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女性の割合は多い方なのではないか。事務職だからといって給与にも差がないので、女性にとっては働きやすいのではないかと思う。別でも記載したが、フレックス制度...続きを読む(全122文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エナリスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エナリスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エナリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エナリスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.2
エナリスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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エナリスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休や育休を取得しやすい環境であり、男性も出産立会のための休暇や育休を取得できる。復帰の際は、新入社員と同じオリエンテーションを受けられるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休産休についてはきちんととれる制度になってはいるように見えます。管理職クラスでも復帰されている方がいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性で働いている方は結構います。正社員の方は産休育休から復帰している方も多いです。時短勤務もできるみたいで、ママには働きやすい環境かと思いま...続きを読む(全177文字)
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産休をとっている人も多いのでその点はとりにくい、といったことはありません。
子供がいる人も時短で勤務したりと実績はあります。
ただ、その為そうでない...続きを読む(全184文字)
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育休を最大1年取得でき、産休育休中の社員は常に数人いる状態で、仕組みとしては整備されていると言えると思います。
ただ復帰後は年収が100万ほど減額され...続きを読む(全252文字)
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忙しい会社であり、規模も大きくないが、産休・育休を取得している人はおり、出産のために会社を辞めなければいけないとか、産休を取りづらいといったことは全くな...続きを読む(全158文字)
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ごく一般的な産休などの整備は整っています。社員の女性比率は高いです。容姿で選んでいるので、キャリア志向やクリエイティブ志向な方には向かない会社です。基本...続きを読む(全162文字)
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産休の実績があるので、出産、育児をしている方にとっては良いかもしれない。職場自体の女性比率が高いため、女性だからといってデメリットを受けるようなことは少...続きを読む(全165文字)
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エナリスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベンチャーゆえのパワハラ的たいしつ。言動、周囲の無関心、組織的運営よりも個人技に依存。仕事内容よりも人間関...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やりがいを持って働いている方は確かにいらっしゃいます。
新しい事業や業務改善に携わる機会があり、自分のアイデアを形にすることにやりがいを感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いくつか先進的な取り組みもしており、他社からも注目されている技術を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅く、取...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事評価制度は改善の途上ですが、成果を出せば正当に評価される点は良いと思います。ただし、管理職の評価基準が明確になっていないため、自分の貢献...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
入社当時は新電力市場が盛り上がっており、この企業は独自のノウハウを活かして同業者に対する業務代行を行うなど、専門知識を持った事業展開をしてい...続きを読む(全182文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため融通が利きやすい。
子供の急な体調不良とかで早退する際も理解がある人が多いし、フレックスなので控除されるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が働きやすいよう、生理日休暇が取得可能です。子育てしながらでも調整しながら働けるため非常に有り難かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず評価される環境だと思いました。元々女性比率が高いこともあり、女性の管理職の方も多いです。
また、時短勤務や育児休暇などの制度も整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅勤務ができる環境だったこともあり、育児休業明けの方もチラホラいて、活躍されていました。女性もリーダーを任されていましたが、かなりバリバリ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、かなり手厚い。産休、育休、個人の体調を最大限配慮してもらえる。女性だからといってプロモーションや評価に差があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
パートはシフトの融通が効くため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートばかりのため周りの負担がおおきすぎる。
とく...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エナリスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エナリス |
|---|---|
| フリガナ | エナリス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 売上高 | 1259億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都築実宏 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地1御茶ノ水ファーストビル |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 613万円 |
| 電話番号 | 03-6657-5453 |
| URL | https://www.eneres.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1340275
