エナリスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新卒の研修は充実しているため、会社全体で丁寧に研修を行うという雰囲気はあるが、配属先の部署によってその温度感は異なる。どの部署も基本的な研修は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全くありません。3年間在籍しましたが、一円も上がりませんでした。
評価制度も形だけであってないようなものです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全288文字)

【良い点】
一部では先進的な取り組みをしているし、手を挙げた人にはチャンスをくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをするチャンスはある...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にみらい研究所の社員の中にはずば抜けて優秀な社員がおり、多少なりとも関わり刺激を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
他の会社ではそんなにもらえないレベルのスキルしかない人でも結構な額の年収をもらえたりする。つまり微妙な人が周りといい関係を作りほどほどに働くに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れる。上司からの仕事を断るなんでことも可能。難しい仕事はできないけど、ほどほどに働いてそれなりの給料を貰いたい人にはい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
充実している。どんどん親会社と似たような制度を導入しているので、ある意味ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるKD...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休暇取得や勤務時間の自由度が高く、自宅ワーク制度や私服勤務など働きやすい条件は揃っており、その点はとても良いと感じる。また人も柔らかい方が多く...続きを読む(全200文字)

【良い点】
VPP・DER両方のアグリゲーターとして、過去の実証実験の実績やノウハウが蓄積されており、外部企業からのそのような評価がされている点は良い点だ...続きを読む(全193文字)

コアタイムが11〜15時となっており、それ以外の時間はフレックスタイムとして働くことができるため、中抜けをしたり、勤務を10時〜開始したりなど、自由な働き...続きを読む(全148文字)

【良い点】
コールセンターの派遣社員としてですが、シフトが自由にきいたことです。他の仕事や勉強をかねながら、仕事することができました。働いていた同僚も音楽...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新卒の場合、未経験採用でも、研修が手厚く基礎的なことはひと通り学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務・客先常駐では社員の意...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
1.当時興味のあった分野で経験を積めると考えた
2.一次受けの立場で上流経験を積めると考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は全...続きを読む(全130文字)

【良い点】
悪い意味でのギャップは無いと感じました。初期対応は音声ガイダンスが対応するので、簡単な対応ばかりではありませんでした。マニュアルがあるので基本...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とてもいい会社でした。みなさん優秀で優しい人が多く居心地よかったです。リサーチについては基礎からしっかり学べます。転職してからもここで学んだこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
極端な社内政治やいじめ、パワハラ、セクハラは私が見る限りありませんでした。

どの方も良くも悪くも距離感を保ち、横柄な態度を取られる従業員、役...続きを読む(全323文字)

【良い点】
良くも悪くも生活費稼ぎの仕事です。
ずっと続けるものではないと個人的には思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率をさけるため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に所属していた部署が解体される事がありました。
解体後はまったく未経験の部門に配属されましたがサポートは充実...続きを読む(全88文字)