この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員は過去MAXで100名いたが2012年度現在約40名。社員数が減ってきているので仕事の数も自然と減少。
・近年は産業の熟成により早い・うまい・安い...続きを読む(全227文字)
株式会社キノトロープ 報酬UP
株式会社キノトロープの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員は過去MAXで100名いたが2012年度現在約40名。社員数が減ってきているので仕事の数も自然と減少。
・近年は産業の熟成により早い・うまい・安い...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
▼良い点
・有給が取りやすいのでまとまったプライベートな時間を確保しやすい。
・出産、介護休暇有。育児休暇は取っている人知りません。
▼悪い点
・残...続きを読む(全188文字)
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▼以下これまで辞めた人たちの退社理由
・社長とおりが合わなくて
・起業するため
・病気のため
・給料を減らされたからまたは給料が安いから
・労働...続きを読む(全167文字)
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▼休暇制度
・休みは暦通り
・コーダー、デザイナーは頻繁に土日出勤があるが残業代又は休日出勤手当がつく
・有給有(割と自由に有給が使えるのでまとめて...続きを読む(全237文字)
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▼良い点
・入社1~2年目は給料は低いが、そこを乗り越えるとぐんぐん給料が上がっていく。5年いれば、入社時より10~20万円くらいアップする。
・福利...続きを読む(全304文字)
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・平社員同士は仲が良い。仕事終わりにのみに行ったりホームパーティを開いたり。人の入れ替わりは激しいが、会社を辞めてからの付き合いも続いている。
・どこの...続きを読む(全158文字)
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・研修は毎年夏に5営業日にかけて行う。内容は、ワークフローなどのキノトロープのサイトの作り方に関することやキノトロープが考えるあるべきサイトについてや、C...続きを読む(全154文字)
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・大手のサイトを手掛けることが出来る
・入社したてでも、実力さえあれば表に立って仕事をすることが出来る
・「御社が言うのならその通りなのだろう」という...続きを読む(全157文字)
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WEBのノウハウをイチからきっちり学べる会社
コーポレートサイトの制作がメインでCMSなどが多い。
フローが固まっており、研修なども充実している。
...続きを読む(全152文字)
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出産後にバリバリ働くという環境ではなく一時的に厳しい環境に身を置いて、仕事のスキルを上げる会社です。そのため、女性に優しい会社とは言いがたいです。実際に上...続きを読む(全178文字)
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少人数規模の会社なので、社内制度らしい社内制度はなかったが、社内にいくつも無料の自動販売機があった。そんなこと・・・と思われるかもしれませんが、割引で旅行...続きを読む(全174文字)
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満足している点は一切ない。額面で400万というとそれなりな気もするが、とにかく拘束時間も長いので、時間にすればかなりやすい。まあどこの制作会社でもそんなも...続きを読む(全154文字)
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基本的には案件から学ぶスタイルだから、無茶ブリも多いけど、ある程度は成長できる。
ただ、自分からいろいろ提案していかないと、使われるだけになるケースが多...続きを読む(全175文字)
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ワークフローが厳格に決まっているので、そこから外れたり失敗すると会長に罵倒される。
精神的に強い人でないと務まらないかもしれない。
クリエイティブなも...続きを読む(全152文字)
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とにかく大手企業との折衝が多く、精度の高い業務が要求されるためレベルの高いスキルが身に付きます。
プロフェッショナルな集団の中で切磋琢磨し、一生懸命仕事...続きを読む(全160文字)
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フレックス制度が完全に導入されているため、非常に時間を効率的に使えました。
空いた朝の時間が利用できるし、夜も仕事を効率的に片付けてしまえば、制作会社に...続きを読む(全181文字)
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言うだけ番長や、責任を下に押し付ける管理職者が横行しているご時世に、しっかりと組織が出来上がっている印象があります。
もちろん一般社員にも重い責任はあり...続きを読む(全181文字)
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大手企業のコーポレートサイトを作れるので、遣り甲斐はとてもあると思います。ただ大規模サイト制作は、大変なので辛いこともあるかと思いますが、WEB制作の基本...続きを読む(全157文字)
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どこの会社もそうですが、WEB制作会社なので、夜は遅くまで仕事します。土日出勤もあります。でもたまに暇な月があるので、その時に自分の時間をつくればよいと思...続きを読む(全164文字)
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若い人が基本スキルを磨くにはいい会社かもしれません。仕事のやりかたが、決まっており覚えやすいです。基本的にオンザジョブトレーニングですが。ディレクタは、な...続きを読む(全150文字)
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未経験者でも自身に学ぶ意欲ややる気があれば、有名企業のディレクターとして関わることができる。
Webディレクターが戦略から公開もしくは運用まで全ての工程...続きを読む(全227文字)
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賞与はほとんどない。あっても1ヶ月分もない。
評価制度としては、年2回筆記試験とプレゼン試験があるが不透明。
未経験者でもやる気があれば、ある程度の仕...続きを読む(全187文字)
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大企業との仕事が多いのでそれなりにはやりがいがあるとは思います。政策の案件でだけでなく戦略に関係するようなものももおおいので、大きなサイトの提案や構築がし...続きを読む(全170文字)
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社員というか、基本的には社長の魅力なんだと思いますが、なんだかんだいっても生田さんで持っている会社だと思いますよ。困ったときにはお願いしてプレゼンしてもら...続きを読む(全161文字)
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最初にイノベーションラボでうけているのとほぼ同等、というかそれ以上の教育を受けれます。まぁウェブサイトの構築をしたことがない人であれば、それだけでも価値が...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社キノトロープ |
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フリガナ | キノトロープ |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 3億1750万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 生田昌弘 |
本社所在地 | 〒151-0065 東京都渋谷区大山町45番14号 |
電話番号 | 03-5478-8440 |
URL | https://www.kinotrope.co.jp/ |
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