回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績が詰めるので1-2年頑張ると転職活動に有利になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上で生き残るのは難しい。毎月離職...続きを読む(全181文字)
株式会社キノトロープ
株式会社キノトロープの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
実績が詰めるので1-2年頑張ると転職活動に有利になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上で生き残るのは難しい。毎月離職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手案件ばかりなので、後々の転職の際のポートフォリオを考えると実績は詰めます。
カリスマ社長のプレゼン力があるので、案件がどんどんとれます。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私がいた時は、社内に無料の自動販売機やアイスの冷蔵庫などがあり、疲れた時などに自由に食べられるようになっていました。
また、私が在籍していた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が在籍していた時はまだCSSコーディングやCMSの走りの時代だったので、大きなクライアントとのやりとりが多く、企業訪問でヒアリングを行える...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
実力次第なので、女性でも管理職になることができる。
実際、私のチームの上司は敏腕女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門卒...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
新設チームで新しいプロジェクトに携わることができ、業務も皆で協力•相談しながら進めていくので自身の仕事の幅も広がりスキルアップができると期待...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
在籍年数が長かったり、役職がつくと、他社員が守らねばならないルールを無視したりしても許されるようです。
(遅刻を誤魔化す、会議に出席しないな...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
ハッキリ言って、全く良いところが見当たりません。
面接時に『うちのメンバーは変わり者が多いから合わせられる人を探している』更には『中途採用者...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
入社理由は業界紙に掲載されていた代表の記事を読み、プロジェクトや仕事の進め方、設計手法に興味を持ったためです。取引先として有名な企業の名前が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職時、自身の上長が退職の理由など相談に乗ってくれたり、管理職の方々はスキルもあり信頼できる人たちだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手クライアントの仕事ができるため、そういうところのアクセス解析の情報やサービスの利用状況が把握できて勉強になる。付き合いがあるクライアント...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業日外にセミナーを開催していたのでそれに合わせて休日出勤がありましたが、代休は必ず取れていたのでその点に関しては問題ありません。またタイム...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種とのミスマッチが発生ししているように感じました。良くも悪くもアクの強...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私服出勤である事。自販機の飲み物がただである事。社長がたまに奢ってくれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。去年3年間...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
周りの立地が良い、お金を少し出せば美味しいものが食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取りずらい会社であ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
扱うpcがでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーとしつ扱う仕事はほぼない。
一人でwebデザインをしてきた経験があれば別...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・扱うパソコンが大きい
・私服出勤
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年離職者、体調を崩す社員がいる
ブラック企業。系5人以上。
外...続きを読む(全192文字)
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女性の割合は比較的高いが、特に女性が働きやすい制度はない。
平均年齢が若いせいもあるが、女性の既婚者は少ないし、産休・育休後の復帰などはレアケース。
...続きを読む(全158文字)
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新しい技術をどんどん取り込んで制作に反映させていく社風があり、それらの新しい技術を学ぶ環境が整っているため、在籍している間は新しいことを日々覚えることが...続きを読む(全152文字)
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募集に30歳までと書いてあるのがわかるように
30代で家庭を持って長く努めていくのが非常に難しい。
20代で若くて安く、激務に耐えれる人材を求めてい...続きを読む(全159文字)
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競合のネットイヤー、メンバーズ、ビジネス・アーキテクツにあたるが
その他社よりもワンマン経営。
他社なら上司によるのだろうけど、キノトロープはよくも...続きを読む(全163文字)
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毎月のように離職者が数名いる。
給料が上がると退職に追い込まれ、役員でも辞めさせられる。ヘタに昇給するのは危険。
低賃金のままなら継続していれる。
...続きを読む(全167文字)
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以前はライバルも少なく突出していた印象がありますが、現在ではどう程度のウェブデザイン、コンサルを行う会社は多数出てきていますので以前ほどのアドバンテージ...続きを読む(全196文字)
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3ヶ月に1回は適性試験が半日かけて行われ、評価も行われる。
各職種によって評価基準が有り、コーダー、デザイナー、ディレクター、プロデュサーなどで最高設...続きを読む(全192文字)
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自分がリーダーとなったプロジェクトが無事完了した時が一番やりがいを感じる時です。
やはり、仕事なので、長期に渡りつらい日々が続くことも多々あります。
...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社キノトロープ |
|---|---|
| フリガナ | キノトロープ |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 3億1750万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 生田昌弘 |
| 本社所在地 | 〒151-0065 東京都渋谷区大山町45番14号 |
| 電話番号 | 03-5478-8440 |
| URL | https://www.kinotrope.co.jp/ |
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