エクシィのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に止められるようなことは無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼ無く薄いところ。
現場によってはとても忙しいので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場によっては様々な言語に触れることができるため、経験値としては幅広く抑えることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

【良い点】
月々の月給は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社内政治を立ち回らない限りはあまり上がることはないと思う
ボーナスは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休もうと思えば比較的自由に休むことができる。ただし現場調整はしておく事が重要
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日があるのだが、そ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生はほぼありません。社会保険と福利厚生会社のサービスがあるだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界未経験で研修4ヶ月と他社より比較的長い研修期間を理由に入社
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社もまとめての新入社員が望...続きを読む(全307文字)

【良い点】
手当は基本なし。
小さい会社なので交渉次第で出そうな印象。
資格も業務に関係あるものであれば会社負担になるものも。Javasilverなど。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
初年度は基本給＋見込み残業（20時間）で月給25万
そこから毎年1万の固定昇給

期末は6月
なのでその前に面談がありそこで昇給判断
等級と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場によるとは思うが基本的に有休はいつでも取得可能。

土日祝休み
夏季休暇3日
リフレッシュ休暇3日
入社月から半年勤務まで毎月1日有休付...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とくに良いところはなかったと思います。メンバー同士が仲がよかったので居心地は悪くなかったと思います。ただ、社員数が少ないので合わない人と同じ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)