ＪＲ九州ビルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
責めることなく、受け止めてくださったのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が繁忙。とくに正社員。前任から引き継いだ業務は...続きを読む(全384文字)

【良い点】
部署問わず不仲な感じではない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方は研修がしっかりとありますが、中途は社内で使用しているシステム...続きを読む(全151文字)

【良い点】
配属地によると思うが、基本的に残業時間がありえない程多いということはない。その時の業務によっては、突発的に残業時間が増えることはあるが、大抵...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生は全体的に手厚い方だと思う。
住宅手当て、扶養手当、交通費等はもちろんだが、単身赴任になった際も単身赴任先の住宅手当も出るし、帰省す...続きを読む(全191文字)

【良い点】
清掃員です。私は当時学生で夜(18持～22時)担当でした。夜なので夕方担当の人とすれ違うくらいで、7時くらいからほぼ1人なのが気楽で良かった...続きを読む(全267文字)

【良い点】
わたしはただの巡回清掃員の学生アルバイトでしたが、ちゃんとボーナスをくださいました。
たしか夏と冬にもらってたと思います。
3年くらい前のこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
所長さんが優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によりますが、全然仕事をしないのに他の人の清掃っぷりに文句ばかり言ってく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性男性の差別なく、対等に評価してもらえるのでとても働きやすい。上司は男性がほとんどだがコンプライアンスもきちんとしているので、パワハラ、セ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
正直、良い点がないから退職したのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＪＲグループである為、横のつながりを重視する傾向にあり、グル...続きを読む(全224文字)

JRという企業は全体的にケチです。
給料は安いし、JRの社員割なども一切ありません。
それどころか会社の売上に貢献させられます。
何とかカードに入...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社後や役職ごとに対象の社員を選抜して外部講師を招いての研修がある。
また、宅建の資格取得のサポートもある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のスタッフの方によるのですが分からないところがあったりするとため息つかれたりと職場の雰囲気はあまりよくあり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは１年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
ただ１ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし、自分でスキルアップする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
就職して社会勉強にはすごくなる。
仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実践を通じたOJTがメインですが、圧倒的な行動量が求められるため、営業としての基礎体力や度胸は短期間で確実に身につきます。若いうちからリーダ...続きを読む(全224文字)