富士フイルムシステムサービスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

具体的なフィードバックを貰えて、非常にためになったのが大きいです。富士フイルムという名前に惹かれて受けたのですが、公共事業にかなり貢献していることもあり、私のやりたいこととマッチしているなと感じたので、志望度があがりました。ワークで調べているうちに、企業研究ができました。

志望度が下がった理由は、モノつくりに何かしらの形で携わりたいと感じていたため、目に見えないソリューション提案は自分に合わないなと感じたため。また、社員さんのお話を聞いて、自分との働き方のイメージと合わなかったというのが一番の理由。転勤や事業部の雰囲気などインターン参加だけでは見えてこないものがあるので、興味の有無関係なく社員さんにお話を聞いてみるといいと思う。

早期選考への案内がきたからです。また、別のインターンシップも選考免除で参加できるという案内がきていたので、企業理解を深めることができる点で有利になると思います。

インターンシップ参加者のみ、冬インターンへ自動的に参加できる権利がついた。また、交通費お弁当支給、インターン後の面談など、手厚いサポートがあったため、そう感じた。

関わりとしては、時々グループを回って様子を見てくるときと、最終発表前に1度フィードバックを貰えるのと、最後に個人フィードバックをいただくことができます。なぜうちの会社がこの事業をやる必要があるのかというやる意義の重要性のフィードバックをいただきました。

自分たちの案をクライアントに提案するときは、利害関係者の関係を明確にして、それらのお金の流れを具体化してからにしなさいと言われたこと。このフィードバックを言われてからは、ただ案の出し合いだけではなく、コストのことや利害のことも考えられるようになった。