この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事主催の研修がたびたびあります。他の社員の人と知り合いになれるのはとても良いですが、仕事が忙しすぎるときは、またか、と思ってしまうときがあり...続きを読む(全81文字)
株式会社エナリス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エナリスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エナリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事主催の研修がたびたびあります。他の社員の人と知り合いになれるのはとても良いですが、仕事が忙しすぎるときは、またか、と思ってしまうときがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実しているため、会社全体で丁寧に研修を行うという雰囲気はあるが、配属先の部署によってその温度感は異なる。どの部署も基本的な研修は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
3社目になるが研修は充実していると感じる。中途でも入社後一週間程度はオリエンが続くし、選択式研修が用意されついる。特に新卒には手厚くしているよ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験で入社したが、既存社員の方が丁寧に教えてくれたので良かった。半年くらいあれば、ある程度できるようになると思う。また中途の人が多かったので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近、外部講師による管理職研修を盛んに行っている様子。効果のほどはまだ見えないが、管理職でイケてる人間が少ないので、まずその層のマインドの底上...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
それぞれ責任ある仕事を任せてもらえること。
【気になること・改善した方がいい点】
教育制度がない。キャリアパスもない。
以前前社長の号...続きを読む(全186文字)
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自由化が進む業界なので、業務はまだ整っていない状況でした。一方で、新しくサービス・業務を0から構築する楽しさはあります。電力業界自体は今後伸び行く業界なの...続きを読む(全484文字)
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どの部門であれプロジェクトマネージャー的なスキルが求められます。
但し、社内に協力者はほぼいないので、結果が伴うことは難しいです。
特に専門的な知識な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
いくつか先進的な取り組みもしており、他社からも注目されている技術を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅く、取り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事評価制度は改善の途上ですが、成果を出せば正当に評価される点は良いと思います。ただし、管理職の評価基準が明確になっていないため、自分の貢献が...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
やりがいを持って働いている方は確かにいらっしゃいます。
新しい事業や業務改善に携わる機会があり、自分のアイデアを形にすることにやりがいを感じま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社当時は新電力市場が盛り上がっており、この企業は独自のノウハウを活かして同業者に対する業務代行を行うなど、専門知識を持った事業展開をしている...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のほとんどを外注や業務委託に依存しており、スキルアップの機会が限られていると感じた。社員は業務委託マネジメント...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員はマネジメントの立場で実務は業務委託に依存していたということもあり、休みは非常に取りやすい雰囲気だった。また、家族の病気などで休むことに理...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じなくなった。つまらない。電気に興味が持てない。退職はスムーズにできました。人事の方には手続きなどお世話になり感謝しています...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は、他社の普通の事務職に比べたら、高めだとおもいます。男女の差別もありません。評価制度もきちんとしています
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有休はとりやすいです。夏休み、正月休みも長めにとれます。男性で育休とる方もいます。問題ない雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい人がとても多かったです。少数ですが、トゲのある人や、話が通じない人、めんどくさい人もいました。管理職の方々は、常識的でしっかりした人が多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
業務開始時の研修が充実しており、未経験でもスムーズに業務を習得可能。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前は本社に集まり資格取得に向けて勉強している人が多くいた。
社員の方も若いので仲良くなっている人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手社員は資格取得のお金を全額負担してもらえる資格もあるため、資格をとりやすい環境だと思う。不合格の際も負担してもらえる場合もある。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社エナリス |
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フリガナ | エナリス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 153人 |
売上高 | 1451億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都築実宏 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地1御茶ノ水ファーストビル |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 613万円 |
電話番号 | 03-6657-5453 |
URL | https://www.eneres.co.jp/ |
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