富士フイルムシステムサービスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

企業がやる意義についてかなりフィードバックをいただくことができたので、この学びは他のインターンシップでも活かすことができました。仮説立てて、ニーズを探るという一連の流れを体感することによって、大きく成長できたと思います。フィードバックを何度かいただけるので、自分を見直すこともできました。

リーダーがすごい勢いで話すので、ひるんでしまう学生がいたことが少し大変だったと思います。また、2日間ありますが、あっという間に時間が過ぎてしまうので、タイムマネジメントは重要であると思います。かなりタイトに進めることが求められるので、リーダーは重要だと思います。

関わりとしては、時々グループを回って様子を見てくるときと、最終発表前に1度フィードバックを貰えるのと、最後に個人フィードバックをいただくことができます。なぜうちの会社がこの事業をやる必要があるのかというやる意義の重要性のフィードバックをいただきました。

私は，人と話すことが好きで様々な人と話すことで自分が知らない分野の知識を得ることを好む．また，会話や議論の中心にいることを楽しむ傾向がある．そのため，グループなどの中でポジティブな印象を与えることが多い．誰とでも気軽に話すため，自らコミュニケーションを取りに行く場面も多く，自然とみんなの前で発言したり，グループを引っ張る役として動いたりすることも多かった．大学生ではこの性格が幸いして，国籍を問わず多くの友達に恵まれた．またアルバイトで結婚式場・居酒屋・ドラックストアなど接客業を多く経験しており，初めて会う方への声掛けに臆することもなく，お客様に満足していただくための対応力を養った．

特に2点共感した。１点目は、「事業パートナー」という言葉だ。パートナーとして価値を高めるものを作り上げることで、真の顧客が見えてくると考えた。自治体だけでなく、その先の住民まで考えることができるのは、「事業パートナー」として互いに尊重しあうことができるからだと共感した。２点目は、こうなったらいいなという考え方ができる若手を求めていることだ。地元のサッカー少年団でコーチのボランティアをしていた。子どもたちから「いつも同じ練習ばかりでつまらない」という声を耳にしたので、練習内容を改善しようと考えた。1人1人どんな練習をしたいのか意見を出し合う場を設けた。チームの弱点や伸ばしたいことを踏まえたうえで、積極的に子どもたちの意見を練習内容に取り入れた。練習に対するモチベーションも向上し、楽しそうにサッカーをさせることができた。こうなったらいいなという意見からよいものをつくることができると考え共感した。