回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に汎用的なコーポレートサイトを作る事が多かったので、既存のプロジェクトのソースコードを読みながら学習を進めていく手法を自分で見つけ、吸...続きを読む(全233文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キノトロープ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キノトロープのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キノトロープで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に汎用的なコーポレートサイトを作る事が多かったので、既存のプロジェクトのソースコードを読みながら学習を進めていく手法を自分で見つけ、吸...続きを読む(全233文字)
e-sportsで活躍していた選手を正社員として雇用しており現在も活躍している例をみても、未経験からも活躍できる教育体制が整っていると考える。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフォローも少なく、プレッシャーや無茶振りの中で、できる人だけが生き残れるような環境でした。メンタルをやら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒であれば入社後一週間程の研修が受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の研修はプレゼンをひたすら聞いたり、土曜出勤し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
主にcmsをあつかっており、それにたいしてほぼすべてをそそぐことになる。
java開発技術がひつようになるが、全てをりかいしていなければいけ...続きを読む(全179文字)
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入社してすぐ、毎日およそ6時間×1週間程度の社員研修があり、Webのことやキノトロープとしての考えを叩きこまれます。
毎時間変わる講師は各部署の先輩た...続きを読む(全152文字)
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体系的に気づき上げられたワークフローを学べる。案件は大手のものが多いのでプレッシャーも強く感じる。
入社後一週間ほどの研修があるが、今まで一応一部上場...続きを読む(全182文字)
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・研修は毎年夏に5営業日にかけて行う。内容は、ワークフローなどのキノトロープのサイトの作り方に関することやキノトロープが考えるあるべきサイトについてや、...続きを読む(全154文字)
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基本的には案件から学ぶスタイルだから、無茶ブリも多いけど、ある程度は成長できる。
ただ、自分からいろいろ提案していかないと、使われるだけになるケースが...続きを読む(全175文字)
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若い人が基本スキルを磨くにはいい会社かもしれません。仕事のやりかたが、決まっており覚えやすいです。基本的にオンザジョブトレーニングですが。ディレクタは、...続きを読む(全150文字)
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最初にイノベーションラボでうけているのとほぼ同等、というかそれ以上の教育を受けれます。まぁウェブサイトの構築をしたことがない人であれば、それだけでも価値...続きを読む(全155文字)
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基本現場でたたきあげのスタイルなので、新人でも未経験でもいきなり現場に投入される。でも、そこで耐えれる人ならぐんぐんと実力はつけられる環境。また、web...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い意味ではEスポーツ事業に取り組むのは今後の人材確保の要因としては一定の成果は得られているんだろうなぁ……とは思いました。
【気になること...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
Web制作会社として老舗なため、基本的なWeb知識を得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く長時間一緒にい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分が抱えている案件が無かったため、すぐ退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】社内でのいじめや一方的な好意。残業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は連続で取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキル不足も否めないが、とにかく残業が多く19時定時で帰れることなどほ...続きを読む(全123文字)
午前中はweb制作、午後はe-sportsでのプロ活動のように趣味と仕事を両立出来る点が魅力である。続きを読む(全50文字)
年収は20代前半で360万程度後半には500万、700万に到達する社員もいる。実績はもちろんのこと人間性も観ている点もあり多面的に評価がされている。続きを読む(全74文字)
e-sportsの選手も仕事とプロ活動を両立できる点からも勤務体制に関しての制度が整えられている。無遅刻でボーナスが出るという制度もあり仕事に真面目に取り...続きを読む(全88文字)
Webサービス事業は主な取引相手が銀行であるためこのままの関係が続いていくと考えると安定している。続きを読む(全49文字)
経営陣の考え方が趣味を生かしていこうという考え方なので非常にプライベートが充実している。また経営陣、管理職の方とコミュニケーションが取れており社員の声が届...続きを読む(全87文字)
若手でも有給が取りやすくプライベートの時間を重要視していると考える。仕事の勉強をしたい人には勉強会があったり、趣味の時間を共有したりなど人それぞれに合わせ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格手当があり、対象の資格を取得すると決められた手当が毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しい。業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣先に行く前に事前に簡単な研修があったのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣社員なのでスキルアップや資格だとかは全くない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に身に付くスキルはないように感じた。対人コミュニケーションなどは必須となるが、それは他の会社でも同じだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信教育制度ある。英語Skype学習などは補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をやる時間がないくらい忙しい時がある。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで研修を行なっているのかなという感想。
長期的展望を描けないので教育体制なんてもってのほか。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然資格を取らせてくれません。警備業務3点セットまでは取れましたが、施設2級などの国家資格はなかなか機会がありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修等は人員に余裕があれば受けさせてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書は業務時間内に書かせてもらわないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は、ベテランの先輩も多く、業務を完璧に覚えなければならないのがキツいと思っていたが、クウォリティを保つにはそれくらいして当然だと思う。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上記でも記載したが教育制度はしっかりしていると思う。希望を出せば外部の研修にも参加できるため、意欲のある人はどんどん成長出来ると思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由度は高いです。提案にタブーはないので自由に設計はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール部門だと、顧客予算も数万のた...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社キノトロープ |
|---|---|
| フリガナ | キノトロープ |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 3億1750万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 生田昌弘 |
| 本社所在地 | 〒151-0065 東京都渋谷区大山町45番14号 |
| 電話番号 | 03-5478-8440 |
| URL | https://www.kinotrope.co.jp/ |
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