ソフトクリエイトホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ソフトクリエイトホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ソフトクリエイトホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ソフトクリエイトホールディングスの インターン
ソフトクリエイトホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
ソフトクリエイトホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | htmlを用いたホームページ作成 / ソフトクリエイトホールディングス新卒採用ページを改善する。 / 企業の採用ページを新しくするならどういうものがいいか |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 企業の本社（渋谷クロスタワー）、渋谷本社、渋谷オフィス |
| 参加人数 | 学生25〜40人 / 社員3〜6人 |
| 報酬 | なし〜1000円 |
| プレゼンの有無 | 67％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 67％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ソフトクリエイトホールディングスのインターンシップは、66.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて3.6%高いです。86.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて9.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 『デジタルマーケティング・企画体験！1Day仕事体験』 1Dayインターンシップ （2025年8月開催）
- 2027卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 『デジタルマーケティング・企画体験！1Day仕事体験』 1Dayインターンシップ （2025年6月開催）
- 2026卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 冬インターン 『EC（ネット通販）システム開発を体験！1Day仕事体験』 1DAYインターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 冬インターン 『デジタルマーケティング・企画体験！1Day仕事体験』 1Dayインターンシップ （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 『ECシステム開発＆生成AI開発を体験！1Day仕事体験』 1DAYインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 『ECシステム開発＆生成AI開発を体験！1Day仕事体験』 1DAYインターンシップ （2024年8月開催）
- 2027卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 技術系1day仕事体験 （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 『デジタルマーケティング・企画体験！1Day仕事体験』 1Dayインターンシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 1Day仕事体験 （2024年7月開催）
- 2026卒 株式会社ソフトクリエイトホールディングス 夏インターン 『デジタルマーケティング・企画体験！1Day仕事体験』 1Dayインターンシップ （2024年7月開催）
ソフトクリエイトホールディングスの インターンの内容(36件)
27卒 | 非公開 | 非公開
ソフトクリエイトホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ソフトクリエイトホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
情報系の学部であり、その経験を活かせるIT業界を志望していた。とくにSIerを多く見ており、独立系、ユーザ系、メーカ系といったSIerの違いや会社規模による仕事内容の違いをインターンシップで理解する事ができた。当インターンシップで中堅独立系SIerの立ち位置を理解し、やはりコーディング等の下請けが多いと感じた。
続きを読むSIerの業界理解度が深まり、特に独立系のSIerは会社規模によって仕事内容がガラッと変わると思った。自分自身は上流工程に携わりたいと思っているため、中堅の独立系SIerでは実現できないと感じるようになった。そのため、その後の就職活動ではSIer業界でもできるだけ規模の大きい一次請けの会社を多く見るようになった。
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ソフトクリエイトホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したソフトクリエイトホールディングスの インターンの選考難易度 1.9/5
ソフトクリエイトホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
参加学生に偏りは感じませんでした。私立の方が多い印象はありました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
理科大、地方国公立が１割 GMARCH ３割 都市大、工学院 ３割 日東駒専 ３割インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
あまりレベルの高くない大学から早慶などのレベルまで幅広かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
早慶5人、地方国公立7人、その他24人程 全体は36人程でした。MARCHが多い印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
地方国公立大学生が多かった。富山大学にも案内が来ていたがその日の参加者は自分だけだったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
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- 独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
ソフトクリエイトホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソフトクリエイトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトクリエイトホールディングス |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 8億5410万1000円 |
| 従業員数 | 1,215人 |
| 売上高 | 309億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 勝 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 724万円 |
| 電話番号 | 03-3486-0606 |
| URL | https://www.softcreate-holdings.co.jp/ |
