栄光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

生徒や保護者の方と接して、サービスを説明したり、学力の把握をしたりと、人と接する仕事です。女性の強みである人の特性をつぶさに観察するきめ細やかさは活きるの...続きを読む(全157文字)

出産・育児休暇は取れます。
それに対して否定的な空気もありませんし、
時短勤務で復帰される方も多くいらっしゃいます。
お子さんを育てながら、しかも夫...続きを読む(全183文字)

同僚が産休に入る時、素早く増員して休暇に入りやすくサポートしていました。
また復帰してからも保育園の予定に合わせて早上がりのシフトに組換え、業務の振り替...続きを読む(全167文字)

正社員で女性もいましたが、全体的に圧倒的に男性の数の方が多かったです。
(アルバイト含む)
アルバイトの講師は、担当の授業スケジュールに合わせるだけな...続きを読む(全180文字)

女性も男性も関係なく登用している雰囲気はある。だが教室の配属だと帰宅時間が遅く、また土日もどちらかまたは両日勤務しなければならないため、子どもがいると働き...続きを読む(全174文字)

妊娠・出産を応援するムードはあるが、実際に産休後に復帰するのは業務面から見て難しい。子どもを抱えながら職場復帰を果たしているのはほんの一握りしかいない。時...続きを読む(全191文字)

レディースはメンズと比べれば、少ないながら商品はしっかりあります。生地や仕立てもしっかりしているので、オススメしやすいです。若年層から老年者まで、客層が広...続きを読む(全168文字)

事務・時間講師の方を含めて、出産・育児をしながら仕事を続けていた女性は、私の周りにはいませんでした。本社の事務の方も若い女性の方が多かったように思います。...続きを読む(全154文字)

育児休暇や出産休暇を取った社員は、上からは「戻ってくるところが無いよ」
と言われていました。そのせいか、全体的に枯れてささくれているような雰囲気でした。...続きを読む(全164文字)

社員や講師に女性が多く、産休を取って復帰することもしやすい環境です。女性であってもチーフなどを任されることもあり、やりがいはあるかと思います。とりわけ、小...続きを読む(全172文字)

私は男性ですが、女性の同僚を見る限り男性よりも生き生きと働いています。
この職場は肉体的体力よりの精神的体力を必要とするので、プライベートと仕事の判別が...続きを読む(全175文字)

室長になっている女性がちらほら見られ、男性と遜色ない仕事を任されていると思います。私は女性の室長の下で3年間働きましたが、人をとても大事にしてくれる上司で...続きを読む(全244文字)

楽しくなかった。
サービス残業がアルバイトにまでおよんでいる。室長と社員がアルバイトに手をだし、もめていた。嫌気がさしすぐやめた。
大学生が適当な授業...続きを読む(全166文字)

私は男性なので男性目線でお話しさせていただくことをご了承ください。
女性社員は比較的多いため、出産や育児に対する会社の理解はふかいと思います。
キャリ...続きを読む(全172文字)

総務や人事、会計などの管理部門については、時短勤務や育児休暇など、ひじょうに取りやすい環境だと思いますが、やはり現場で働くのは厳しいと思います。同じ事務所...続きを読む(全179文字)

女性のためのキャリア、女性の労働環境を向上させるための取り組みは早くから実践していると思います。事務や小学校低学年向けの講師は家庭を持った女性でも勤務でき...続きを読む(全184文字)

女性にとっては働きやすい職場だと思います。
非常に社員間でもわきあいあいでした。
社内結婚も多いと思います。
子どもと接する機会が多いので、子ども好...続きを読む(全194文字)

女性の管理職が近年増えている。
把握している限りでは部長級に1名、課長級だと5名程度。
ただしその方々の多くは社内結婚が多く、家庭内での理解を得られて...続きを読む(全156文字)

出産・育児をしながら教室業務を行うことは厳しい 教室長は絶対無理
しかし小学校低学年担当の教師や本部事務職など、女性のためのキャリアが
ちゃんと用意さ...続きを読む(全156文字)

基本的に男女関係なく働きます。
夜遅くても女性が働き、土日も授業や行事(模試や体験入学)があるので、長く勤めるのは女性には大変そうだと思いました。
結...続きを読む(全162文字)

女性の働きやすさは普通だと思います。ただ女性の室長というのは少なく、基本的に男性の多い職場だと思います。社内での結婚は多いようで会社じたいが祝福してくれる...続きを読む(全163文字)

小学生、中学生、高校生、はたまた幼稚園、保育園児を対象とした塾や教室を展開しているので、従業員に対しても「家族を大切にするように」という理念のもと、出産時...続きを読む(全162文字)

教師の場合、授業や保護者対応なので帰宅時間は常に遅いため、結婚や出産後に仕事を続けていくのは難しい。そのため、結婚や出産を機に退職する女性は多かった。時短...続きを読む(全169文字)

女性に働きやすい面は特にない。むしろ女性が長く働くのは難しいかもしれない。家庭をもっている人でも、帰りが終電になることもしばしばあり、朝も早い。こうなると...続きを読む(全168文字)

産休や産休取得後の復帰も肩身の狭い思いをせずに行うことができる。
(人出不足から、部署は希望とかわってしまうことがあるが。。。)
女性のキャリアを意識...続きを読む(全152文字)