この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメントスキルを身につけたい人は歓迎してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修はほとんどないので、自学でど...続きを読む(全111文字)
株式会社エクシィ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシィのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメントスキルを身につけたい人は歓迎してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修はほとんどないので、自学でど...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスの方が技術者支援してくれる。バウチャーチケットは、一回分だけ負担される。二回目以降は自己負担。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに良いところはなかったと思います。メンバー同士が仲がよかったので居心地は悪くなかったと思います。ただ、社員数が少ないので合わない人と同じと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年次が比較的若いメンバーは、休みは取りやすいように調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層はかなり業務があり...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちでも、上流工程に参画できるチャンスがある。仲の良い企業から大手日系Sierの仕事が回ってくる事が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だからどうということは特にない。若手で女性でも自分から手を上げれば、経営に関わるような役職にも挑戦させてもらえる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の為、あまり充実しているとは言えない。資格手当もその時会社が狙っている案件によって、受け取れるかが変わる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前からインフラ系の事業部が立ち上がり、軌道に乗ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹系のアプリケーション開発が多いた...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄の良い人多いと思います。
だた、当時は自社へ戻ることはあまりなく現場での人間関係がとても重要になるのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社エクシィ |
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フリガナ | エクシィ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 川又徹 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目4番11号 |
電話番号 | 03-6262-9730 |
URL | https://xsi.co.jp/ |
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