
23卒 夏インターン
少人数のインターンシップということもあり、最初に全体での自己紹介の時間があった。その後人事の社員から業界や業務に関する説明。その後5名ほどのグループに分かれてグループワーク。
続きを読む
株式会社エナリス
株式会社エナリスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社エナリスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 企業の電力課題の解決ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | WEB |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
エナリスのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,810件のIT・通信業界の企業の平均に比べて16.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

少人数のインターンシップということもあり、最初に全体での自己紹介の時間があった。その後人事の社員から業界や業務に関する説明。その後5名ほどのグループに分かれてグループワーク。
続きを読む業界の先行きに不安を感じたことが大きな理由である。また大手会社がバックにある安定性とベンチャーのような社風の融合がアピールされていたが、逆質問でその強みについて聞いてもあまり具体的な話が出てこなかったから。会社のアピールも福利厚生面が強く、何をやっているのかよくわからなかったから。
続きを読む振る舞いに関わらず全員が早期選考に招待される。選考の優遇等はないが、少人数のインターンシップで名前を覚えてもらえることや内定後も比較的承諾期間が長い点は魅力だと感じた。
続きを読む夏の時期は全く業界を絞らずにインターンシップに申し込みや参加をしていた。インフラ業界はエナリスの他にもガス会社や流通会社のインターンシップにも参加した。しかし過去の経験ややりたいことを考える中で縁の下の力持ちのようなインフラ業界よりもメーカーや広告やECサイトの制作など何かを生み出す仕事がしたいと思うようになった。
続きを読むインフラ業界のインターンシップに参加してみたかったこと、大企業とベンチャーのいいところが両立されているところに魅力を感じてインターンシップに参加した。しかし、社風や事業に対して大企業とベンチャーの良さを両立しているとは感じられなかった。社風に関してはベンチャーっぽさがアピールされていたが社員の方の雰囲気からはガツガツ働くというよりもアットホームでフランクな方が多かった。
続きを読むインフラ業界のインターンシップに参加するのは初めてだったのだ今まで知らなかった業界に対する理解が広がった点では参加して新しい業界に対する知識を広げることができてよかった。グループワークにおいて中々意見を言うことのできない学生に対するフォローの行い方を学ぶこともできた。
続きを読むインターンに慣れていない学生が多かったため黙り込んでしまう時間があり、まずはみんなが意見を言えるような雰囲気づくりを意識した。またスライドや文章の使い方にも慣れている学生が少なかったため役割分担が上手く出来ず時間が足りなくなってしまったのが大変だった。
続きを読むグループワークの後にワークに関するフィードバックや逆質問の時間が取られていた。これらの時間には仕事で大事にしていることややりがいも交えて話をしていただけたので社風への理解も深まると思う。
続きを読む
| 会社名 | 株式会社エナリス |
|---|---|
| フリガナ | エナリス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 1259億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都築実宏 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地1御茶ノ水ファーストビル |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 613万円 |
| 電話番号 | 03-6657-5453 |
| URL | https://www.eneres.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。