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【良い点】
人事主催の研修がたびたびあります。他の社員の人と知り合いになれるのはとても良いですが、仕事が忙しすぎるときは、またか、と思ってしまうときがあ...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エナリスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エナリスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エナリスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エナリスの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.2
エナリスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
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3.4
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エナリスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新卒の研修は充実しているため、会社全体で丁寧に研修を行うという雰囲気はあるが、配属先の部署によってその温度感は異なる。どの部署も基本的な研修...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
3社目になるが研修は充実していると感じる。中途でも入社後一週間程度はオリエンが続くし、選択式研修が用意されついる。特に新卒には手厚くしている...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験で入社したが、既存社員の方が丁寧に教えてくれたので良かった。半年くらいあれば、ある程度できるようになると思う。また中途の人が多かったの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近、外部講師による管理職研修を盛んに行っている様子。効果のほどはまだ見えないが、管理職でイケてる人間が少ないので、まずその層のマインドの底...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
それぞれ責任ある仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善した方がいい点】
教育制度がない。キャリアパスもない。
以前前社長の...続きを読む(全186文字)
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自由化が進む業界なので、業務はまだ整っていない状況でした。一方で、新しくサービス・業務を0から構築する楽しさはあります。電力業界自体は今後伸び行く業界な...続きを読む(全484文字)
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どの部門であれプロジェクトマネージャー的なスキルが求められます。
但し、社内に協力者はほぼいないので、結果が伴うことは難しいです。
特に専門的な知識...続きを読む(全168文字)
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エナリスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベンチャーゆえのパワハラ的たいしつ。言動、周囲の無関心、組織的運営よりも個人技に依存。仕事内容よりも人間関...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いくつか先進的な取り組みもしており、他社からも注目されている技術を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅く、取...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事評価制度は改善の途上ですが、成果を出せば正当に評価される点は良いと思います。ただし、管理職の評価基準が明確になっていないため、自分の貢献...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
やりがいを持って働いている方は確かにいらっしゃいます。
新しい事業や業務改善に携わる機会があり、自分のアイデアを形にすることにやりがいを感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社当時は新電力市場が盛り上がっており、この企業は独自のノウハウを活かして同業者に対する業務代行を行うなど、専門知識を持った事業展開をしてい...続きを読む(全182文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
コロナ前までは年に1回くらい開発合宿というものがあり、エンジニアで集まってスキルを磨く会があった。日頃の業務では触れない新しい技術に触れられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度はある程度充実しています。
グループ全体の研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に配属後はOJTが中心にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社後は半月かけて人事による研修がある。
また入社後企画による研修・勉強会などが定期的に開催されている。
また動画での研修はいつでも閲覧可能...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に研修があったり、任意の社員向けセミナーなど教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ意味あんのか？っていう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず大量採用して短期で教育させすぐに現場に入れる。通年人手不足なので勤務中の手助けや支援が一切ないに等しい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社後、1年間は研修期間が設けられ、3年目にも研修があるので仕事内容など相談はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
若いうちからマネジメント経験を積むことができる。クライアントとのMTGもメインで進めることができる他、採用、研修、業務改善等幅広い経験を積む...続きを読む(全146文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エナリスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エナリス |
|---|---|
| フリガナ | エナリス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 1259億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都築実宏 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地1御茶ノ水ファーストビル |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 613万円 |
| 電話番号 | 03-6657-5453 |
| URL | https://www.eneres.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1340275
