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【良い点】
交通費は満額でます。
定期買えばお得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない気がする
会社の業績によってはボーナスが...続きを読む(全105文字)
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ソフトウェア・サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全54件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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役職手当や資格報奨金制度などがあり、働く意欲を支える制度が整っています。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
役職手当は比較的高い印象がある。若手が役職を目指すモチベーションになっているように感じる。最近は新しい福利厚生を導入していたりもするので今後...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。
全て給料に組み込まれています。
決算賞与が出る年もありますが、給料以外はそれのみです。続きを読む(全79文字)
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コンサルタントSE職は出張ベースでの働き方。合う人合わない人があるとは思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
住宅補助などは特にないです。副業も不可です。資格取得支援制度として、資格を取ると一時金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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就労環境に関してはオフィスは綺麗で休憩のラウンジなども広く新大阪にあるのでアクセスもいいと感じた続きを読む(全48文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいですが、
仕事的に稼働前は厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
株での配当を受けたりしますが
賞与...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるものの、それ以外の福利厚生はほとんど期待できない状況です。他社で一般的に提供されている福利厚生と比べ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在職時はなかったが、同期曰く持ち株制度ができたとのこと。
その他にいいと思うような社内制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学習支援のシステムが整っていて、身につけたい技術などは大体学ぶことができると思う。
新しい業務に取り組む前にも活用している人が多い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない
会社が保有している保養所が使えるくらい。ただその保養所も必ず使えるとは限らない。
住宅手当があってほしかった続きを読む(全79文字)
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会社近くに寮があり、入社2年目までの社員が入寮できるようです。新しい自社ビルを持っており、比較的綺麗な場所でお仕事が出来ると思います。続きを読む(全67文字)
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固定残業代が付いている。福利厚生はあまりない。ただ、東京本社は最近建てられたため、内装はかなり綺麗であった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新入社員は空きがあれば、入社後2年間会社の寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が全くなく、副業が原則不可。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出張手当があって1日何万円と決まっていたのでホテルはできるだけ安いところをとってあまりは自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になかったように思う。
出張費や交通費に関しては上限がなく高額になるため安いホテルに泊まるなどして浮いた経費を収入として獲得できる。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
寮がある。
自分は利用していないが、同期が使用していた。
2年目ぐらいまで使用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育児休暇等は男性女性問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
また社員寮に関しても、1年ごとに新入社員が入...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出ない。副業も行えば懲戒解雇の対象。社員数に対して保養所の数が足りないし、抽選でも誰が通ったのか分かる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。新入社員が入寮した場合家賃水光熱費込みで４万円で済むことができますが、非常に汚い部屋が割り当てられてしまう場合もあるそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は全くないと言っても良い。良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会は頻繁に開かれているが、効果的かと問われ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保養所あり
学習支援として、資格報奨金制度と、受験費用の補助制度※資格取得時の受験費用を合格の時だけ後精算がある。
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【良い点】
資格手当がある。
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出張費を抑えて住宅補助を使った方が良い。続きを読む(全55文字)
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ソフトウェア・サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒でも、月給が高く、やる気がでる。大人数採用の会社の中では、気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い分、ボー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
病院へ出張し、医療従事者の方と話す機会があるため、医療やITについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で話すの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の研修中は、定時よりも早く帰れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が、ほとんどなので、毎日帰宅し、ゆっくりしたい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
男性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
医療分野の厳密なルール、法改正などに対応する必要があり、役職などに付けば自然と実力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によっては残業を少なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業ありきで評価されるため、残業しているところが評価されて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕方がないことだか稼働前だと深夜まで残業することが多々あったため退職をすることに決めました続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月給制ではなく、年俸制だったため1年の頑張りが評価されて必ず年俸が上がっていったのでそこは良かったと思います。続きを読む(全61文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
案件ラウンチ前の懇親会等飲み会の費用が経費で落とせるところは良く、テレワークでも一度顔を合わせて食事した経験があると仕事の進みがかなりスムー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーを置いてくれているのは大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が独身者のみ補助される。副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格手当については他社と比べて非常に恵まれていると感じました。
他社であれば、資格取得時に受験料の肩代わりや一時金で終わるレベルの資格であっ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限で、他社と比較して特筆すべき点はない。制度は存在するが、利用しづらく実態と乖離しているものが多いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の直営ホテルに安く泊まることが出来る。家族割もあり、かなり利用しました。人間ドッグも利用出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コーヒーや飲料ボトル等が整備してあります。
無料で、コーヒーや冷たい水、熱湯等が利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
渋谷駅から家賃補助2駅制度2万円が気になります。もう少し幅を広げるか値段をあげるかしてもらいたいです。続きを読む(全71文字)
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社割とかがきくのがありがたかったかなと思います。
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ベンチャーっぽさがあるというか、そこまで手厚い印象...続きを読む(全82文字)
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社宅があるのはとてもありがたい。
残業代や交通費、出張費も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや自宅勤務など、できそう...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトウェア・サービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアサービス |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8億4700万円 |
| 従業員数 | 1,818人 |
| 売上高 | 384億2500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 宮崎 勝 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 06-6350-7222 |
| URL | https://www.softs.co.jp/ |
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