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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない
給与を考えると、正直副業はできる方がいいと思う
それ以外の福利厚生は特段問題ないと思う続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＧＯＯＹＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＧＯＯＹＡの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＧＯＯＹＡで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勉強会や資格取得のための機会がある
ボードゲーム会などの社内での交流がある
年齢が若い人が多いため、活気がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交流会は定期的に開かれるので参加するのはよいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できるようにしてほしいです。生活が厳しいくら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
対象の資格は合格したら会社が受験料を負担してくれます。定期的に研修やe-learningシステムのアカウント貸し出しもあるので、自分次第で積...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当時は規模も今より小さかったのでそんなに目ぼしいものはなかったです。とはいえ、普通じゃないですかね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社時に7日分の有給が付与される。通勤代支給（上限あり）
毎年10月に有給が付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
一番安い通勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
給料は低いのに副業は禁止でした。
休職しても給料はでません。
診断...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
夏にバーベキューを会社が行っていたので参加したことがある。マグロだったか忘れたが巨大な魚があり驚いた。会社の中核メンバーは非常に仲が良い気が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ボーナスなど、基本的にない続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社内の勉強会は定期的に行なっています。強制ではないのでスキルアップしたい人が参加する感じです。住宅補助は無く、ボーナスもない為、給与は結構少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に2回昇給審査があり、レベルが上がれば給料や自分のやりたい仕事の案件につけるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤怠管理、交通費申請など、自分のスマホから申請できるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援の補助金などあればいいと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バーベキューとか食事会とか社内イベントにチカラを入れているみたいで、そういう文化を大切にしている会社かと思います。残業もほとんどないので、学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまり分からないが、IT健保の福利厚生はかなり充実していると思われる。食事もかなり安くなったり、ホテルもIT健保限定の所にかなり安く泊まれる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内イベントが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが福利厚生だと思っているところ。退職金制度やボーナスなどその辺の制度...続きを読む(全179文字)
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社内での研修制度などはとても充実していました。未経験でしたが、エンジニアになるため社内でみっちりITとは、エンジニアとは、サーバー構築、マナー研修、面談...続きを読む(全173文字)
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一般的なオフィスグリコや、他メーカーの菓子箱があり利用ができる。コーヒーメーカー等
住宅補助はあるものの、地価などを考慮するとあまり助けにはならない。...続きを読む(全158文字)
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誰かの誕生日にはみんなでお祝いします。
いきなりバックミュージックがかかり、電気が消えやいのやいのと盛り上がります。
代表から手渡しでケーキを貰える...続きを読む(全162文字)
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基本は土日休みで、年に数日土曜日出勤がある程度です。残業時間は40-50時間程度でしょうか。私がいたときは部署に人数が少なくて、それぐらい残業してました...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
交通費込みの時給が多い派遣もかなりあるなかでそれなりに時給も高くかつ交通費が別途支給であったので、ボーナスなどはないが最低限の生活費は賄える...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今回私はUターンのために退職したのですが、退職前の面談にて「企業紹介サービスがあるので、もしまだ転職先が決まって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在籍時に、男女について特に意識したことがなかったことから、性別問わず活躍できる会社だと思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
常駐先によると思うが、基本的に残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人は遅くに連絡が来たりするので、残業していると思う続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないことを考えた時に昇給幅が狭い
退職相談をした時に年収上げる話をされたが、新宿上げられるのなら最初から上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でもエンジニアになれると聞いたから、フォロー体制もあると言うのも安心だった
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップというより...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ
自分の成長に繋がっている業務ならいいが、必ずしもそうではないので給与と常駐先の業務のやりがいを考えた...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。IT業界未経験で年収300万です。
現場での評価（自己申告と現場リーダーからの報告）で単価が上...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場は、成果ややりがいが見えずらい役割のポジションでした。
電話とメールは全国にいる営業部のみでお客様との関...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
どの現場に配属になるかによりますが、私の場合は、融通の利く働き方ができたので、急な体調不良や通院も可能でした。続きを読む(全61文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
何でもチャレンジできる環境ではあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
施策後の効果検証がかなりアバウト。撤退ラインが全くないので、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使っている人を見るのがないくらいあるのかどうかも不明。
資格を取れば報奨金を貰えるため、小遣い稼ぎした...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助でも出してもう少し従業員に還元したほうがいい。
福利厚生を削って基本給を上げている、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得は全額受験費を負担してもらえる
また書籍購入も制度があるので、自己学習意欲の高い方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得を支援しており、合格すれば受験料がだしてもらえる
寮がある
社内飲み会や食事会など社内行事があった
残業代が支給される続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的な会社内での飲み会が開かれたり、イベントが行われるがだいたい強制ではない。
福利厚生面でも、全体的に非常に整っていると感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職金は3年以上働いた人に給料に上乗せする形で前払いで支給されるが金額はたかくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
関東IT健保所属は一つのメリット。資格報奨金などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金のみのため、継続的な収入増...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
本が年間五千円分買えたり、オンライン英会話も無料だったり、ありがたい仕組みが整ってる。ディズニーもやすかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
寮・社宅あり。その他、賃貸入居者にのみ家賃補助があるが一定の年齢で打ち切られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＯＯＹＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＧＯＯＹＡ |
|---|---|
| フリガナ | ゴーヤ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 徳永啓伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階 |
| 電話番号 | 03-6433-5236 |
| URL | https://www.gooya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1683105
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