ニューメリックス・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ファウンダーの道楽のような会社なので利益度外視
売上さえ上がってれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売りの金融工学モデルが使い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
よくも悪くも外資系で、定時か遅くとも１時間残業で退社。海外支社では定時３０分前には帰り支度は当たり前。
有給もとりやすいと思われる。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外資系なので日系ベンダーに比べると年収はよく見えるかもしれない。ただ、結局退職金や福利厚生を考えると一概には言えない。
また最近は１年契約に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時の基本給以外に自分の顧客からの売り上げの一定割合がもらえる制度があり、給与の総額は外資系のシステム会社の中でも高かった
【気になること・...続きを読む(全178文字)

全般的に社員のモチベーションは高い方ではないと思います。次のキャリアアップや技術取得の場として考えている社員が多い感じがします。従って離職率も高いです。...続きを読む(全152文字)

忙しいときは残業が多いのでワークライフバランスが保てません。また、社員数が少なく休暇も取りずらい場合が多いです。出産や育児に関する会社の配慮や制度は特に...続きを読む(全184文字)

過去の成長性は高かったと思いますが、ニッチな分野にフォーカスした事業であるため、今後の成長性は未知数であると言えます。既存事業では少数の顧客からは信頼さ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
在宅は許可されているので、体調がすぐれなかったり、朝からの作業があるときに便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もないのでどうにかした方がいいです。
在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
内勤は有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)