この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットでいろいろ勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから保険募集人という資格を取らされるがそれが2週間衛生管理のでき...続きを読む(全184文字)
株式会社IDOM 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDOMのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットでいろいろ勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから保険募集人という資格を取らされるがそれが2週間衛生管理のでき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によってまちまちだが、わかてをせっきょくてきにつかい、現場でどんどん育てるよあなた風土があったので自身で課題をもって動ける人間には成長のチ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジ意欲がある人はいろいろな部署に行けるチャンスもあるでしょう。その年の成績によっては大きな店舗への異動のチャレンジの機会もあり、スキル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は商談に関して自社オリジナルの商談の型がある。それを一通りマスターした後に自分なりの商談の型にしていくので未経験の人でもある程度中古車を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社してすぐに一人で商談に入らせてもらえるので成長するにはとてもいい環境だと思います。仕事終わりなどには先輩や店長などと商談のコツなどを教わる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
普通のディーラーに勤めるよりも早くお客様と接する機会が多く、実経験で商談力が身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に異...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
株式会社IDOM(旧社名 ガリバーインターナショナル)では教育はしっかりしていました。入社後1ヶ月ほど、千葉県の某所にある研修のセンターでしっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業に関しては所属する事業部および上長によって大きく変わるが、案件数がある程度確保できる店舗かつ優秀な店長の元で働くことができれば概ね成長しや...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自身のやる気と根性次第で、キャリアアップは望める会社だと思います。大きな会社なので、すぐにということは難しいが、しっかり数年働いて、結果をだせ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
沢山の車に触れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月間泊まり込みで研修がありますが、仕事に必要な事は殆ど教えてもらえず、社訓を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社時研修で車の査定のスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修では軍隊のような研修で違和感を感じ、実践的な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業力は間違いなく成長できる。自動車という高額商品だが、ほとんどの営業マンは即決で成約をとってくる。上司も的確なアドバイスでフォローしてくれる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本社:丸の内に構えている為、立派。ビジネスチャンス、上司、仲間のサポートもあり 学び独立する為の土台は作れると思います。研修制度は年々上がって...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
とっても教育体制が充実しており、成長できる環境だと思います。
社員が一人一人の成長が重視し、個別面談や目標管理もしっかりとされており、信頼でき...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社直後最低限の研修はある。しかし店長候補の営業職は現場で覚える仕事量が莫大。結果先輩社員や店長によって満足な教育を受けられない環境に配属され...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は入社後、1ヶ月間泊まり込みで社風や企業文化を刷り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したので中途に関...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格サポートをしてくれる
大手なので安心して任せてくれる
社員に対して明るい会社
頑張れば頑張った分評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒は年度によるが手厚い研修がある。毎年一ヶ月新卒は合宿があるため、社内の雰囲気や風土を叩き込まれる。合わない人はここで辞めていく。ある意味ふ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
最初に集合研修があります。
基本は自主的に勉強していくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に集合研修がありますが、現場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全なOJTです。研修等は入社時ありますが、特に役には立たないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってやり方が違うの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社してからの1ヶ月間は箱詰めの研修がある。そこで同期と仲良くなれる。営業としては、度胸、メンタル面は鍛えられたかなと思う。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていて、かなり鍛えられる。同期との横のつながりも深く、切磋琢磨してお互いを高め合える関係にはなる。
個人ノルマはなし。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
政治社会の為、上に媚びを売るのがうまい人は出世しやすいと思います。本当に良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗によるところが大きいですが、
良い店舗・良い店長に巡り合えれば、成長できると思います。
営業に関しては、売上があがれば給与に反映されるので...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大学卒業してから、約5年お世話になりましたが、気合いと根性、長時間労働に耐える精神力を身につけるには本当に素晴らしい会社です。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昔よりは休みも取りやすく、有給取得率も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が少ないなどで、希望休がとれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員になると給与が思いっきり下がるが、店舗勤務だと営業時間が長いため、時短するし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価体系は四半期に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価体系があまりわかっておらず、等級の上下でどのくらい年収...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
羽鳥会長は圧倒的なカリスマ性がある。会長がいうことにはついていこうという企業風土を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個店での上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現在四半期に一度、給与判定が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、なにをどうしないと給与が上がる下がるの提示がなく、モ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様対応が好きな方には、やりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応も基本一個人で解決、お客様相談室に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自動車好きであれば刺さるのが、市場に流通している中古車を少しだがお得に購入することができる。また、通勤時にその自家用車を使うことができるので通...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長が勤務中に居眠りしていたり、サボり方がよろしくなかった。その結果、店長降格になっていて、このまま年齢を重...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間での販売目標未達時に、業務終了後に別店舗(エリアの中の大きめな拠点・距離遠め)にあつまり、販売ロールプレイや反...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後述するが勤務時間の長さや休日にも関わらず電話がかかってくるため、時給換算していくと大分お安めだとおもう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社IDOM |
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フリガナ | イドム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 41億5700万円 |
従業員数 | 4,153人 |
売上高 | 4198億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽鳥 由宇介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5208-5505 |
URL | https://idom-inc.com/ |
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