この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員だからなのかもしれないが、研修制度は整っているように思う。が、しんどい。体力がないと家に帰って即寝落ちなんてこともあり得る。
【気に...続きを読む(全226文字)
株式会社IDOM 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDOMのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員だからなのかもしれないが、研修制度は整っているように思う。が、しんどい。体力がないと家に帰って即寝落ちなんてこともあり得る。
【気に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
以前は給料もやったらやった分だけ給料に反映していたが、車業界全体化もしれないが、どんどん給料面が悪くなっていった、配属店舗やチームによって面倒...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
10年以上前の話なので参考になるか分かりませんが、当時の新入社員研修は入社式の日から2~3週間、会社が借り上げたマンションで同期入社5人くらい...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
車の知識が大幅に増え、車が好きではない人でも車を好きになるようになる。また、自分の数字が上がれば上がるほど、インセンティブや評価も上がり、本社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
精神面がかなり鍛えられる。毎日朝から大きな声出しをし、物が飛び変わったたり罵声を浴びさせられるため耐えることができたら、気持ちが強くなる。また...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
一言で言うと着く上司とポジションによって全てが決まると思う。
ポジション的には本社企画系の人は優秀な人が比較的多く、私は、その当時のキャリア採...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義に会社なので、給料は安いですが、店長になれるチャンスは他の会社に比べて多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には配...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
かなりのトップダウンですが、営業というスキルに対しては色々な手法や法則、マインド、理論など教えてもらえる機会があります。さらに現場にではいい意...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
キャリアアップはすぐできるが
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているのでそれほどキャリアアップができない
役員の入れ替わりが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独り立ちするまで上の先輩方にしっかりと教えていただける。当然ひとりで動くことも多く、その都度先輩と連絡を取りながらフォローしていただける。
自...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属される店舗によりますが個人に課される絶対的なノルマなどはなく、上司から詰められるなどは大体ないのでやりやすい営業です。理不尽に怒られること...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
現場導入前の事前研修は「売ること」に特化し、その後の書類作成やアフターのことについては触れている時間がない。基礎は学べるが、あとは自己学習が大...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が沢山入ってくるのは良いが、キャリアプランを全く考えていない人事は止めて欲しい。
経費を浮かすためというの...続きを読む(全197文字)
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社員のみんなヤル気がありどちらかというと体育会系というイメージがありました。向上心は高く利益目標を達成するためにみんながっばっているので決算で達成したとき...続きを読む(全101文字)
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スキルアップの研修はある程度充実していました。ただ、夜遅くまでやっているので辛い人には辛いかもしれません。体力のある人にはオススメです。皆さんも頑張ってく...続きを読む(全113文字)
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いわゆる体育会系の会社です。
新卒で入社しましたが、研修期間の1ヶ月は理念の浸透を徹底されます。
雪が降ってる中、外で朝から夜まで企業理念の唱和をさせら...続きを読む(全162文字)
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とてもやりがいのある企業だと思います。困ったことがあれば先輩社員が必ず相談に乗ってくれます。
職場の雰囲気もとても良く、横のつながりも強いです。仕事のや...続きを読む(全151文字)
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個人営業となるので、ノルマや粗利が重視される。決まってブロック内順位が発表されるため、下位に位置しているとその店の責任者、マネージャーから叱責を受ける。給...続きを読む(全189文字)
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営業という部分に関しては毎日ロープレ等の研修があるので、スキルアップは大いに可能であると思う。同時に店長になるには店長試験と言うものがあり、これに合格しな...続きを読む(全173文字)
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数字の作り方や仕事の効率的な進め方の具体的な手法を共有できる雰囲気があります。
ただ、方法を学んだところで実行するには精神的な部分が大きく作用するので、...続きを読む(全171文字)
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教育は新卒入社後に1か月の研修制度があります。新卒者が全員集まり教育されます。ここではかなりつらい教育もありますが、終わってみれば学生の時の甘え考えを吹き...続きを読む(全159文字)
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何もなかった
研修制度あり、とか濃密な研修、なんて求人ではうたっていますが・・・
実際のところは簡単なマニュアルもない研修&すぐOJTな感じでした。
*...続きを読む(全152文字)
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特になし。
現場ありきで説明も店長からおりてくるものが殆ど。
商品?をつくるから使い方のレパートリーは現場で考えててきな事が多い。
説明があり出来る...続きを読む(全166文字)
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入社後、すぐに宿泊研修があります。企業理念をひたすら大きい声で叫びます。研修についてくれる上司の方々は最もらしいことを唱えるので、洗脳されて行く人も多いで...続きを読む(全170文字)
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スキルアップはあまり見込めません。なぜなら研修などがあまりないからです。店舗の中で練習させられることはありますがそれでもスキルが身につくわけでもなくただの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
「入社当時はもっとガッツがあった」と嫌味を言われた以外はあっさりしており、引き留めることはなかったです。退職者からそもそも多いので引き留められ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やればやった分だけ自分に返ってくるシステムのため、自分次第では普通のサラリーマンではもらえない給料を頂くことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上場企業らしく制度としては充実してきた。子供手当も1人につき2万円もらえるようになったし、託児所利用での金額補助もある。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
勤務中は多忙だが休日は自分の管理能力次第にはよるが休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者(店長職)以上の休日出勤が多すぎる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業界トップクラスならではの在庫数や、提案商品の幅は広いため色んな提案が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多すぎ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はなくなった店舗であったがハラスメントがありました。側からみてて下の立場もあり止められずに後悔しています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店長クラスやナンバー2と呼ばれる担当であればバリバリ給与は上がる。
結局のところ人と人とのやり取りなので対人コミュニケーション力が求められます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの呼び出しで休日だとしても対応はしていました。また休日だとしても社用携帯は持っていろと伝えられました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
辞める時もマニュアルがあるのでしっかりと手順を踏んで辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミューンが全てなので合う合...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業会社なのでインセンティブを加味して良い給与で働きたいと思える人であるなら働き甲斐があるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記2つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部の業者に社内研修を委託している。
部署によっては業務内容の勉強会が頻繁に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
行う業務がある程度は決まっているので、やり方を覚えてしまえばある程度は自分の裁量を持って進めることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
車の知識はいやでも覚えられる。
車検部品といった毎日発生するパーツの名称。板金屋に伝えられた車のマニアックなパーツの名称など
【気になること・...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
原則、在宅なしの出社なので、上司の話をフロアで聞く機会が多く、上の人たちがどんなことを考えているか知ることができる。仕事に励む上で良い刺激にな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社外研修や基本的なコンプラは定期的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に即した実践的なスキルに関係する事を勉強は部品・外部業者...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社IDOM |
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フリガナ | イドム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 41億5700万円 |
従業員数 | 4,153人 |
売上高 | 4198億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽鳥 由宇介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5208-5505 |
URL | https://idom-inc.com/ |
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