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フレックスタイム制を導入(コアタイム:11:00~16:00)している。
書籍購入費負担など、自己啓発制度が充実している。続きを読む(全62文字)
株式会社メディカル・プリンシプル社
株式会社メディカル・プリンシプル社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
フレックスタイム制を導入(コアタイム:11:00~16:00)している。
書籍購入費負担など、自己啓発制度が充実している。続きを読む(全62文字)
成長分野・専門分野・優秀人材に特化することで成長している。医療・福祉業は現在でも深刻な人手不足の状況にあるが、今後も少子高齢化やサービス産業化が進んでいく...続きを読む(全147文字)
Face to faceのコミュニケーションを大事にすることを謳っている。また、「社員の成長なくして会社の成長はない」ため、社員自身が成長を実感できるよう...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休で2年も休む方が居たり、福利厚生がすごい良い会社でした。なかなか無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
安定した企業で人柄が良い人が多い。評価は薄いと思うので実力主義では無いと思う。甘い環境だから、ぬるっと働きたい人にはすごく良い環境におもいま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
リモートワークができるのは本当に良かった。女性は非常に働きやすい良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣だったので任期満了なので辞めました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も派遣も関係ないみたいな環境だけど、やっぱり社員優遇され...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
医師の役に立ちたいと考える方にとっては、ものすごく良い経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
系統的な教育はないた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ドクターエージェントとしての限界を感じて悩んでいたタイミングで家庭の事情で転居しなくてはいけなくなったので、それをきっかけに他業界へのキャリ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人事考課は公平・妥当だったと思いますが、当時は賞与の評価が【自身が所属している支社の評価があって個人を評価】だったので、個人でいくら達成して...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
医師との面談は夕方以降や土日、医療機関への訪問は平日日中で、以前はフレックスタイムもなかったため、相手のニーズに応えようとすればするほどプラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休は休みたい時にどうしても外せない仕事がなければ取りやすい。産休、育休もとりやすく、時短勤務で時間ちょうどに退社できる。支店長次第で会社の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修は入社後しばらく継続的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための補助などが無く、個人でとらなければならない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒は家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。
希望とは全く沿わない転勤が頻発。
福利厚生もこれといって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
老舗なのでネームバリュー+既存で案件を取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
契約していない病院の方が少ないくらい。ただし、同業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ごく一部、本当に頼り甲斐のある管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって空気がまるで違う。無理難題な予算を振られて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
土日は緊急のことがない限り休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の医療機関から緊急の連絡があると対応させられる。結局土日も携帯...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
初任給が大手並、最初の数年は家賃補助も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは成績がすこぶるよくないと上がらない。
配属され...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時代に合わせてリモートワークの導入が行われており、融通が利くようになってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時からずっと同じ仕事をしていたので、そろそろ違う仕事をしたくなったのが理由の一つです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
医師の紹介事業という世の中に役に立つ事業であること。有名な医師や院長、医療系団体の方と関われること。自分自身も内勤ながら有名な団体の方とお話...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結果に重きを置いた社風であるため、女性であっても管理職につける環境です。実際に支社長のポジションには女性がおり活躍されています。実務ではドク...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の指示を守らなければならない雰囲気がある。トップダウンの文化があるので、下から業務改善を促せるような感じでは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近は、新卒の教育体制に関しては、1人1人に若手のブラザー、シスターと呼ばれるパートナーがつくので何か会った時にすぐに相談は出来る環境だとは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は、入社直後に同時期に入社した方を東京本社に集めて研修を実施してくださいました。
業界のことがわからない人も、医療業界のおおまかなことが...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルプリンシプルシャ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 3億2975万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 39億2334万8000円 |
| 代表者 | 由良芳從 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-4565-6100 |
| URL | https://www.medical-principle.co.jp/ |
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