メディカル・プリンシプル社の評判・口コミ一覧（全150件） 5ページ目

【良い点】
やればやるだけ、結果を残せば残しただけボーナスに反映される。また社長賞という会社貢献の賞があり、支社、個人に賞金や商品が授与される。頑張ったの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
医療に対して真摯な方が多く、本気で日本の医療を改善しようと考えている方がほとんどでありましたが、経営陣の交代などによりそのマインドが少なくなっ...続きを読む(全127文字)

教育体制についてできあがっていることは無く、採用されたら即実践投入で自力でやることが求められます。人事による教育実習みたいなものが年に数度あるものの、実戦...続きを読む(全145文字)

【良い点】
やる気がある人はどんどん評価され、キャリアアップが可能。バリバリ働きたい人にとっては働きやすい場所。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全214文字)

支社にいるとほぼ完全に売上次第で年収も賞与も変わる。ただし、社長の意向次第。
評価制度は整っており、社長賞の表彰もあるが、数字で分かりやすい営業はさてお...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社会貢献度が高く社員の一人一人が社長の元、医療業界の改革に取り組んでいくという気概がありとてもモチベーションの高い会社であった。自身としても...続きを読む(全191文字)

業界内ではトップランクに位置づけられており、他の同種企業と比較してもドクターの集客に困ることはあまりありません。そういった意味では非常にやりやすい環境かと...続きを読む(全151文字)

中途採用者は1月1日の時点で満1年を経過しないと支給されないため、実質約2年は夏季休暇がない
慶弔金などの支給が一切無いため、結婚、出産しても何も支給さ...続きを読む(全159文字)

この会社には向いていないと感じたため。そもそも採用面接の時に聞いていた業務内容と、実際入社してから担当した業務に違いがあり、当初から違和感がかなりありまし...続きを読む(全162文字)

労働時間を考えると給与が割に合わない。
基本給に45時間分の時間外賃金が含まれていたため、残業しなければ給料分働けという雰囲気になり、45時間を超えれば...続きを読む(全250文字)

土日や連休中も容赦なく会社携帯が鳴るのでオンオフと完全に分けることが難しいです。支社の数字ができなければ休日出勤は当たり前、成果が出るまで帰らせてもらえず...続きを読む(全330文字)

給与が安い。みなし残業制だが、45時間の時間ちょうどでなければならない。
少なければ「仕事をしていない」多ければ「給料泥棒」扱い。
会社の雰囲気は支社...続きを読む(全169文字)

育児休暇取得・復帰率100% 時短勤務制度も整っており、女性の主張が通りやすい社風です。女性の支社長や役職者が数名ではあるが在籍しているので、女性の将来の...続きを読む(全187文字)

社員の質が落ちていると感じている。特に明確なスキルのない人が多い。
自身のキャリアをしっかりと考え、目的を持って働いている人がほぼいないのではないだろう...続きを読む(全160文字)

育児、出産などでは大変理解のある会社だと思います。
現に、育児休暇をとっている女性の方が多く、その後の復職率も高いです。
復職後も仕事がしやすい環境で...続きを読む(全160文字)

新入社員研修ができたばかりでしたが、しっかりと研修してもらいました。
基本的なマナーや社内の仕組みを理解することができました。
ここでしっかり仕事をし...続きを読む(全285文字)

10年程前は会社、社員が想う理想と夢を追いかける雰囲気が社内に溢れ、活気ある会社でしたが、社歴の古い社員にはまだかろうじて残っていますが現在はそれらが薄れ...続きを読む(全568文字)

実力主義で結果に応じた報酬を得る事ができる、評価ランクにより大きく賞与額が異なるところがもっと賞与がほしいとか、もっと評価されたいというモチベーションにな...続きを読む(全214文字)

ある程度は自己裁量でプライベートと仕事のバランスは取れますが、あくまでも業務進捗状況次第です。配属部署によって残業が多かったり、ほぼ定時退社が可能な調所も...続きを読む(全159文字)

事務系の職種以外、子供を持って働くことは難しいのではないかと思える。
ただ、若い女性社員が多いため、今後、改善される見込みはある。
事務系の社員の中に...続きを読む(全155文字)

以前に比べバランスを取りやすくなっているように思える。
営業は休日対応を求められるが、自分の裁量でコントロールできる範囲であることが多い。
子供を持っ...続きを読む(全200文字)

とても強いブランドを持っているが、社員がそのブランドの強さではなく自分たちの能力が高いから売り上げが上がっていると勘違いしている。医師不足の影響で紹介会社...続きを読む(全167文字)

正直会社への貢献度を考えたらもっともらってもいいと思う。
一方で、様々なリストラ策で無駄な人件費を削減してきたようだが、その削減した費用を正確に社員に分...続きを読む(全161文字)

正直残業は多かったが、給与面はそんなに悪くなかったと思う。営業が好きな人ならやりがいはあると思うが、なんだか「バリバリ感」が自分には合わなかった。研修の時...続きを読む(全157文字)

基本給与は低く、役職がつかないと高額年収は望めない。
しかも基本的な考えが年功序列のため、年齢が低いかつ役職がつかない人は年収は期待できない。
高額年...続きを読む(全182文字)