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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森ビルホスピタリティコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森ビルホスピタリティコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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森ビルホスピタリティコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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森ビルホスピタリティコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辞めなければよかったと後悔する日が多いです。
やはり、世界に名を知らしめる企業ですし続けていれば胸を張れるキャリアでした。
最初辛いくらいの気持ちで退職し...続きを読む(全110文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育に必要なスキルや違う部署との情報交換などを行うトレーニングや定期的な衛生講習、年一度の料理コンクール等今後に向けたスキル・キャリアアップの機会は充...続きを読む(全138文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育は定期的に行っており、営業スキルを向上させるセミナーも開かれていた。人材開発には力をいれている企業だと思われる。仮に希望部署を申請すれば、人事のほ...続きを読む(全150文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレーニングのプログラムは充実しているように強く感じています。受けてみたいトレーニング・プログラムに対し、積極的にチャレンジする姿勢を見せれば、ちゃんとや...続きを読む(全157文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

料飲部にかんしては、ソムリエや利き酒をとっても特に手当はなく、また受験料の補助などもない。逆に言えば、資格が昇格に影響しないとも言える。
英語のトレーニ...続きを読む(全172文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理不尽なことが多く、調理人として尊敬できない上司だった。特にやりたい放題自分の方針で部下をうごかしていたので下は疲弊していました。技術は優れていても、マネ...続きを読む(全162文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在外部講師による営業についての月に一回一日かけて、研修を受けています。
ウェディングの成約率アップが目的の研修ですが、毎月の一日研修での結果が着実に成...続きを読む(全154文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はもちろん、入社後も研修はしっかりありました。やはり一流のホスピタリティーを会社全体で取り組んでいることもあり、パートから社員まで期待されていました...続きを読む(全162文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に全体で約一週間の研修があり、
入社後も配属された部署での研修が
ありました。
また、研修スケジュールも組まれており
ワインや英語、シガ―や...続きを読む(全163文字)

34件中26〜34件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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森ビルホスピタリティコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人は明るく、和気藹々としていた。
お客さんはみなさんVIPなので、お客さんから学べることも多い
芸能人も沢山来るので、ミーハーな人は...続きを読む(全188文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
森ビルが親会社なので、特に健康診断はとても充実してました。乳癌検診も入ったいたことには感動しました。続きを読む(全56文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が上がらない。役職に就くためには、先輩が辞めないと上がらないので、元々低い給料は変わらずでした。続きを読む(全78文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人もお客様が来ない日もあり、ひたすら研修してる日もありました。あまり施術したくない方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの姿を見て、この立場になりたいと全く思わなかったです。
新入社員の子達と仲が良かったのですが、同様だと...続きを読む(全82文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームでフレンドリー。お友達の延長で働いている人がいい。また、人材不足のため、新卒に毛が生えたような若い子でもアシマネまではすぐあがれる...続きを読む(全209文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度があったので、様々な仕事が経験できる。
社割を使ってレストランを使えるのがとても良かった。
社員食堂があり、とてもというわけではな...続きを読む(全228文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働が忙しく大変で、年間休日がとても少なすぎるが故に、プライベートは一日...続きを読む(全152文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内トップクラスのホテルなのでとても充実した時期ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル特有のパワハラはやはり無くなりはしない続きを読む(全78文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で残業ができず生活苦になってしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが給料の水準のアップをこれから期待したい続きを読む(全80文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全81文字)

株式会社アルワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任者研修は自社開催の研修で取らせていただけます。
ただし研修期間中(およそ3ヶ月)は週5日は出勤。
残りの2日は朝から夕方まで研修。
家では...続きを読む(全167文字)

名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニング制度があり、英語や中国語を無料で学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、特に教育制度はないです。続きを読む(全79文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は仕事ができる人もできない人も、ほぼ同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の新人はまず研修センターへ行くが、まったく意味がな...続きを読む(全130文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最初の研修は実際のホテルで合宿形式で行われる。続きを読む(全23文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

オンラインで英語などの講習を受けることが出来、キャリアアップできる環境が整えられていると思う。続きを読む(全47文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)

株式会社パレスホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)

ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

森ビルホスピタリティコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
フリガナ モリビルホスピタリティコーポレーション
設立日 2001年9月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,500人
決算月 3月
代表者 森浩生
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号
電話番号 03-6830-1222
URL https://www.mori-hospitality.com/
NOKIZAL ID: 1469126

森ビルホスピタリティコーポレーションの 選考対策

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(証券コード:7047)
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