この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の評価を行うのが本社のお偉いさんであるため、きちんとした評価は得られません。
社長が変わりやすく、さらにどの社長も気が変わりやすく、そんな社長の一声...続きを読む(全275文字)
JR九州ビルマネジメント株式会社 報酬UP
JR九州ビルマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR九州ビルマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJR九州ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の評価を行うのが本社のお偉いさんであるため、きちんとした評価は得られません。
社長が変わりやすく、さらにどの社長も気が変わりやすく、そんな社長の一声...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月20日【良い点】
給料に不満はありません。
残業代も申請した分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会などは自己研鑽として扱われるので残...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年6月16日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月4日【良い点】
自ら売り場を作ったりできる。
綺麗に商品を並べたり、お客様に売り場を案内したり、やりがいはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全297文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年4月26日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属地によると思うが、基本的に残業時間がありえない程多いということはない。その時の業務によっては、突発的に残業時間が増えることはあるが、大抵の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に手厚い方だと思う。
住宅手当て、扶養手当、交通費等はもちろんだが、単身赴任になった際も単身赴任先の住宅手当も出るし、帰省する...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
清掃員です。私は当時学生で夜(18持~22時)担当でした。夜なので夕方担当の人とすれ違うくらいで、7時くらいからほぼ1人なのが気楽で良かったで...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
わたしはただの巡回清掃員の学生アルバイトでしたが、ちゃんとボーナスをくださいました。
たしか夏と冬にもらってたと思います。
3年くらい前のこと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私が入った時は新しくオープンするお店に入る事になっていたので研修時はまだオープンしていませんでした。なので別の店舗で丁寧に指導していただきまし...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
所長さんが優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によりますが、全然仕事をしないのに他の人の清掃っぷりに文句ばかり言ってくる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性男性の差別なく、対等に評価してもらえるのでとても働きやすい。上司は男性がほとんどだがコンプライアンスもきちんとしているので、パワハラ、セク...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
正直、良い点がないから退職したのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRグループである為、横のつながりを重視する傾向にあり、グルー...続きを読む(全224文字)
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JRという企業は全体的にケチです。
給料は安いし、JRの社員割なども一切ありません。
それどころか会社の売上に貢献させられます。
何とかカードに入会...続きを読む(全159文字)
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年間通して研修計画を立てており、新入社員はもちろん在籍社員についても階層や職務によって研修を実施しています。新人研修については業務の初級編はもちろんですが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与(年収)交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なにも書けることがないほどに良い点は全くない。
強いて言うならば、そもそも求人内容と面接内容にズレあったようなもので
当時の重役の話を聞いて入...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険やカ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ランドネットでは営業だけでなく事務にも成果に基づいた報酬システムが確立されています。公正で透明性の高い評価制度の下での給与体系があります。月間...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
歩合が多くやれば稼げた。個人主義なので人に干渉されることが少なくて個人的には働きやすかった。当時は残業や早朝出勤しても何も言われなかったのもよ...続きを読む(全610文字)
会社名 | JR九州ビルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールキュウシュウビルマネジメント |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古賀大貴 |
本社所在地 | 〒812-0046 福岡県福岡市博多区吉塚本町13番27号 |
電話番号 | 092-645-1570 |
URL | https://www.jrkbm.co.jp/ |
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