マリオテック・ブラザーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的に土日祝は休みでした。休暇も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休をとっている女性社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女平等です。業務がうまくできない人や待機が長い人は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
面接が一回で終わったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接して入社した後に面接があることなど色々説明があるとありがたい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
待機研修所にいる間は研修を受けながら営業さんが仕事を紹介するので学びながら仕事を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三次請け、四次請けである上、在籍者に能力が無いため給与が低いのは当たり前だと思う。とはいえ昇給の機会が自ら提案しな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アサインされたプロジェクトによる。自分は残業がほとんど発生しなかったため、平日であってもかなり自由な時間が多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
誰でも入社できる。自分は就活が上手くいかず、ここに拾ってもらった形なので就活浪人にならずに済んだということで感謝している。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で2ヶ月ごとに昇給する制度があったはずなのだが、実際に給料が上がった人を見たことが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職する時は特に何も言われず、すんなりと手続きが終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前説明と違い、実質派遣として複数の現場を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社が指定する資格に合格すれば資格試験の費用がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はなし。自分で努力するしかない。その...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)