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【良い点】
Web制作会社として老舗なため、基本的なWeb知識を得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く長時間一緒にい...続きを読む(全100文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キノトロープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社キノトロープの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は14〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キノトロープの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キノトロープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キノトロープの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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キノトロープの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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キノトロープの 社員・元社員による会社の評価
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キノトロープの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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キノトロープの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
年収は20代前半で360万程度後半には500万、700万に到達する社員もいる。実績はもちろんのこと人間性も観ている点もあり多面的に評価がされている。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
上長の評価だけでなく、筆記試験があり、それも評価基準となっていたので多少は公平性が保たれていたかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キノトロープ株式会社では、社員の年収と昇給・昇格などのキャリアアップには、評価制度が重要な役割を果たしています。この評価制度には、定期的に実...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
半年に一度査定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠に関してかなり厳しい。
体調不良はもちろん、電車遅延はほぼ認められない(...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
・扱うパソコンが大きい
・私服出勤
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年離職者、体調を崩す社員がいる
ブラック企業。系5人以上。
外...続きを読む(全192文字)
回答者：
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3ヶ月に1回は適性試験が半日かけて行われ、評価も行われる。
各職種によって評価基準が有り、コーダー、デザイナー、ディレクター、プロデュサーなどで最高設...続きを読む(全192文字)
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賞与は業績が良い時のみ。
もらえる時は三桁を越える。
年2回の給与査定があり、1回で約で1万〜10万アップする。
実力がある、または上司に気にいら...続きを読む(全155文字)
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給与は賞与は決算賞与のため、業績により出ない年もあります。残業代はリーダー以上の役職はつかないため、役職なしの人の残業代が上回るなんてことがありえます。...続きを読む(全220文字)
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▼良い点
・入社1～2年目は給料は低いが、そこを乗り越えるとぐんぐん給料が上がっていく。5年いれば、入社時より10～20万円くらいアップする。
・福...続きを読む(全304文字)
回答者：
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満足している点は一切ない。額面で400万というとそれなりな気もするが、とにかく拘束時間も長いので、時間にすればかなりやすい。まあどこの制作会社でもそんな...続きを読む(全154文字)
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賞与はほとんどない。あっても1ヶ月分もない。
評価制度としては、年2回筆記試験とプレゼン試験があるが不透明。
未経験者でもやる気があれば、ある程度の...続きを読む(全187文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キノトロープの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
良い意味ではEスポーツ事業に取り組むのは今後の人材確保の要因としては一定の成果は得られているんだろうなぁ……とは思いました。
【気になること...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
基本的に汎用的なコーポレートサイトを作る事が多かったので、既存のプロジェクトのソースコードを読みながら学習を進めていく手法を自分で見つけ、吸...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分が抱えている案件が無かったため、すぐ退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】社内でのいじめや一方的な好意。残業...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
有給は連続で取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキル不足も否めないが、とにかく残業が多く19時定時で帰れることなどほ...続きを読む(全123文字)
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午前中はweb制作、午後はe-sportsでのプロ活動のように趣味と仕事を両立出来る点が魅力である。続きを読む(全50文字)
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e-sportsで活躍していた選手を正社員として雇用しており現在も活躍している例をみても、未経験からも活躍できる教育体制が整っていると考える。続きを読む(全71文字)
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e-sportsの選手も仕事とプロ活動を両立できる点からも勤務体制に関しての制度が整えられている。無遅刻でボーナスが出るという制度もあり仕事に真面目に取り...続きを読む(全88文字)
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Webサービス事業は主な取引相手が銀行であるためこのままの関係が続いていくと考えると安定している。続きを読む(全49文字)
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回答者：
経営陣の考え方が趣味を生かしていこうという考え方なので非常にプライベートが充実している。また経営陣、管理職の方とコミュニケーションが取れており社員の声が届...続きを読む(全87文字)
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若手でも有給が取りやすくプライベートの時間を重要視していると考える。仕事の勉強をしたい人には勉強会があったり、趣味の時間を共有したりなど人それぞれに合わせ...続きを読む(全87文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての雇用形態のため、賞与は基本的に支給されません。ただし、年に一度の面談が設けられており、その評価内...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
長く働けば少しずつ上がる点
半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
【...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キノトロープの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キノトロープ |
|---|---|
| フリガナ | キノトロープ |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 3億1750万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 生田昌弘 |
| 本社所在地 | 〒151-0065 東京都渋谷区大山町45番14号 |
| 電話番号 | 03-5478-8440 |
| URL | https://www.kinotrope.co.jp/ |
キノトロープは1996年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は65人です。
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