ソフトクリエイトホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ソフトクリエイトホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ソフトクリエイトホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ソフトクリエイトホールディングスの インターン
ソフトクリエイトホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
ソフトクリエイトホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | htmlを用いたホームページ作成 / ソフトクリエイトホールディングス新卒採用ページを改善する。 / 企業の採用ページを新しくするならどういうものがいいか / 企業から出されたJava・HTML・生成AI利用の課題（合計３０個くらい）を制限時間内に一人で解く |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 企業の本社（渋谷クロスタワー）、渋谷本社、渋谷オフィス、渋谷の本社で開催 |
| 参加人数 | 学生8〜40人 / 社員3〜6人 |
| 報酬 | なし〜1000円 |
| プレゼンの有無 | 50％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 75％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ソフトクリエイトホールディングスのインターンシップは、69.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,816件のサービス業界の企業の平均に比べて6.1%高いです。86.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて8.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 『EC（ネット通販）システム開発を体験！1Day仕事体験』 1DAYインターンシップ （2025年9月開催）
- 2027卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 『デジタルマーケティング・企画体験！1Day仕事体験』 1Dayインターンシップ （2025年8月開催）
- 2027卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 『デジタルマーケティング・企画体験！1Day仕事体験』 1Dayインターンシップ （2025年6月開催）
- 2026卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 冬インターン 『EC（ネット通販）システム開発を体験！1Day仕事体験』 1DAYインターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 冬インターン 『デジタルマーケティング・企画体験！1Day仕事体験』 1Dayインターンシップ （2024年11月開催）
- 2027卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 技術系1day仕事体験 （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 『ECシステム開発＆生成AI開発を体験！1Day仕事体験』 1DAYインターンシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 『デジタルマーケティング・企画体験！1Day仕事体験』 1Dayインターンシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 『デジタルマーケティング・企画体験！1Day仕事体験』 1Dayインターンシップ （2024年7月開催）
- 2026卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 『ソリューション営業体験＆スキルアップ！ 1Day仕事体験』 1Dayインターンシップ （2024年7月開催）
ソフトクリエイトホールディングスの インターンの内容(176件)
24卒 夏インターン
24卒 | 非公開 | 男性
会社説明：企業の概要や事業内容についての説明をしてもらいました。人事の方が直接説明をしてくれて、どういった事業がソフトクリエイトで伸びているのか丁寧に教えてくれました。 グループワーク：以下の手順で進みました。 ・テーマ発表 ・ソフトクリエイトのサービス紹介 ・ソフトクリエイトができること ・実際に企業のHPリニューアルの企画をする ・各グループごとに発表を行う ・人事の一番偉い人が出てきて評価していく
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ソフトクリエイトホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ソフトクリエイトホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
私自身は、早期選考などもなかったので、とくには有利にはならないような気がした。他の方がもし、早期選考などに参加されているなら、有利になるかもしれませんので、他の方の体験談も参考にしてください。
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参加後の就職にどう影響したか
ITや広告業界を志望していた。理由としては、ITや広告は今後もなくならない事業であると考えたため。また、楽しそうに感じたため。どちらの業界も大小さまざまな企業を見ていたが、このインターンに参加したことで、大手の企業を中心に見るようになった。やはり、大手の方が聞いたことのある企業に関われるので、モチベーションにつながると思う。
続きを読むこの企業であれば、聞いたことのある企業にも関われるので、モチベーションアップに繋がると感じた。また、社員の方も明るい方が多く、楽しく働けそうだと感じた。志望業界は他の業界も見ていたが、ITや広告の志望度が高くなった。また、その中でも大手や上場している企業で働いてみたいという憧れが芽生えたので、かなり影響を受けたと思う。
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ソフトクリエイトホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したソフトクリエイトホールディングスの インターンの選考難易度 1.9/5
ソフトクリエイトホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
早慶、MARCH、日東駒専と色んな大学の学生がいたので、抽選の当落は大学名で決めているわけではなさそう。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCH以上が8割だった。法政が多かったように感じる。それ以下の大学側は少なかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
国公立大学や上位の私立大学の学生が多かった印象だが、課題の成績については学歴というよりも個々人のプログラミングスキルによるところが大きかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
あまりレベルの高くない大学から早慶などのレベルまで幅広かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
早慶5人、地方国公立7人、その他24人程 全体は36人程でした。MARCHが多い印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
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-
面接・動画選考
ソフトクリエイトホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソフトクリエイトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトクリエイトホールディングス |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 8億5410万1000円 |
| 従業員数 | 1,215人 |
| 売上高 | 309億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 勝 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 724万円 |
| 電話番号 | 03-3486-0606 |
| URL | https://www.softcreate-holdings.co.jp/ |
