栄光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全121件） 5ページ目

総務や人事、会計などの管理部門については、時短勤務や育児休暇など、ひじょうに取りやすい環境だと思いますが、やはり現場で働くのは厳しいと思います。同じ事務...続きを読む(全179文字)

女性のためのキャリア、女性の労働環境を向上させるための取り組みは早くから実践していると思います。事務や小学校低学年向けの講師は家庭を持った女性でも勤務で...続きを読む(全184文字)

女性にとっては働きやすい職場だと思います。
非常に社員間でもわきあいあいでした。
社内結婚も多いと思います。
子どもと接する機会が多いので、子ども...続きを読む(全194文字)

女性の管理職が近年増えている。
把握している限りでは部長級に1名、課長級だと5名程度。
ただしその方々の多くは社内結婚が多く、家庭内での理解を得られ...続きを読む(全156文字)

出産・育児をしながら教室業務を行うことは厳しい 教室長は絶対無理
しかし小学校低学年担当の教師や本部事務職など、女性のためのキャリアが
ちゃんと用意...続きを読む(全156文字)

基本的に男女関係なく働きます。
夜遅くても女性が働き、土日も授業や行事(模試や体験入学)があるので、長く勤めるのは女性には大変そうだと思いました。
...続きを読む(全162文字)

女性の働きやすさは普通だと思います。ただ女性の室長というのは少なく、基本的に男性の多い職場だと思います。社内での結婚は多いようで会社じたいが祝福してくれ...続きを読む(全163文字)

小学生、中学生、高校生、はたまた幼稚園、保育園児を対象とした塾や教室を展開しているので、従業員に対しても「家族を大切にするように」という理念のもと、出産...続きを読む(全162文字)

教師の場合、授業や保護者対応なので帰宅時間は常に遅いため、結婚や出産後に仕事を続けていくのは難しい。そのため、結婚や出産を機に退職する女性は多かった。時...続きを読む(全169文字)

女性に働きやすい面は特にない。むしろ女性が長く働くのは難しいかもしれない。家庭をもっている人でも、帰りが終電になることもしばしばあり、朝も早い。こうなる...続きを読む(全168文字)

産休や産休取得後の復帰も肩身の狭い思いをせずに行うことができる。
(人出不足から、部署は希望とかわってしまうことがあるが。。。)
女性のキャリアを意...続きを読む(全152文字)

正直言って、女性は働きやすいとは言えないと思う。ある程度、出世したいと思うならば厳しいです。10年働いて、こういう女性の上司になりたいと思った人は一人だ...続きを読む(全199文字)

事務さんですが、しっかり産休をとって仕事をしてる方がいましたので、
そのあたりに関しては安心できると思います。
また、講師でもリーダー格で3学年くらい...続きを読む(全225文字)

バイト・社員(講師・事務)ともに女性が多かったので、比較的女性が働きやすい職場であると感じます。所属教室では事務アルバイトは卒業生を勧誘していたようで、...続きを読む(全171文字)

学習塾なので、比較的男女差別はありませんでした。
帰宅時間もそんなに遅くならず、働きやすいです。
各教室ごと、室長に委ねられている部分も大きいと思う...続きを読む(全152文字)

夜、子供が家に居る時間帯に働きに出ることになりますので、とても無理だと思います。夏休みなど、子供と一緒にいれるときほど稼ぎ時。他人の子供を見ている間に、...続きを読む(全159文字)

同業界の中では女性の勤務はしやすいと思います。勤務柄決して勧められるものばかりではありませんが(退勤時間の遅さなど)。
結婚後のキャリアについて、さま...続きを読む(全186文字)

教室に関してもバックオフィスに関しても積極的に女性が活躍しています。
お客様である子供とご両親の視線に立ち対応のできる女性スタッフはとても重要とされ、...続きを読む(全156文字)

私の勤めた校舎の事務は皆女性。講師の男女比は半々ぐらい。男女平等に働けると思う。そもそも校舎に勤める講師・事務の大半がアルバイトであり、年齢を問わず入り...続きを読む(全183文字)

女性が多いが、あまり働きやすいとは言えない。昼過ぎに出勤できるのは良いが、休日出勤や、12時過ぎまでの残業が、多々ある。特に、入社してから5年程度は、授...続きを読む(全154文字)

土日休みではないので、女性の方で結婚している方はほとんどいらっしゃいませんでした。男性の先生でも、自分の家族との休みがあわなそうで大変そうでした。
た...続きを読む(全170文字)