ＰＯＳＣＯ　Ｊａｐａｎ　ＰＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が不透明。何を基準に昇進しているのか疑問です。「自分が仕事出来てるって勘違いしているんじゃないの？」と平...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなんてどんなに仕事を頑張っても望めません。逆に韓国人の管理職に気に入られたら頑張らなくとも望めます...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の採用担当が、障碍者雇用の方の事を「私あの人苦手です。」と普通に言っていたのは驚きでした。またインターンシッ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事を頑張ろうとも上司に好かれないと評価はされません。
私は地方営業所勤務でしたが本社に上司が在籍してい...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4月より組織変更で上司が変わりました。試用期間が5月まででしたが、上司となった韓国人が、仕事振りをもう少し見たい...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価ばかりで疲れました。試用期間満了までに何度評価に関する資料を提出させられたか分かりません。また上司同士で平均...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
額面上は手当等で多く見えますが、基本給は高くない。十分な利益が出ているはずなのに日本の中小企業の方が、給与も良い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
弁当の購入制度があり、食堂には弁当とは別におかずが並べてあります。ご飯だけ持参して無料のおかずを頂くといった使い方も可能です。また、事務棟に...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本、休日出勤はありません。有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署・時期によってかなりの開きがありま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・福利厚生が充実
・区画的に通勤路が混まない
・週休はしっかり確保されている
・海が近く外で気分転換しやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)