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株式会社エクシィ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクシィの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシィの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクシィの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

エクシィの 学生による会社の評価

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社風・文化
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エクシィの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エクシィの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前からインフラ系の事業部が立ち上がり、軌道に乗ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹系のアプリケーション開発が多い...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    エクシィの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクシィの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に止められるようなことは無いところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がほぼ無く薄いところ。
    現場によってはとても忙しいので...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エクシィの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては様々な言語に触れることができるため、経験値としては幅広く抑えることができると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エクシィの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月々の月給は安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は社内政治を立ち回らない限りはあまり上がることはないと思う
    ボーナスは...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エクシィの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    休もうと思えば比較的自由に休むことができる。ただし現場調整はしておく事が重要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰社日があるのだが、そ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エクシィの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はほぼありません。社会保険と福利厚生会社のサービスがあるだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼありません...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エクシィの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界未経験で研修4ヶ月と他社より比較的長い研修期間を理由に入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社もまとめての新入社員が望...続きを読む(全307文字)

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    株式会社エクシィの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当は基本なし。
    小さい会社なので交渉次第で出そうな印象。
    資格も業務に関係あるものであれば会社負担になるものも。Javasilverなど。...続きを読む(全145文字)

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    株式会社エクシィの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初年度は基本給+見込み残業(20時間)で月給25万
    そこから毎年1万の固定昇給

    期末は6月
    なのでその前に面談がありそこで昇給判断
    等級と...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エクシィの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるとは思うが基本的に有休はいつでも取得可能。

    土日祝休み
    夏季休暇3日
    リフレッシュ休暇3日
    入社月から半年勤務まで毎月1日有休付...続きを読む(全122文字)

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    株式会社エクシィの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに良いところはなかったと思います。メンバー同士が仲がよかったので居心地は悪くなかったと思います。ただ、社員数が少ないので合わない人と同じ...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社は大手なので倒産することはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性についてはSESということで安定していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの程度AIに取って代わられるかという不...続きを読む(全81文字)

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    株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    美容という特定領域に強く依存している点から、市場環境の変化に対する耐性が相対的に低いと考えられる。ビジネスモデル...続きを読む(全172文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界需要は安定。SES需要が安定しており、急な経営不安は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の成長性は限定的。事業モデル上...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ネクストヴィジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長は見込めないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも人材ビジネスなので、従業員がどれだけスキルを持っているかに...続きを読む(全103文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に給与のベースがアップし、より働きやすくなった。また、それぞれの部署でマニュアルの統制や規則の見直しが図られており、残業時間の削減もさ...続きを読む(全89文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)

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    インフィニティー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発タイトルのクオリティについては、全体として改善の余地があると感じました。特に技術面では、使用している開発環境...続きを読む(全214文字)

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    JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がインフラ系の大企業のため、安定性はピカイチだと感じる。また、外販もしているためそういった点でも将来性は感じる。続きを読む(全65文字)

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    エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    成長を続けるIT業界なので、今後も需要が高く、事業内容に非常に将来性を感じています。現場では、クライアント1社1社に向き合いながら課題解決を...続きを読む(全166文字)

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    エクシィの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクシィ
    フリガナ エクシィ
    設立日 1986年6月
    資本金 1億円
    従業員数 25人
    代表者 川又徹
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目4番11号
    電話番号 03-6262-9730
    URL https://xsi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1593868

    エクシィの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。