この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
辞めなければよかったと後悔する日が多いです。
やはり、世界に名を知らしめる企業ですし続けていれば胸を張れるキャリアでした。
最初辛いくらいの気持ちで退職し...続きを読む(全110文字)
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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辞めなければよかったと後悔する日が多いです。
やはり、世界に名を知らしめる企業ですし続けていれば胸を張れるキャリアでした。
最初辛いくらいの気持ちで退職し...続きを読む(全110文字)
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新人教育に必要なスキルや違う部署との情報交換などを行うトレーニングや定期的な衛生講習、年一度の料理コンクール等今後に向けたスキル・キャリアアップの機会は充...続きを読む(全138文字)
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社員教育は定期的に行っており、営業スキルを向上させるセミナーも開かれていた。人材開発には力をいれている企業だと思われる。仮に希望部署を申請すれば、人事のほ...続きを読む(全150文字)
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トレーニングのプログラムは充実しているように強く感じています。受けてみたいトレーニング・プログラムに対し、積極的にチャレンジする姿勢を見せれば、ちゃんとや...続きを読む(全157文字)
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料飲部にかんしては、ソムリエや利き酒をとっても特に手当はなく、また受験料の補助などもない。逆に言えば、資格が昇格に影響しないとも言える。
英語のトレーニ...続きを読む(全172文字)
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理不尽なことが多く、調理人として尊敬できない上司だった。特にやりたい放題自分の方針で部下をうごかしていたので下は疲弊していました。技術は優れていても、マネ...続きを読む(全162文字)
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現在外部講師による営業についての月に一回一日かけて、研修を受けています。
ウェディングの成約率アップが目的の研修ですが、毎月の一日研修での結果が着実に成...続きを読む(全154文字)
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入社前はもちろん、入社後も研修はしっかりありました。やはり一流のホスピタリティーを会社全体で取り組んでいることもあり、パートから社員まで期待されていました...続きを読む(全162文字)
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入社前に全体で約一週間の研修があり、
入社後も配属された部署での研修が
ありました。
また、研修スケジュールも組まれており
ワインや英語、シガ―や...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一緒に働く人は明るく、和気藹々としていた。
お客さんはみなさんVIPなので、お客さんから学べることも多い
芸能人も沢山来るので、ミーハーな人は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
森ビルが親会社なので、特に健康診断はとても充実してました。乳癌検診も入ったいたことには感動しました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が上がらない。役職に就くためには、先輩が辞めないと上がらないので、元々低い給料は変わらずでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1人もお客様が来ない日もあり、ひたすら研修してる日もありました。あまり施術したくない方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの姿を見て、この立場になりたいと全く思わなかったです。
新入社員の子達と仲が良かったのですが、同様だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アットホームでフレンドリー。お友達の延長で働いている人がいい。また、人材不足のため、新卒に毛が生えたような若い子でもアシマネまではすぐあがれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内公募制度があったので、様々な仕事が経験できる。
社割を使ってレストランを使えるのがとても良かった。
社員食堂があり、とてもというわけではな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働が忙しく大変で、年間休日がとても少なすぎるが故に、プライベートは一日...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
都内トップクラスのホテルなのでとても充実した時期ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル特有のパワハラはやはり無くなりはしない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍で残業ができず生活苦になってしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが給料の水準のアップをこれから期待したい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任者研修は自社開催の研修で取らせていただけます。
ただし研修期間中(およそ3ヶ月)は週5日は出勤。
残りの2日は朝から夕方まで研修。
家では...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
eラーニング制度があり、英語や中国語を無料で学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、特に教育制度はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は仕事ができる人もできない人も、ほぼ同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の新人はまず研修センターへ行くが、まったく意味がな...続きを読む(全130文字)
最初の研修は実際のホテルで合宿形式で行われる。続きを読む(全23文字)
オンラインで英語などの講習を受けることが出来、キャリアアップできる環境が整えられていると思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
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フリガナ | モリビルホスピタリティコーポレーション |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森浩生 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号 |
電話番号 | 03-6830-1222 |
URL | https://www.mori-hospitality.com/ |
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