバリバリ行えると思っていたが管理的なことばかりであった点続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトメンバーをただのコマとしてこき使うPM、PLが評価されるよう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは分かりませんが、当時は時間外がものすごく多かったです。
深夜まで働かされ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PM、PLの考えが常識からかけ離れている点をどうにかしたほうがいいと思います。
ある日深夜まで残業をしていたとき...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
フレックス制度や休暇日数が比較的多く、活用できればワークライフバランスは保ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
九電系のシステム会社であるためか、真面目で保守的な人が多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や管理職のマネジメント方針に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも手順やルールが厳格である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議や打ち合わせ、その他ルールが厳しい。自動化かシステ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
30第以上の女性が多く、産休や育休の取得実績は高い。復帰後も時短勤務可能な部署へ配属となったり、柔軟な働き方が期待できると思う。
自分の部署...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業時間は10時間程度だったが、かなり時間外が多く休日出勤を行っている部署も多々ある。休日自体は土日祝に加えて、アニバーサリー休暇、夏季休暇...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
親会社である九電グループと同じなため、福利厚生は整っていると感じる。土日祝休みに加えて、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、夏季休暇など必...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
機能子会社であるため、今後倒産するなどのリスクは限りなく低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり挑戦ができる環境では...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲良くやっている部署が多く、あまりギスギスしたところは見受けられません。
管理職に関しては、正直ピンキリで色んな人がいます。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生を踏襲しているため、九州の中では断トツでいいと思います。
フレックスやテレワーク、時差勤務など働き方も自由に選択できるように...続きを読む(全193文字)
会社名 | Qsol株式会社 |
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フリガナ | キューソル |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 625人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 犬塚雅彦 |
本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号電気ビル北館 |
電話番号 | 092-515-1201 |
URL | https://www.qdenbs.com/ |
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