マリオテック・ブラザーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
当時の給与は基本給＋現場給でわかれており常駐勤務先が決まらないと安月給のままでいく
【気になること・改善したほうがいい点】
職説明等がなくすぐ面接続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三次請け、四次請けである上、在籍者に能力が無いため給与が低いのは当たり前だと思う。とはいえ昇給の機会が自ら提案し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で2ヶ月ごとに昇給する制度があったはずなのだが、実際に給料が上がった人を見たこと...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与については基本給＋業務手当＋固定残業代＋インセンティブとなっているが、インセンティブの定義が具体的ではない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
在籍時はエンジニアの場合15万程度、営業の場合18万程度でのスタート。そこからは実力で這い上がる形。営業はエンジニアをたくさん企業と契約させ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社　エンジニア3年目　年収250万
ひどいの一言に尽きます。もう話す気にもなれない。

...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員や上司には、いい人たちで場の空気はいいように見えました。営業職の方は、出入りは激しかったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありません。評価によっては金額がドッと上がると色々な方から言われますが具体的なお話は聞けませんでした。
エンジニアが派遣されたら炎上するまで...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度給与改定があります。同期ほぼ一律で、雀の涙程度ではありますが昇給します。
自分の案件の単価がいくらなのか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点なんか探すの難しい会社です。どちらかと言えば、辞めやすいです。去る者追わず。腰掛けには良いでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修時から給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はIT系の現場で業務するための技術ではなく、これから何を学べばい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界未経験でそこそこ高齢でも雇って貰える所。
有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて都内で一人暮...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現在はまだ経験が浅く仕事に関してもパソコンに触れる機会が今までになかったので基本的な作業を覚えていくにはとても良い機会でした。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)

情報系の大学を卒業し、幾つかの資格を持っていましたが今までやってきたことは何一つ活かせずコールセンター、キーパンチャーやテスターなどの業務を転々とするだ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自ら進んでイベントを発足したりすると評価される。
【気になること・改善した方がいい点】
客先常駐中は連絡一切なし。客先でどんなに頑張...続きを読む(全197文字)

賞与はありません。求人には賞与ありと書いてあるにも関わらず、実際に労働条件書みたいなのには賞与はプロジェクトごとに異なるとのことでも、実際は無しと言って...続きを読む(全159文字)

やる気がない人はどんどん切り捨てられて行く、逆にやる気次第ではどんどんスキルつけて給料を上げて行ける会社です。
研修は主に自己学習がメインで遊んでる人...続きを読む(全179文字)

給与は研修所にいる間は14万円、派遣先にいる間は18万円です。残業はみなし残業の40時間以降の時間給が加算されます。労働時間が月285時間の時の給与が2...続きを読む(全175文字)

年収200万いったらいい方です。未経験で入られた方は18万で変わりませんでした。しかも2年目の人の給与もかわらずボーナスもありません。それ以上に自社の名...続きを読む(全153文字)

とにかく給料が安く、実家に住んでいない限り生活に支障が出ます。
また、決算賞与があるが、事務所に何人も待機社員がいるため、期待できません。
評価制度...続きを読む(全153文字)