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e-sportsの選手も仕事とプロ活動を両立できる点からも勤務体制に関しての制度が整えられている。無遅刻でボーナスが出るという制度もあり仕事に真面目に取り...続きを読む(全88文字)
株式会社キノトロープ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キノトロープの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キノトロープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
e-sportsの選手も仕事とプロ活動を両立できる点からも勤務体制に関しての制度が整えられている。無遅刻でボーナスが出るという制度もあり仕事に真面目に取り...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
軽食や飲み物が無料であるため、給料安くても何とかなります。
日々かかる経費が安く済むのでお金貯まります。とてもいい会社です。
特別な日の食べ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自動販売機が無料だったり、業績によっては社員旅行があるため、制作会社としてはかなり評価できるし、経営層の努力が感じられます。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今はあるかどうかは分からないが、ハーゲンダッツや、カップラーメン、缶ジュースなどが自由に飲み&食べ放題だった。
社員旅行は社長が好きな東南ア...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私がいた時は、社内に無料の自動販売機やアイスの冷蔵庫などがあり、疲れた時などに自由に食べられるようになっていました。
また、私が在籍していた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私服出勤である事。自販機の飲み物がただである事。社長がたまに奢ってくれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。去年3年間...続きを読む(全209文字)
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自動販売機が無料で使えます。お菓子やカップラーメンの自動販売機もありました。代々木上原という土地柄、ランチやディナーのお店に困ることがなく、美味しいお店...続きを読む(全167文字)
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▼休暇制度
・休みは暦通り
・コーダー、デザイナーは頻繁に土日出勤があるが残業代又は休日出勤手当がつく
・有給有(割と自由に有給が使えるのでまとめ...続きを読む(全237文字)
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少人数規模の会社なので、社内制度らしい社内制度はなかったが、社内にいくつも無料の自動販売機があった。そんなこと・・・と思われるかもしれませんが、割引で旅...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に汎用的なコーポレートサイトを作る事が多かったので、既存のプロジェクトのソースコードを読みながら学習を進めていく手法を自分で見つけ、吸...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良い意味ではEスポーツ事業に取り組むのは今後の人材確保の要因としては一定の成果は得られているんだろうなぁ……とは思いました。
【気になること...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自分が抱えている案件が無かったため、すぐ退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】社内でのいじめや一方的な好意。残業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
Web制作会社として老舗なため、基本的なWeb知識を得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く長時間一緒にい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は連続で取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキル不足も否めないが、とにかく残業が多く19時定時で帰れることなどほ...続きを読む(全123文字)
午前中はweb制作、午後はe-sportsでのプロ活動のように趣味と仕事を両立出来る点が魅力である。続きを読む(全50文字)
年収は20代前半で360万程度後半には500万、700万に到達する社員もいる。実績はもちろんのこと人間性も観ている点もあり多面的に評価がされている。続きを読む(全74文字)
e-sportsで活躍していた選手を正社員として雇用しており現在も活躍している例をみても、未経験からも活躍できる教育体制が整っていると考える。続きを読む(全71文字)
Webサービス事業は主な取引相手が銀行であるためこのままの関係が続いていくと考えると安定している。続きを読む(全49文字)
経営陣の考え方が趣味を生かしていこうという考え方なので非常にプライベートが充実している。また経営陣、管理職の方とコミュニケーションが取れており社員の声が届...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
条件付きではあるが家賃手当があったり退職金制度はあるまた車通勤の方が多く通勤手当がもらえ遠いとその分多くなる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
所詮派遣社員なので何も無いが、
入社日から実際に派遣先に就くまでの数日間は給与を出してくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外は無く、住宅手当は無い。従業員に特別な手当や独自の福利厚生をつけるなんてことは、コ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康保険(トランス・コスモス健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、年1回の健康診断実施やインフルエンザ予防接種の無料提供がある。
軽...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
何もありません。
文字通り福利厚生で良いと思ったものはありません。
もっと印象に残る何かを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学習の面で検定料や授業料の補助はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの福利厚生はあまりない印象でした。
福利厚生を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当ではなく地域手当支給。
退職金代わりに確定拠出年金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが、借り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあり、充実している方だと思う。部署にもよるかもしれないが、休みも取りやすく、比較的ホワイトだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣大手なだけあり求人数が多い。他社の派遣会社で就労している人から話を聞くと、フォロー担当の営業の質もいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アプリダウンロードで利用できる割引店舗があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かを褒めるとそのポイントで商品が貰えるというシス...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社キノトロープ |
|---|---|
| フリガナ | キノトロープ |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 3億1750万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 生田昌弘 |
| 本社所在地 | 〒151-0065 東京都渋谷区大山町45番14号 |
| 電話番号 | 03-5478-8440 |
| URL | https://www.kinotrope.co.jp/ |
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