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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事主催の研修がたびたびあります。他の社員の人と知り合いになれるのはとても良いですが、仕事が忙しすぎるときは、またか、と思ってしまうときがあ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エナリス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エナリスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エナリスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事主催の研修がたびたびあります。他の社員の人と知り合いになれるのはとても良いですが、仕事が忙しすぎるときは、またか、と思ってしまうときがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実しているため、会社全体で丁寧に研修を行うという雰囲気はあるが、配属先の部署によってその温度感は異なる。どの部署も基本的な研修...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
3社目になるが研修は充実していると感じる。中途でも入社後一週間程度はオリエンが続くし、選択式研修が用意されついる。特に新卒には手厚くしている...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験で入社したが、既存社員の方が丁寧に教えてくれたので良かった。半年くらいあれば、ある程度できるようになると思う。また中途の人が多かったの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近、外部講師による管理職研修を盛んに行っている様子。効果のほどはまだ見えないが、管理職でイケてる人間が少ないので、まずその層のマインドの底...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
それぞれ責任ある仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善した方がいい点】
教育制度がない。キャリアパスもない。
以前前社長の...続きを読む(全186文字)
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自由化が進む業界なので、業務はまだ整っていない状況でした。一方で、新しくサービス・業務を0から構築する楽しさはあります。電力業界自体は今後伸び行く業界な...続きを読む(全484文字)
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どの部門であれプロジェクトマネージャー的なスキルが求められます。
但し、社内に協力者はほぼいないので、結果が伴うことは難しいです。
特に専門的な知識...続きを読む(全168文字)
脱炭素や電力事業に関する業務を行うため、やりがいは大きいように感じる。エネルギー関連に興味がある人は向いていると思う。続きを読む(全59文字)
多くの会社が、カーボンニュートラルを意識し、分散型発電への参入などを考慮し始めているため、それに関するノウハウが豊富にあるのは将来性が高いと思う。続きを読む(全73文字)
リモートワークと出社のハイブリッドのため、ライフスタイルに合わせた働き方ができると思う。続きを読む(全44文字)
残業時間は少し高いように感じるが、実働時間が7時間半のため、平均すると20時間くらいの残業時間になる。続きを読む(全51文字)
ベンチャーだった時代の名残がまだあるらしく、何事にも挑戦的な人が多い。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベンチャーゆえのパワハラ的たいしつ。言動、周囲の無関心、組織的運営よりも個人技に依存。仕事内容よりも人間関...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いくつか先進的な取り組みもしており、他社からも注目されている技術を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅く、取...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事評価制度は改善の途上ですが、成果を出せば正当に評価される点は良いと思います。ただし、管理職の評価基準が明確になっていないため、自分の貢献...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
やりがいを持って働いている方は確かにいらっしゃいます。
新しい事業や業務改善に携わる機会があり、自分のアイデアを形にすることにやりがいを感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社当時は新電力市場が盛り上がっており、この企業は独自のノウハウを活かして同業者に対する業務代行を行うなど、専門知識を持った事業展開をしてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やりたい事を伝えればやらせてもらえる風潮。
会社規模は小さいが、新人教育にも時間を割けているため業務には余裕がある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人にもよりますが、成果を出せば早い段階でリーダー→マネージャーと昇進ができるため、そこがモチベーションになりました。また年に2回ある全社の総...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社独自の教育制度(eラーニングなど)があるため、有効活用すれば自身のスキルアップを図ることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
チャレンジ精神とやる気があれば、スキルアップは可能。やりたいことがあればどんどん自分から進んでやるべき続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やる気を見せればちゃんと見ていてくれるし、年齢や社歴を問わず評価してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する側も把...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の研修だけでも、現場で業務をこなせるようにはなる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の態度が高圧的に感じる。
昭和っぽ...続きを読む(全95文字)
研修期間がシステム開発職で6~9か月、コンサルティング職で6か月と、同業他社に比べかなり長く、教育体制は充実していると思った。文系出身も多い。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社エナリス |
|---|---|
| フリガナ | エナリス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 1259億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都築実宏 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地1御茶ノ水ファーストビル |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 613万円 |
| 電話番号 | 03-6657-5453 |
| URL | https://www.eneres.co.jp/ |
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